前厅主管有酒店前厅管理经验。工作地址:安顺市西秀区东关街道黄果树大街东城酒店行政部

职业经理人薪资福利:8000--10000招工人数:1人

1.主要负责酒店办公室管理，薪资面议。2.有1到3年以上的管理经验。

池奈日式咖喱饭招聘服务员1.综合薪资：4-5k,门店有带薪培训、包吃、国家法定节日三倍薪、生日红包，节日福利、门店奖金2.工作地点贵阳海豚广场负一楼盒马鲜生对面池奈3.感兴趣加我微信：4.招聘岗位包括：迎宾+收银+服务：2人出餐+备餐+打包:2人煎蛋+米饭:2人煮酱:2人炸制岗:1人沙拉岗：1人

灿灿土菜馆招聘服务员两名 保底工资2500 加两百元全勤奖一百元住房补贴 共2800 月休三天后厨招聘一名打荷工资面议联系电话:

招聘餐厅服务员5位，30岁以上，五官端正，吃苦耐劳，性格大方，。情商高，说话得体，有团队意识，服从指挥。薪资待遇，底薪3500，缴纳社保五险，全勤奖200，另有月末奖金无上限。上班时间:每日8:30-21:30，月休3天，轮值调休。

1:负责引领客人到相应位置身高在156以上2:负责给公司点单并且简单清理桌面卫生3:监督包房气氛4:工资日结600至800+25%到35%酒水提成5:包吃包住月休四天

招聘前厅领班炒锅服务员若干要求做事认真吃苦耐劳有责任心有良好的团队精神及团队协作能力

服务员，工作简单，容易上手，有想法的电话咨询，微信同号

服务员。前台

平坝天龙景区招水电点工，要懂图纸

附近有上班的师傅没？年前要做完，结账，350一天

安顺市关岭布依族苗族自治县招外墙漆/真石漆

安顺市普定县招玻璃安装，按块算自己搬运，装多少结多少

安顺西秀招腻子/大白/墙漆

招聘：前厅部经理薪资：8千-1.2万一、岗位职责:<br/>1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。<br/>2、制定并实施部门年工作计划、月工作计划。<br/>3、根据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。<br/>4、定期总结部门经营及服务质量情况，并组织制定有关整改措施。<br/>5、向总经理提供有利于客房销售及部门其他情况的预算和预报。<br/>6、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。<br/>7、组织实施员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，教育员工遵守国家的各项政策、法令以及酒店和部门的有关规定。<br/>8、督查所属各班组的考核是否有利于加强管理,有利于调动全体员工的积极性。<br/>9、加强与营业、客房、财务、工程、饮食部门的信息沟通，协调对客服务各项工作<br/>10、加强与常住和长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。<br/>11、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事件。<br/>12、定期对部门主管以上管理人员进行综合评估,签发部门内各级人员奖惩意见。

招聘：康养水疗娱乐总监薪资：1.2万-1.5万职位要求：<br/>1、全日制专科（含）以上，5年（含）以上健康养生行业运营、策划及营销工作经验，有养生会所会员会籍销售经验尤佳。<br/>2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强。<br/>3、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维。<br/>4、有健身教练证，救生员证书。<br/>岗位职责：<br/>1、负责健康养生业务规划和预算管理，全面负责项目策划、运营、销售方案。配合营销总监完成康体营销目标。<br/>2、协助酒店健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系。<br/>3、独立负责酒店康体部门的运营。<br/>4、养生产品活动编撰和落地。 <br/>薪资实数面议、提供食宿、有提成<br/>员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、单休、免费体检

招聘：运营总监薪资：1.2万-1.5万1、需要有负责过餐饮的工作背景！<br/>2、负责监督导餐饮、厨房和协助酒店的运营部门包括前厅、客房、健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：收入和利润的最大化，运营成本最小化，实施和监督服务标准及团队成员的培训，确保顾客满意度维持在最高水平。<br/>3、通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略，尤其是和总经理，市场销售部总监，财务经理和人力资源经理。<br/>4、全力关注酒店的经营战略。积极参与酒店内的管理核心项目<br/>5、具有处理及解决工作中平级及下级部门冲突的能力，须秉持公司利益最大化的公平原则，有能 力将冲突结果导向正向积极的效果。<br/>6、与总经理／市场销售总监／财务经理／人力资源经理共同制定年度预算﹣收入固定资产，人员，大额项目，成本和花费。

