剑河十月馨招聘店长。岗位职责包括负责门店日常运营和人员排班，负责团队管理、员工培训和销售目标达成，负责会员维护、客户回访和售后问题处理，负责库存管理、盘点对账和活动执行，配合上级完成经营数据复盘以提升门店业绩。任职要求为有母婴、零售或服务行业店长经验者优先，擅长客户沟通和团队管理且责任心强，熟悉母婴产品知识并有会员运营意识，能长期稳定工作并服从管理。薪资待遇为底薪3000元加绩效奖金、销售提成和全勤奖，综合月薪为6000至12000元，优秀者可达20000元以上。每月休息4天，提供节日福利，晋升空间大。工作地点在剑河县城。联系贵州黔东南。

奶茶店招店长和普通店员，要求干净整洁，聪明伶俐，吃苦耐劳。可以一起吃住。

招店长，底薪2600。 有任务、有提成、有奖励 。 地点开发区 具体面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1.执行公司各项决议，主持配送中心全面工作。安排、落实配送中心各部门工作。确保配送中心日常工作正常运转。 2.确保配送中心安全无隐患，负责配送中心社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实配送中心经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证配送中心标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.团队管理：激励团队成员，确保他们积极、高效地工作。 7.财务管理：客户收款、催款工作，监控配送成本，制定合理的预算和费用控制计划。 8.完成公司领导交办的其他工作。

罗丽丝内衣店，招聘优秀导购店长副店长

招聘店长助理，，年龄要求20至35周岁，要求可长期稳定工作，熟练操作电脑及办公软件。工作内容为协助店长统筹门店事务，做好数据统计与日常管理。薪资福利面议。工作地址为丹寨富民路中国移动营业厅。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

咖啡厅招聘门店店长。工作地点位于龙湖大路与盛德大街交汇北行200米。要求应聘者年龄在40岁以内，具备同岗位工作经验，形象好气质佳。上班时间为11点至8点，每月休息4天，薪资待遇为底薪6000元加提成。联系方式为。

【岗位职责】 现场运营管理：全面负责KTV楼层的日常运营工作，确保营业期间现场秩序井然，环境整洁舒适。 团队管理与培训：负责服务员的排班、考勤及日常工作分配；定期组织员工进行服务礼仪、业务技能及酒水知识的培训，提升团队整体服务水平。 客户服务质量：妥善处理客人的投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和回头率。 资产与成本控制：负责管辖区域内设备设施的检查与维护，控制易耗品及酒水成本，减少损耗。 业绩目标达成：配合经理完成每月的营业额指标，积极推销店内套餐及促销活动。 【任职要求】 年龄22-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 具有1年以上KTV、酒吧或星级酒店同等岗位管理经验者优先。 具备较强的抗压能力和应变能力，能适应夜班及弹性工作制。 性格开朗热情，具有高度的责任心和团队服务意识，无不良嗜好。

黔东南苗族侗族自治州黎平县招水电

从江，会修坡，会使用震动头的，周，

黔东南苗族侗族自治州雷山县招消防水、消防电、消防维修

有哪位师傅会补瓷砖？我这里瓷砖不小心碰掉一点，需要补一下，有的话打我电话，

黔东南苗族侗族自治州凯里市招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

杭锦后旗肥姨妈螺蛳粉招聘店长1名。工作地点位于杭后大转盘西100米路北。薪资为5000元以上。

招募快手小店店主。工作地点位于临河区闻都新苑底商，临河区创联优仓电子商务中心。招聘人数若干。月收入1万元左右。

黎川华为手机店招聘*手机销售数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资3000+—6000+3、福利：+节日福利+生日福利*店长数名1、底薪+提成+奖励2、综合工资4000+—6000+3、福利：社保补贴+节日福利+生日福利两班倒。工作地点:黎川联系方式：

招聘因工作需要，灵石县川江府火锅店现需招聘店长和厨师长各一名，身体健康，人品端正，有良好的团队沟通合作能力，能长期任职。[庆祝]店长任职要求：1.有火锅餐饮门店店长管理经验，熟悉火锅店全套运营流程。2.具备营销思维会做活动引流，擅长客户维护。[庆祝]厨师长任职要求：有厨师长从业经验，熟悉全套管理流程和操作流程。薪资待遇：薪资面议+食宿全包+全勤福利有意者请联系：电话

招聘营业员。岗位要求：1.，年龄23-40岁，初中以上学历，有经验可放宽。2.有母婴店、零售、育儿相关经验者优先。3.持有育婴师、营养师等证书加分。4.喜欢与宝妈、儿童互动，有耐心。5.善于沟通，能快速掌握母婴产品知识，如奶粉、纸尿裤、企业营销、跟顾客的沟通联系等。6.掌握电脑收银、企业营销、简单数据分析。7.身体健康，无化妆品、香水浓烈气味。薪资福利：薪资3000-8000元每月。工作地址：从江县丙妹镇北上福一村广场黔萌酷酷宝贝北上店。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心 4. 无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘早餐店营业员1名。要求有上进心，服从管理。薪资面议。工作地址在剑河。招满即止。

店员招聘招聘企业：甜芯朵朵招聘岗位：营业员招聘要求：年龄20-35岁，口齿清晰，身体健康（带健康证上岗），服从管理。薪资待遇：试用期2500元，转正3000元，包吃住。招长期工作人员，短期、暑假工勿扰。联系电话：（周女士）

超市，招长期营业员，18岁以上，男女不限，不会可以学，服从管理，好学，吃苦耐劳。包吃住，一经录用，待遇从优。联系电话：

招聘企业名称：鸿星尔克1.招聘职位：导购2.招聘人数：1人3.用工时长：6-7小时4.招聘要求：20-35岁5.薪资待遇：底薪+全勤+提成6.工作地方：雷山县大十字7.联系方式：贵州黔东南

西江苗寨超市招聘兼职全职营业人员小姐姐18至35岁招聘5人有责任心、能吃苦耐劳工资面议联系电话姐姐

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制工作节奏3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

任职要求： 1.有责任心、上进心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.性格活泼开朗，善于人际交往，热爱销售工作 3. 学历不限，有销售经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤

招聘：中国移动博达通讯 薪资：3000-8000元/月，招工人数：10-15 1、负责日常通信业务受理及客户咨询工作，确保服务流程规范高效。 2、参与用户需求调研与反馈收集，为业务优化提供数据支持。 3、具备高中或中专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识。 4、能够适应轮班工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神。 5、对通信行业有基本了解者优先，无相关经验可提供岗前培训。