
咖啡店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职白班八小时,月休6天包吃住五险
统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作,具体职责如下:
1、统筹店日常运营执行,负责高峰时段人员排班、现场服务调度,保障门店高效运转;
2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理,确保自研品牌服务标准落地;
3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案,负责门店活动落地、现场客流引导与转化;
4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生,维护品牌形象;
5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制,执行成本管理要求;
6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对,提升景区游客消费体验;
7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作,保障双店运营目标达成。
店长1-2人月结
店长长期稳定工作,熟手优先,动作麻利,工作态度认真。薪资福利:店长3500元以上招工人数:1名15:00-24:00致电工作地址:龙胤金街第3栋1-101号
门店店长
2-6千/月
店长1-2人高中
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有成功带店经验者优先
便利店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职包吃住白班月休6天五险
统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作,具体职责如下:
1、统筹店日常运营执行,负责高峰时段人员排班、现场服务调度,保障门店高效运转;
2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理,确保自研品牌服务标准落地;
3、制定的销售目标与营销方案,负责门店活动落地、现场客流引导与转化;
4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生,维护品牌形象;
5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制,执行成本管理要求;
6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对,提升景区游客消费体验;
7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作,保障双店运营目标达成。
工作地点在崇左德天瀑布景区,包吃住,五险,月休6天。八小时工作时间,白班。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
[庆祝]莎浓羊奶 翰林福第店 诚聘
专卖店营业员
热爱母婴大健康行业,有上进心,沟通能力强,开朗,公司统一培训
底薪+提成+奖金
联系方式:(微信同号)
仓库文员
3-4千/月
文员包住包吃1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
2. 执行货物出入库操作,包括清点、验收、上架、拣选与打包
3. 协助库存盘点,分析差异原因并提交盘点报告
4.整理归档仓储相关文件,配合财务及审计工作
5.维护仓库整洁与标识规范,协助落实5S管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP/WMS系统者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 无经验可带教,有仓储、物流或文职类实习经历者优先
4.能适应仓库环境,服从工作安排,具备团队协作意识
5.遵守公司规章制度,具备基本的数据敏感性和保密意识
店长
老意法二楼急招销售2名要求会做生意勤快有市场经验另外【诚聘店长】老意法二楼原创设计师女装批发档口招店长要求:有四季青一批女装档口管理经验,审美在线,责任心强,擅长维护二批客户、管控货品库存、带动团队销售,懂原创女装拿货市场优先工作内容:档口全盘运营,负责销售目标、新品陈列、客户维护、库存盘点、跟进返单薪资:底薪+高提成,待遇面谈,能力出众收入上不封顶。地点:四季青老意法服饰城寻找长期稳定、志同道合的伙伴,热爱原创女装,非诚勿扰!待遇绝对好电话同步
店长吧员服务员传菜员
名羊天下烤羊腿乌兰浩特店高薪招聘精英店长1名|工资面议领班1名|底薪4700+500满勤奖+会员+线上提成吧员1名|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成要求:形象好亲和力强成手优先服务员若干|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成传菜生1名|底薪3700+500满勤
电话:()
店长
北京朝阳区SOLANA蓝色港湾嘉曼服饰水孩儿童装招聘店长,店员招聘要求:(年纪不卡,待遇不差)1、年龄要求42岁内,销售能力较强、责任心强、有耐心、执行力强;2、性格开朗、积极上进,良好表达能力,遵守公司及店铺工作制度。3、3年以上童装品牌、户外/女装/童装品牌店长经验及能力优势;4、互动能力较强、积极带动团队,给予顾客优质服务体验,具有团队合作精神!底薪4000-5000+奖金+销售提成+各项激励等入职上五险一金,带薪年假等联系电话:(同)
店长月结
【招聘岗位】中餐厅店长/合作运营团队【薪资待遇】8000+,能力优秀者,上不封顶【岗位要求】有3年以上中餐管理经验,懂门店运营与成本管控!(个人店长、运营承包团队均可洽谈)【联系电话】【工作地址】吉水县-------------------------
店长导购
孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资:5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王
销售导购1-2人月结
()扶绥穗宝家居店招聘导购员1名性格开朗善于交流,认真负责,有销售经验优先,无经验可培训;接待顾客、介绍产品、店内卫生。薪资2300-2500元,底薪+提成,月休3天,上班9:00-17:30,地点:扶绥居然之家电话:
恰货铺子店员
3-4千/月
店员有提成1-2人月结全职
收银:收银系统操作、产品熟悉度、收银礼貌用语及会员话术规范
理货:口味区分标准、商品归类、商品饱满度、整齐度、区域下单、整理仓库
具有亲和力和服务意识,沟通能力强。
吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力
具体工作内容
营业员1-2人
【扶绥同城·置顶推荐】求职招聘|扶绥月亮岛眼镜招聘2名营业员扶绥月亮岛眼镜招聘2名营业员,要求年龄:22-35岁,形象气质好,具有良好的沟通表达能力,积极上进,详情请到店咨询,或来电
营业员有提成1-2人月结
【招聘】珑悦府店招聘店面业务繁忙,需要增加一名同事(男女都可以)有销售工作经验者优秀,没经验肯学,手把手教年龄25~45岁月入:3500提成,我们的老员工基本4000往上联系店长:
营业员有提成1-2人月结
【招聘】珑悦府店招聘店面业务繁忙,需要增加一名同事(男女都可以)有销售工作经验者优秀,没经验肯学,手把手教年龄25~45岁月入:3500提成,我们的老员工基本4000往上联系店长:
营业厅营业员
3-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责营业厅日常客户接待、咨询解答及关系维护,提升客户满意度与复购率。
2、开展宽带业务、终端产品(如手机、智能设备等)销售推广,完成个人及团队销售目标。
3、参与商圈外展营销、社区活动、村屯促销及节假日促销执行,拓展新客并提升品牌曝光。
4、规范执行库存盘点、票据管理及销售数据录入,确保账实相符、流程合规。
5、积极配合店长安排的陈列优化、卫生维护及临时性支援工作,保障门店高效运转。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好服务意识与职业形象,五官端正、表达清晰、亲和力强。
2、有零售、通信、快消等行业销售经验者优先,无经验者可提供带教培训。
3、具备基础沟通协调能力,能适应轮班制及阶段性外勤营销安排。
4、责任心强,服从管理,具备团队协作精神与主动学习意愿。
薪资待遇:
岗位工资+绩效+五险+餐补+阶段性激励,3000-6000是基础,多劳多得上不封顶,肯付出、肯吃苦就有回报。
工作地点:
崇左城区联通营业厅,在家门口就能赚钱,陪伴家人和搞钱两不误。
招聘一个兼职电源,一天一百元。
100-200元/天
收银员5-14天1-2人周结
会操作老板有事回家几天,招聘一个收银员,只负责出货点货就可以了。男女不限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左超市店长诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘崇左门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。