招聘：酒店总经理（珠海筹备酒店）薪资：1万-1.5万岗位职责：<br/>1、依据酒店的实质状况拟订酒店的营运标准，提出酒店组织构造、人员定编以及薪资标准方案，报上司部门审批;<br/>2、组织人力资源部负责酒店高级管理人员以及职工招聘培训工作;<br/>3、由人力资源部牵头，各部门负责对职工进行开业前培训和考评;<br/>4、建立市场销售部门，组织人员对市场调研，经过市场调研对酒店进行市场定位，拟订酒店的销售价格及各种优惠项目进而编制市场开业前营销计划;<br/>5、依据企业的要求，对酒店的VI设计对客房，餐饮等各种印刷品确实定，印刷以及编制酒店的宣传资料等;<br/>6、辅助办理酒店各种证照;<br/>7、依据酒店物件装备标准，编制开业物件采买清单，上报上司部门审批;<br/>8、负责编制创办费估算，开业前三个月的经营估算，审查采买计划，以及各项制度;<br/>9、负责酒店自购物件市场询价，编制自购物件采买估算，上报上司部门审批:<br/>10、按计划负责物件采买工作并追踪落实采买物件到位;<br/>11、依据酒店的营运标准、联合酒店的详细实质，拟订酒店营运管理的实行<br/>细则，在开业前培训到每个职工;<br/>12、依据工程进度，按期检查和反应工程质量状况:<br/>13、工程完工查收后，负责组织酒店开荒和洁净工作;<br/>14、对酒店分区块模拟运转与组织整体模拟运转;<br/>15、拟订开业庆典详尽计划:

招聘：前厅经理薪资：8千-1.2万薪资最终可根据个人能力而定<br/>【岗位职责】<br/>1、负责统筹酒店前厅的各项工作事务，熟悉酒店各类入住登记系统、前厅服务设施的功能等；<br/>2、通过进行有关的市场计划分析，制定部门的工作计划，进行部门工作调整排班完善，促进达成出租率；<br/>3、制定部门业务、礼仪能力等方面的培训计划；<br/>4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉，解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；<br/>5、协助酒店与高层领导处理在酒店内各种突发事件。<br/>6、完成上级领导交办的工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有至少同岗位工作经验3年以上；<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感；<br/>3、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。

安顺麦客达温德姆酒店招聘：前台1名有工作经验者优先，工资待遇面议☎：（）

给客人开房，退房，熟悉简单的电脑

前台接待工作主要是公司的形象窗口和信息对接岗位。从工作内容来讲，访客到来时，要热情接待，询问来访事由并引导至相应的人员或区域。比如为前来面试的人提供指引，告知其会议室位置。同时，要负责接听、转接公司电话，记录电话内容和转达留言。在邮件与信件处理方面，要收发公司的邮件、包裹和信件，做好登记和分发。在形象和态度方面，前台接待代表公司形象，需要保持良好的仪容仪表和热情积极的态度。而且要具备较强的沟通能力，能够清晰、礼貌地和不同人群交流。另外，工作还包括维护前台区域的整洁和有序，比如整理公司宣传册、保证接待区干净整洁。以及协助行政部门进行简单的文件整理、会议安排等行政工作。

酒店客房服务员，一些简单的服务，引导客人

餐饮服务领班具有1年以上同等职位工作经验；有较强的组织能力和协调能力；持食品类健康证。负责餐饮服务领班工作薪资福利:3700-4100，包吃住（）工作地址:安顺市西秀区中华南路48号圣丰酒店

客房部经理有酒店客房管理经验。工作地址:安顺市西秀区东关街道黄果树大街东城酒店行政部

平坝区三餐四季社区厨房【招人了】招前台收银2名(25-40岁五官端正)‍‍厨房墩子2名(25-45岁)‍‍洗碗大姐3名(18-45岁)‍‍服务员3名(18岁至40岁)‍‍要求:能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，工资待遇好，欢迎你的加入，联系电话(郭经理)

有意请联系、地点：黄果树旅游区

能吃苦，能耐劳，听从安排。20岁以上，40岁以下。月休三天。基本工资3000起，加全勤加奖金。工作经验最少三年以上。招长期工，最少半年以上。

前台接待，给客户开卡