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服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,积极学习 5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人周结全职
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 2、热爱沟通交流,能够为顾客提供规范化,标准化服务。 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康; 2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先
餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结
年龄20至30岁。
服务员包住1-2人月结全职
北方融合菜 常年招牌服务员多名 要求外地或东北人优先 有月休 单间宿舍 淡季工资4000元 旺季会大调整 年龄50岁以内
服务员
2-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
给客人上菜,洗碗,拖地
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
洗菜,捡碗,洗碗,点外卖等等
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责 1. 接待与引导 ​ 热情迎接顾客,根据客情安排座位,提供菜单/饮品单,解答基本咨询。 ​ 确保接待效率与舒适度。 ​ 2. 点单与服务 ​ 准确记录顾客点单,核对酒水信息,及时传达至厨房/吧台。 ​ 3. ​ 处理顾客反馈,协调解决问题并反馈上级。 ​ 保持区域整洁,及时清理桌面、补充纸巾等。 ​ 4. 结账与送客 ​ 核对账单并礼貌结账,提供发票/收据,确保金额准确无误。 ​ 感谢顾客并引导离店,保持良好服务形象。 ​ 5. 协作与维护 ​ 协助同事完成高峰期服务,保持团队高效运转。 ​ 任职要求 形象气质:整洁大方,亲和力强,服务意识突出。 ​ 沟通能力:清晰表达,耐心倾听,能快速响应顾客需求。 ​ 应变能力:灵活处理突发状况。 ​ 团队合作:配合排班与任务分配,适应快节奏工作环境。 ​ 经验要求:餐饮/酒店服务经验优先,优秀应届生可放宽。 技能补充(可选) 掌握基础酒水,能提供推荐建议。
火锅店服务员
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
火锅店服务员 工资:3000—3500元
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
• 环境整理:提前打扫工作区域卫生(如餐桌、地面、餐具摆放区),确保环境整洁、无杂物。 • 物资检查:准备好服务所需物品,如餐具、纸巾、菜单、酒水、清洁工具等,确保数量充足、完好可用。 • 岗前准备:按规定着装、整理仪容仪表,参加班前会了解当日工作重点、活动安排或顾客特殊需求。 二、顾客接待与引导 • 主动迎宾:热情问候到店顾客,询问人数、需求(如是否有预约),引导至合适的座位或服务区域。 • 安排就座:帮助顾客拉椅、递菜单,为特殊顾客(如老人、小孩、残障人士)提供额外协助(如搀扶、调整座位)。
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
海口龙华区邢家大院餐饮招聘启事 岗位及薪资待遇: -服务员2名:3500+200全勤 -烧烤师1名:5500+200全勤 福利:月休两天 联系电话:
海南澄迈招二保焊/气焊
390-450元/天
气保焊二保焊1-2人
澄迈县招二保焊/气焊店里面焊,推拉雨棚的架子,老城本地的优先,不包吃住,好结款。
澄迈
9月26日 22:52拨打电话
电工小工低压电3-6个月1-2人月结包工低压电工证技术好专业师傅自备工具
急招电表安装班组|电工大工+辅助小工 工作地点:海南各市县工地驻场,服从项目外派调配 薪资:月结工资,平均大工480元/天,小工360元/天,多劳多得 福利:包吃包住 任职要求 1、大工:持有应急管理局颁发有效低压电工特种作业操作证,证件可查;熟练电表拆装接线、调试作业,熟悉工地安全作业规范。 2、小工:配合师傅搬运物料、打孔、固定、辅助安装,身体健康,能吃苦耐劳,服从班组安排。 工作内容:工地低压电表拆除、安装、接线、现场拍照留档、工完场清。 工期:1‑2个月,2人一组作业,班组正常日均完成24户,工资按照当日实际完成工程量核算,多干多拿,工资随工作量浮动,非固定保底工资。 ️需要接受海南各市县驻场施工,适应工地现场环境,短期务工,有意向直接联系。
澄迈
9月26日 22:34拨打电话
文员
3-4千/月
文员带薪假期1年以下大专弹性工作制
1.日常工作:整理每天的修船工单,配合领导完善结算资料 2.薪资待遇:每月3000,公休2~4天,包吃包住
库管
负责货物入库验收、上架保管;凭单出库发货,做好台账登记;定期盘点库存,保证账实相符;维护仓库整洁,做好物资防潮防护,单据整理归档。
光伏业务员
100-110元/天
市场推广地推有提成6-10人完工结算经验不限学历不限兼职销售岗客户开发商户合作
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪,包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户,进行产品介绍、需求挖掘与初步转化,完成每日推广指标 3.收集一线市场反馈及竞品信息,定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道开展联动推广,提升品牌区域认知度与用户活跃度 5.维护推广区域合作关系,确保地推活动合规、有序、高效开展 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力,有地推或快消行业经验者优先 2.责任心强,能适应户外作业及灵活工作时间安排 3.具备基础数据分析意识,能使用手机端工具完成数据填报与反馈 4.学历不限,接受应届毕业生及有志于营销方向发展的求职者 5.无不良信用记录,认同公司价值观,服从工作调配
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险+包吃)薪资:6000~12000元/月岗位职责;1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标;2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历,条件**者可放宽;2.具备酒店管理知识,有3年以上管理经验。
盐城
9月26日 22:32拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员
服务生年龄20—40岁之间,有责任心,热情开朗。薪资福利:面议招工人数:数名全职工作地址:海南省澄迈县福山镇福山咖啡风情镇小调咖啡
澄迈
9月22日 08:49拨打电话
服务员
2-3千/月
服务员1-2人兼职假期工全职
简单备餐销售出餐,无重活工作轻松简单
服务员包吃1-2人月结全职
活轻松,半天活,早上5点上班,来了主要包包子,然后出去打汤和粥,9点左右进厨房洗刷,刷完把卫生收拾一下就下班了,下午不上班,
酒吧服务员
3-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
酒吧服务员
服务员包吃1-2人月结全职吃苦耐劳,
广福记冒菜金江店想招一名工,要求30到50岁之间,吃苦耐劳,手脚利落。9点上到2点,下午5点半上到10点半。一个月休假2天。工资面谈。地址:金江王宅新村五横路36号。联系电话:
酒吧服务员
3-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
酒吧服务员
迎宾员包住包吃1-2人月结全职
诚聘店长接待,主要负责门店来客接待、前厅统筹、客情维护,协调前厅日常工作。希望为人亲和,沟通能力强,有餐饮相关经验优先,踏实肯干。薪资面议,包吃住,有意欢迎咨询。
服务员包住包吃11-20人月结全职
任职要求‌: 1、五官端正,身体健康; 2、具备良的沟通能力和服务意识; 3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求
服务员
长期工吧台年龄20—40岁之间,有责任心,热情开朗。薪资福利:面议招工人数:数名全职工作地址:海南省澄迈县福山镇福山咖啡风情镇小调咖啡
澄迈
9月22日 08:49拨打电话
餐饮收银1-2人月结
收银员年龄22‑35岁,会电脑基本操作,能吃苦耐劳,服从安排,有经验优先,有健康证薪资福利:3000元招工人数:1名工作地址:海南省澄迈县金江镇金马路37号榕籽鸡金马店
澄迈
9月21日 15:46拨打电话
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