
店长店员营业员咖啡师
店员/营业员
简历投递至邮箱:;(号:)面试----注+注明“应聘花六咖啡师(店长)”;应聘方式:预约面试,面试通过即可培训合格上岗
工作地址:昭平县花六茶园(离县区8公里)
店长服务员咖啡师
服务员
简历投递至邮箱:;(号:)面试----注+注明“应聘花六咖啡师(店长)”;应聘方式:预约面试,面试通过即可培训合格上岗
工作地址:昭平县花六茶园(离县区8公里)
广西贺州招聘:奥迪斯店长薪资:5001-7000元/月1.全面负责门店日常运营管理,包括销
5001-7000元/月
店长月结
招聘:奥迪斯店长
薪资:5001-7000元/月
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、客户服务、团队协作及库存管理;
2. 制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度;
3. 带领和培训员工,优化服务流程,确保团队高效运转;
4. 维护品牌形象,处理客户投诉及突发事件;
5. 监督门店财务、卫生及安全标准,确保合规运营。
广西贺州招聘:状元油茶馆主管薪资:3001-5000元/月1.全面负责状元油茶馆的日常运营
3001-5000元/月
店长月结
招聘:状元油茶馆主管
薪资:3001-5000元/月
1. 全面负责状元油茶馆的日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行及门店业绩达成;
2. 监督食品质量、卫生安全及成本控制,确保顾客体验与品牌标准一致;
3. 培训、考核员工,提升团队服务意识与专业技能,营造高效协作氛围;
4. 处理顾客反馈与突发事件,维护门店口碑及客户关系;
5. 制定营销策略,配合总部开展促销活动,推动营业额增长;
6. 完成库存管理、排班及财务数据汇总等行政工作。
厨工迎宾员店长服务员
远东财富中心
菌野季火锅店招聘中
店长6000一9000元
厨房经理5500一8000元
前厅经理5000一7000元
训练员3800一6000元
厨工3100一5000元
服务员3100一5000元
迎宾3100一5000元
联系人:
店长营业员
招聘
校友眼镜黄田店招聘店长,营业员。
年龄18岁以上的成年应聘,有销售经验者优先。
联系电话():,曾老师。
客房服务员
千禧颐和大酒店招聘岗位:前台收银,年龄18-35岁,熟悉打字,基本电脑操作,月薪2300元-3000元
客房服务员:年龄18-50岁,2300元-2600元
联系电话
管道疏通
寻找清理化粪池团队师傅,需要有经验的水平好的师傅,
工程地址在贺州平安西路.
价格面议
如有师傅有空联系我
广西贺州李先生()2、开料师傅1名(保底计件,综合薪资6500-8500)联系电话:
6500-8500元/月
开料1-2人月结
李先生()
2、开料师傅1名(保底计件,综合薪资6500-8500)
联系电话:
注塑工
现广西贺州钟山县急招注塑技术员,公司主要生产音箱外壳,显示屏外壳、汽车内饰件,有注塑工作经验5年以上,会五轴机械手,能统筹当班生产任务,26天制,试用期9K,过了试用期加绩效500,工作地址广西贺州钟联系电话
装配工质检员
招装配熟手10名,要求会用风批打螺丝、烙铁焊线、优先...工资每小吋16——18有意者联系(QC一名)新、熟手均可
店长服务员
松阳奥乐可牛排,新店扩编,高薪诚聘!
待遇优,福利好,老店口碑,靠谱团队!
店长/师傅/服务员/学徒,职等你来!
加入我们,共赴美好前程!
☎ 联系电话:
井号松阳 井号招聘 井号奥乐可牛排 井号好工作 井号同城就业
四川成都招聘:门店店长薪资:6000-10000元门店店长岗位职责:1.负责店铺日常运营,
6000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长
薪资:6000-10000元
门店店长
岗位职责:
1.负责店铺日常运营,包括销售、库存管理、商品展示、客户服务等
2.管理和培训店员,提升团队销售技巧和服务水平
3.对市场趋势和竞品进行分析,提出相应的策略
4.确保店铺形象整洁专业,专业解答客户问题,提供优质的客户体验
任职要求:
1.大健康产业3年以上工作经验,具备一定的店面运营及管理经验,演讲能力
2.具有出色的领导能力,能够激励团队达成销售目标
3.良好的表达能力及沟通能力
4.具备良好的解决问题能力,能够处理复杂的客户问题
五险,月休4天,节假日福利,不定时团建
地址:青羊区万和中心2栋1502
店长3-5人
忆香园炒货干果店
招店长3名
负责:门店日常管理、人员安排、货品管理、销售提升
✅要求:有零售/干果店管理经验,责任心强,沟通能力好
薪资:底薪+奖金,待遇优厚
地点:清河县忆香园炒货
电话:☎
黑龙江双鸭山小米店长有管理经验优先薪资福利:工资3500-6000底薪+提成不封顶(五险一
3500-6000元/月
店长月结
小米店长
有管理经验优先
薪资福利:工资3500-6000底薪+提成不封顶(五险一金+节日福利)
工作地址:五马路宏达手机卖场,双鸭山
店长
乌当商业街招聘美甲美睫师3名,店长1名,房补300一个月,目前加盟2个品牌,流量稳定,临街商铺,全新环境,老板不啰嗦,有3个店,可以调动,稳定,每个月都聚餐,联系电话,,欢迎
营业员月结
(鸡柳大人远东店、麒麟店)
招贤纳士:月薪3400三个月后转正即涨薪。
岗位要求:
1.服务热情,性格开朗,年龄18-30岁,男女不限。
