
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。
2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。
3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。
2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
店长客房服务员保洁
白沙古镇新开名宿招聘:店长薪资5000➕,管家4000➕,客房服务员3500-4000➕,打扫卫生大姐3500-4000➕,电话☎同步
客房服务员客房经理
雁塔区雁南公园附近酒店招聘:
①中班服务员(会做房优先):工作时间15:00-00: 00,月薪3000-3200
②公区保洁:工作时间7:00-16:00,月薪3000-3200
③客房服务员:工作时间8:00-17:00,底薪3200-3400+计件
④客房经理,前厅主管:工作时间8:00-17:00,月薪4200-5500
★以上所有岗位月休四天,包吃住,缴纳五险
★联系人:任经理
客房服务员导购酒店前台
招聘
石阡云上旅投酒店管理公司因业务扩大
招聘客房服务员5名
平均工资2400-5000
招聘农产品导购5名
平均工资2500-5000
招聘市场经理5名
平均薪资5000-8000
酒店前台2名
平均薪资3000-6000
上班地点:县政府对面泉都大酒店
福利:生日福利,节假日福利,夏日福利,春节福利,团建福利,缴纳社保
备注:以上招聘人员年龄24-45岁。
招聘热线:
非诚勿扰!!!
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
海南白沙民宿招聘管家供吃住,月休2天,无责底薪+好评率(非常容易达成)4000入住率高联系
4000元/月
民宿管家月结
白沙民宿招聘管家
供吃住,月休2天,无责底薪+好评率(非常容易达成)4000
入住率高
联系电话
咖啡师
白沙新开酒店招聘以下人员:
1.前台 若干人(上一休一)
2.咖啡师 1人(月休4天)
以上岗位薪资4000+,包吃住,过年不放假,不接受勿扰,能接受者联系吴()
民宿管家客房服务员
白沙高端民宿招聘大姐
底薪3500,全勤200,奖金300
月休2天,不休加300
11个客房 ➕公区
要求:1,五官端正,品行端正,性格开朗,有很好的服务意识;2,具备吃苦耐劳的精神,有极强的责任心,亲和力;3,有团队合作意识,混日子,懒散,老油条
联系电话同v
客房服务员月结
招聘客房服务员,长期,9间房间,9张床,月新4000,月休两天,包吃包住,地址在白沙,不用做饭。联系电话,
客房服务员月结
招聘客房服务员,长期,9间房间,9张床,月新4000,月休两天,包吃包住,地址在白沙,不用做饭。联系电话,
民宿管家
白沙高端民宿招聘大姐(招三人)
底薪3500,全勤200,奖金300
月休2天,不休加300
11个客房 ➕公区
要求:1,五官端正,品行端正,性格开朗,有很好的服务意识;2,具备吃苦耐劳的精神,有极强的责任心,亲和力;3,有团队合作意识,混日子,懒散,老油条
联系电话同v
民宿管家客房服务员
白沙高端民宿招聘大姐
底薪3500,全勤200,奖金300
月休2天,不休加300
11个客房 ➕公区
要求:1,五官端正,品行端正,性格开朗,有很好的服务意识;2,具备吃苦耐劳的精神,有极强的责任心,亲和力;3,有团队合作意识,混日子,懒散,老油条
联系电话同v
厨工客房服务员
白沙晴山悦观景民宿招聘:
1,客房大姐,厨房大姐,,认识字,月休4天包吃包住,薪资待遇4000到4500,联系电话
民宿管家
白沙新善村民宿招寒假工管家/长期工,4⃣天休息,寒假工工资3200-3400,长期工3200+提成后平均工资4000↑,上班9小时制,包吃,环境很好有小动物,☎联系人:
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