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【酒店总经理-珠海】岗位职责：1、负责酒店日常经营管理工作2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。任职要求：1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力;2、大专及以上学历3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;4、有项目资源者优先。5、年龄25-38工作城市（就近安排）：佛山、中山、珠海、江门、肇庆、云浮、阳江、茂名、湛江、韶关、清远

招聘：营业经理(全职)薪资：5000元以上/月有餐饮和酒店管理、销售经理2年以上经验。联系人：陈老师

‌岗位要求‌：3年以上餐饮管理经验具备良好的团队领导能力强烈的责任心和执行力熟悉餐饮业务流程，能够独立处理日常运营问题

珠海斗门某电子厂饭堂招聘现场经理要求做过现场经理经验两年以上善于沟通工资8000一个月休息四天包吃包住联系电话

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东莞南城学校招聘食堂项目经理一名，要求做过3000人及以上的学校食堂运营管理。联系电话：

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珠海拱北需要1~2个保温师傅，做像塑水管4~5天。人走账清，半吊子不要来。电话

急招：大堂经理或店长各一名，领班2名，工作地点潆溪，有意者联系

招聘：前厅部经理薪资：面议1.主持前厅部的日常工作，负责前厅部整体运行工作2.贯彻执行酒店下达的营业及管理指令；根据酒店计划，制定前厅部各项业务指标和规划3.负责组织前厅的酒店产品销售和接待服务工作4.协调平衡本部门各工种之间所出现的工作矛盾，保证各项工作的衔接组织主持每周部门员工工作例会，传达酒店精神，听取员工意见，保证沟通顺畅5.酒店前厅经理岗位经验不少于3年

红鼎音乐涮锅坊(万德酒店)诚聘：前厅主管4500-5000前厅部长3500-4000金牌服务经理：6名 工资5000+迎 宾：2名 工资4000+长期小时工：数名 要求:35岁以内，形象气质好，长期稳定,从事餐饮工作者优先。☎：同步

招聘：龙源酒店招聘经理，主管前台接待，客房部各岗位，厨房薪资：3000-5000元/月职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-60岁，身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1-熟悉携程，美团，抖音，飞猪，去哪儿等OTA线上运营2-运营经验5年以上

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珠海国际长隆旅游度假区[玫瑰]一、海洋王国园区工期：2个月，可长期1，洗碗工：22-50岁2，餐饮服务员：18-35岁[玫瑰]二、各大园区酒店工期：2个月，可长期1，保安：18-40岁，170以上，18元/小时[玫瑰]三、企鹅酒店工期：2个月，可长期1，洗碗工：22-50岁[玫瑰]四、迎海公寓工期：2个月，可长期1，客房服务员：18-50岁【待遇】17元/小时（客房熟手17-18元/间），包吃包住【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（面试后办理，已有的不用重复办理）【地点】珠海长隆度假区

珠海横琴海景餐吧招聘：副厨师长:8500-9500；学徒:4500-5000；福利：1，包吃住（宿舍走路几分钟就到），入职即买社保；2，住宿环境好，有空调洗衣机热水器。3，免费培训，管理层有营业额提成5％，高温补贴300。联系电话：

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前台办理入住退房...4000-5000包住+餐补月休4天社保补贴要求：形象好、长期工、积极性高、好学、社牛工作内容：办理入住退房，工作轻松

1、有3年以上门店运营管理工作经验2、具备团队精神、沟通协调能力和亲和力、服务意识强、有一定抗压能力。

找客房服务员2人，熟手前山凯悦嘉轩酒店15元/间，节假日双倍，房间简单，分房15间左右，做完即可下班，包吃三餐

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1.岗位：客房服务员（生熟手不限）2.工作内容：按照酒店的要求打扫房间生手做熟了可随时可以按间，按间多劳多得，每天有足量房间可做。3.工资待遇:6-7k，包吃包住4.上班时间9.00-18.00左右，长白班5.要求:22-50岁，男女不限，无明显纹身，夸张染发。自备黑鞋，入职后办理健康证，已有健康证就不需要办理

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