导游
宾馆酒店招聘
因业务发展需要，现诚招以下岗位人员：
1.酒店前厅经理：负责前厅整体运营管理，需具备良好沟通与组织协调能力，有相关经验者优先。
2.前厅主管：协助经理管理前厅事务，确保服务质量，有一定管理经验为佳。
3保安：保障宾馆酒店安全秩序，责任心强，具备一定安保知识有保安证优先
4
酒店前厅收银员
负责酒店客人的入住、退房手续办理，。
熟练操作收银系统，确保账务清晰无误。
5招聘导游一名持有效导游证，有带团队经验
形象良好，亲和力强，有服务意识。
能熟练使用电脑，
工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力，薪资待遇面议，有意者请联系不
导游
宾馆酒店招聘
因业务发展需要，现诚招以下岗位人员：
1.酒店前厅经理：负责前厅整体运营管理，需具备良好沟通与组织协调能力，有相关经验者优先。
2.前厅主管：协助经理管理前厅事务，确保服务质量，有一定管理经验为佳。
3保安：保障宾馆酒店安全秩序，责任心强，具备一定安保知识有保安证优先
4
酒店前厅收银员
负责酒店客人的入住、退房手续办理，。
熟练操作收银系统，确保账务清晰无误。
5招聘导游一名持有效导游证，有带团队经验
形象良好，亲和力强，有服务意识。
能熟练使用电脑，
工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力，薪资待遇面议，有意者请联系不
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求：
1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录
4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排
5.学历不限，有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题
3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力
4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先
招聘办公楼保安员
2000-3000元/月
保安6-10人月结全职
人员条件:
年龄：50岁以下到18岁。
身高：168以上
文化:原则上要求初中以上学历
工作时间: 8小时制不包吃住 月休2天
工资待遇：2700
要求:1、持有保安员证优先录取
2、可以开无犯罪前科，仪表端庄，责任心强,身体健康者
3、服从管理及培训安排
工作地点：某政府办公大楼
砂石系统操作工
8000-9000元/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作（4人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验；了解机械/电气基础知识，持电工证、焊工证者加分；。
待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-9000/月，考察期工资可协商，表现良好完全能够胜任考察期可提前结束，特别优秀者，薪资待遇可面议
海南定安铲车/装载机司机岗位使命:负责公司所有生产中原材料的装载、转运、清运工作。包括废料
6000-7000元/月
维修铲车长期1-2人月结
铲车/装载机司机
岗位使命:负责公司所有生产中原材料的装载、转运、清运工作。包括废料.溢料等杂物的清运工作。与生产部其它岗位人员一起按时、保质、保量完成生产任务。
岗位职责:
1、负责装载机的日常保养工作，装载机定期维修保养要及时报告，进行安排，在维修时装载机手必须配合修理人员一起工作。保证装载机维修后能正常使用。
2、严格按<装载机安全操作规程>进行操作。合理使用设备，严禁超负荷或不正当使用。
3、严格按操作手的要求转运装载合格的原料，供料及时，保障生产的连续性。
4、工作现场要求保持干净、整洁、有序，作业结束
后，装载机停在规定的位置。
5、认真执行交接班制度。
6、完成领导临时交给的任务。
7、填写好记录。
8、完成公司和领导分配的其他工作任务。
岗位要求:
1、持证上岗(装载机操作证)，无安全事故发生。
2、懂装载机工作原理、维修保养。(同时会挖机操作的择优录取)
3、机电专业优先录用。
4、该岗位涉及两个基地陵水和定安。
5、公司为固定站点沥青搅拌站，不能适应夜班、倒班的勿扰。
新疆阿勒泰地区主管薪资福利:4500-6000；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50
4500-6000元/月
酒店经理月结
主管
薪资福利:4500 - 6000；全勤奖200元/月；店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300封顶；管吃住(每月门店一次团建)；公休3个整天、法定节假日多1天休
工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验；
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验；
3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
客房服务员月结
【招聘】，因工作需要现招客房服务员1名，有责任心，工作积极，工资面议，有意者请致电： 。 欧女士
地址：定安和平南路52号
客房服务员月结
针对客房服务员岗位的招聘，现寻求有责任心且工作态度积极的人才，待遇面议，详情请联系欧女士，地址位于定安和平南路52号海南定安。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门，以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县大堂经理急聘240一天在线招聘信息，主要招聘定安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
