招聘酒店经理或客房部经理。年龄要求40岁以下，酒店管理及相关专业，有较强的责任心及沟通能力。需具备3年以上较高星级酒店管理及相关工作经验，具有酒店或综合物业招商及相关经验。熟悉酒店管理操作流程，有较广的酒店联系资源。负责对员工素质、工作效率、房间设施、服务品质等管理和培训的工作。负责建立部门完整的工作流程制度，做到规范化。向主管部属下达工作指标和工作任务，并指导工作。负责客房、前厅管理系统良好运用。协调部门班组之间出现的工作矛盾，创造积极向上的氛围。对部门提出工作建议、工作实施计划等。制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训。负责VIP及重要客人的接待工作。完成领导交办的工作。薪资面议。工作环境好，交通方便，管理规范，有提成，提供技术培训，有补助，有奖金，生日福利，团建，节日礼品，提成高。工作地址在贵港市桂平市浔洲北路。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

要求：性别不限，3年以上餐饮管理经验，善于沟通，责任心强，形象好，气质佳。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责：（要广东人会粤语） 工资面议！ 1.全面负责烧烤店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 任职要求： （收银和点单，带好前厅几个服务员工作安排就可以） 1.具备餐饮行业基础管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 3.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

塔斯汀汉堡店正在招聘工作人员，有意者请拨打电话联系。

贵港市桂平市招钢筋工

福喜乐集团招聘设备管理员。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括负责猪场料线、环保等设备巡检与保养，处理设备故障以保障生产不间断，进行备件管控、设备规范与技改、控制耗材成本，以及完成上级安排的其他工作。岗位要求持有电工证，接受猪场工作环境，熟练操作猪场各种设备与工具，动手能力强、反应快，能快速诊断并解决常见故障，服从公司调配管理，有团队协作精神。

招聘普通烧烤师傅。薪资为5000-5000元。要求如下：会讲贵港本地话者优先，需具备责任心和团队协作能力；有成本观念，懂得成本控制专业知识；有宵夜烧烤经验5年以上；持有健康证。薪资为5000元月，表现良好薪资可调整。工作时间为下午5点至凌晨2点30。有意者请直接电话联系梁姐。

招聘安装师傅，薪资为3500-5000元。要求工作认真负责、能吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队协作能力，有广告安装工作经验者优先。同时招聘安装学徒，能吃苦耐劳，有无经验均可。工资福利待遇包括底薪、绩效、业务提成及年底分红，并享有法定节假日带薪休假。

欢乐迪KTV，急聘前厅经理，包吃住+社保男女不限，有过相关工作经历优先刘先生：地址：五彩缤纷路56号

九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁，服从安排，不能做指甲.头发五颜六色，头发不能染，头发不能过长，保险费1天2块钱，从工资里扣名字加电话至。王老师（同步）！！

福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员。

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会）。提供工作餐。

贵州省望谟县招聘酒店店长1名，薪资待遇9k以上。电话。

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

招聘：酒店客房服务员1名，月薪资3000-4000不等，月休4天，（节假日另算，包吃），全勤奖、工龄奖、节假日福利。有酒店客房卫生经验优先考虑。联系电话梁主管

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公司名称：桂大虾招聘岗位：餐饮主管1名岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，确保门店营业额、成本及利润目标的实现。2.监督和管理员工（10人），确保服务流程的标准化和产品质量。3.负责团队的建设和管理，包括员工排班、培训和激励。4.处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护品牌形象。5.管理门店库存，确保准确的订单处理和产品配送。任职要求：1.具备良好的团队管理和沟通能力。2.对成本控制和客户服务有强烈的意识。3.能够独立解决运营中的问题，良好的决策能力。4.有连锁餐饮店长工作经验优先考虑。薪资待遇：5000-7000元/月上班时间：自由安排工作地址：贵港市港北区联系电话：（张女士）[烟花]咨询时，请说是在贵港市看到的,谢谢！[玫瑰][玫瑰]

招聘前台接待人员。薪资福利为2400-4200元/月，另加台费提成、绩效奖金及夜班补贴。工作地址位于西山路100号，宇阳国际大酒店副楼5楼。

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招聘客房领班或主管，薪资为4000至6000元。岗位职责包括负责客房品质管理，对客房服务质量进行监督，以及处理客诉。

招聘前台接待员2名。薪资范围为2500-6000元每月。工作地址位于桂平市西山镇国会红绿灯十字路口佰悦酒店一楼。

招聘前台接待人员。薪资福利为工资面议。工作地址位于金田镇慕尚轻居酒店。

招聘酒店客房主管1名。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于桂平市西山镇粤桂花城对面北江湾文化广场。