
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据,提升门店盈利能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场管理与应急处理能力
3.具备良好沟通协调能力,能有效带领团队完成各项任务
4.工作责任心强,能适应轮班制和节假日工作安排
5.学历不限,持健康证,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
任职要求
薪资:8000-10000(有经验者优先)
形象气质:
身高160cm以上
沟通与销售能力:
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。
经验背景:
通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。
专业学历:
部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养:
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能源使用
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
3.有较强的服务意识和团队管理经验,能够有效激励一线员工
4.具备基础的数据分析能力,能通过经营数据优化运营策略
5.学历不限,持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求
3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,提出有效的业绩提升策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升整体服务素质和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的能力
2.熟悉餐饮服务流程和食品安全规范,责任心强,执行力高
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4.能适应轮班工作制,承受一定的工作压力
5.学历不限,具备较强学习能力和职业稳定性
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
唐山尚客优精选酒店招聘前台主管及前台接待,位于南新道与光明路交叉口西行300米处,联系方式为唐山河北地区的电话。
保安大堂经理
运城中心车站宴会厅正在招聘大堂经理和保安各一名,对保安的年龄要求为62岁以下,要求爱岗敬业并具有至少三年的工作经验,待遇将面议。
宜昌枝江市前厅主管年龄35岁以内,大专及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效管
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
年龄35岁以内,大专及以上学历,具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效管理团队,具有较强的领导力,具备两年以上酒店前厅管理经验。
薪资福利:综合月薪4500 - 5000元+绩效,提供工作餐,发放年工津贴、员工福利等
招工人数:1名
工作地址:枝江市白洋镇赵家铺村四组花园路1号
云南红河酒店管家大专及以上学历,年龄25-35岁,有相关酒店工作经验优先薪资福利:3500
3500-5000元/月
酒店经理3-5人
酒店管家
大专及以上学历,年龄25 - 35岁,有相关酒店工作经验优先
薪资福利:3500 - 5000元
招工人数:5名
上海青浦区大堂值班经理-虹桥开元名都酒店-徐泾-面议早/晚/夜班五险一金酒店大堂运营经验-
酒店经理
大堂值班经理-上海虹桥开元名都酒店-青浦徐泾-面议 早/晚/夜班 五险一金 酒店大堂运营经验-
海南澄迈县中夜班客服需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房
2200-3000元/月
客房服务员
中夜班客服
需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房清洁整理、提供专业客房服务及配合团队完成工作
薪资福利:2200 - 3000元;免费海口市区穿梭大巴、员工宿舍(含WiFi、彩电、24小时热水)及工作餐;缴纳社保,享6 - 8天假期、法定节假日;另有夜班津贴、店龄补贴、岗位技能补贴;定期举办员工生日活动
招工人数:2
应聘备注:+岗位;邮箱:
工作地址:海南省澄迈老城开发区盈滨半岛西海岸大酒店
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:梦之悦酒店公寓保洁员招聘
本公寓位于海南省澄迈县老城镇后海温泉小镇C栋,现因业务发展需要,诚聘保洁员1名,具体要求如下: 1. ;岗位职责 负责民宿酒店客房的日常清洁打扫,按标准完成客房整理、物品归置、垃圾清运等工作,每日基础打扫量为12间房。 2. ;薪资待遇 底薪3200元/月; 超额奖励:每日每多打扫1间房,额外补贴8元,多劳多得,上不封顶; 工作时间灵活,可面谈。 3. ;任职要求 - 年龄不限,身体健康,能吃苦耐劳,有酒店或民宿保洁经验者优先; - 做事认真负责,注重细节,有良好的服务意识。 4. ;联系方式 联系人:马先生 联系电话: 欢迎有意向的朋友来电咨询,期待你的加入!
海南澄迈县中夜班客服需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房
2200-3000元/月
客房服务员月结
中夜班客服
需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房清洁整理、提供专业客房服务及配合团队完成工作
薪资福利:2200 - 3000元;免费海口市区穿梭大巴、员工宿舍(含WiFi、彩电、24小时热水)及工作餐;缴纳社保,享6 - 8天假期、法定节假日;另有夜班津贴、店龄补贴、岗位技能补贴;定期举办员工生日活动
招工人数:2人
邮箱:
工作地址:海南省澄迈老城开发区盈滨半岛西海岸大酒店
海南澄迈县中夜班客服需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房
2200-3000元/月
客房服务员
中夜班客服
需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房清洁整理、提供专业客房服务及配合团队完成工作
薪资福利:2200 - 3000元;免费海口市区穿梭大巴、员工宿舍(含WiFi、彩电、24小时热水)及工作餐;缴纳社保,享6 - 8天假期、法定节假日;另有夜班津贴、店龄补贴、岗位技能补贴;定期举办员工生日活动
招工人数:2人
邮箱:
工作地址:海南省澄迈老城开发区盈滨半岛西海岸大酒店
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘澄迈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。