2.维护门店卫生整洁和陈列规整。
3.有服务意识、上进心、吃苦耐劳、有油烟的工作希望找踏实能干、服从管理是小吃行业,有服务行业工作经验优先。
4.和同事们和睦相处,愿意学习
5.每月20日发薪(工资月结,月休2天)9小时制。
6:不定时会安排团建
7:长期兼职也可,(月结)谢谢
营业员1-2人月结
本店招工:店内杂工两名全职或者兼职都可以,兼职早班9点到下午2点,晚班下午5点到10点,全职9点到2点下午5点到10点,月休2天有意者工资面议
销售社群运营
招聘:鹏程宝妈岗
薪资:3001-5000元/月
**任职要求:**
1. 宝妈优先,无需坐班,每天可灵活安排3-6小时工作时间;
2. 具备基本智能手机/电脑操作能力,学习能力强;
3. 责任心强,沟通耐心,有社群运营或销售经验者加分。
广西贺州招聘:恰货铺子店长薪资:2500-3000元/月**职位名称:恰货铺子店长****
2500-3000元/月
店长月结
招聘:恰货铺子店长
薪资:2500-3000元/月
**职位名称:恰货铺子店长**
**职位类型:零售/门店管理**
**职位描述:**
1. 全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、销售目标达成及成本优化。
2. 带领团队提供优质顾客服务,维护店铺形象,处理客诉及突发事件。
3. 制定并执行促销活动,分析销售数据,提出改进策略以提升业绩。
4. 负责员工排班、培训及绩效考核,营造积极向上的团队氛围。
5. 确保门店严格执行公司制度及食品安全标准,定期检查设备与环境卫生。
广西贺州招聘:全职理货业务员薪资:3001-5000元/月业务员招聘标准一、基本要求1学历
3001-5000元/月
理货员月结
招聘:全职理货业务员
薪资:3001-5000元/月
业务员招聘标准
一、基本要求
1学历不限/高中及以上
2. 能接受出差/外勤,抗压能力强
3. 有销售、业务员、渠道、地推、电销、招商经验优先
二、岗位职责
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发
2. 维护老客户,跟进新订单,完成销售指标
3. 收集市场信息、竞品情况,及时反馈
4. 按要求提交报表、跟进客户档案
三、任职资格
1. 沟通表达清晰,有基本谈判能力
2. 目标感强,主动勤快,执行力好
3. 熟悉当地市场、有客户资源优先
4. 无不良从业记录,品行端正
四、工作内容
- 客户开发、拜访、洽谈、签约、回款
- 市场拓展、渠道建设、活动推广
- 日常客户维护与售后对接
五、薪资福利(可直接用)
- 底薪 + 提成 + 奖金 + 绩效
- 带薪培训、节日福利、团建、晋升通道
店长1-2人
急招,急招
店长:一名。有一年以上相关工作经验或本地资源,熟悉店面整体运营流程。工资面谈
前台:两名。有前台工作经验,营销或会直播者优先。综合工资4500--600
合作热线:
贺州昭平县店员有盘发经验优先,16-30岁。工作9小时,月休3天,上班工作轻松氛围好薪资福
2000-4000元/月
店员有提成1-2人月结
店员
有盘发经验优先,16-30岁。工作9小时,月休3天,上班工作轻松氛围好
薪资福利:2000底薪提成年终奖
招工人数:1名
工作地址:苗圃小区下来路口
销售导购
导购员
年龄25 - 40岁,有销售经验,有团队精神,服从安排
薪资福利:底薪3000 + 提成 + 月休三天
广西贺州招聘:瓷砖店员薪资:3001-5000元/月1.负责门店瓷砖产品的展示、介绍与销售
3001-5000元/月
店员月结
招聘:瓷砖店员
薪资:3001-5000元/月
1. 负责门店瓷砖产品的展示、介绍与销售,协助客户选购合适的产品;
2. 解答客户关于瓷砖材质、规格、铺贴等专业问题,提供专业建议;
3. 维护门店陈列与库存管理,确保产品整洁有序,及时补货;
4. 跟进客户需求,处理订单、测量预约及售后协调工作;
5. 完成日常销售报表,达成个人及团队业绩目标。
店长1-2人月结
包子店招聘店长一名
男女不限
年龄30-50
责任心强 吃苦耐劳
工作时间8-9小时
月薪3000
试用期一个月2400
工作地点 六路新旺角附近
联系电话
广西贺州招聘:超讯通信店长薪资:5001-7000元/月1.全面负责门店日常运营管理,包括
5001-7000元/月
店长月结
招聘:超讯通信店长
薪资:5001-7000元/月
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、客户服务、库存管理及团队建设等;
2. 制定并执行销售策略,带领团队完成公司下达的业绩指标,提升门店营业额;
3. 维护客户关系,处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度和品牌忠诚度;
4. 负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效协作的团队氛围;
5. 监督门店形象与标准化执行,确保陈列、卫生及服务符合公司规范;
6. 对接公司总部,及时反馈市场动态及运营问题,优化业务流程。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州超市店长招人5000一月在线招聘信息,主要招聘贺州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。