1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

有连锁工作经验

1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉，建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气，培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围，确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营，确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程，协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检，对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

有管理经验优先

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐1从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

金湾平沙园区大厅贴砖60平项目需要甲方验收需要老师傅

珠海市金湾区招拆除/运渣、泥瓦工、贴砖

珠海市香洲区招、木模工

广东珠海斗门区家政保洁临时工 ，30-40岁，会骑电动车，能吃苦耐劳，好学踏实，服从安排，身高155以上，体重120斤内，懂礼仪礼貌，做事麻利的。家政保洁，上门清洁，清洗家电等；正常上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00（平均每天8小时），按实际出勤结算 薪资福利:30元/小时，不包吃，不包住，能接受岗前培训一周（培训期间的，不计薪）；表现好的可以转正式工（转正后月入7500左右） 工期必须2月13日；工作范围：斗门、西区 工作地址:斗门区白蕉镇

珠海珠海诚聘钣金拆图操作员1名，薪资912K，包食宿（每周休息一天，1年以上钣金工艺设计相关经验，精通钣金拆图，操作折弯设备，黄生珠海市

有经验者优先

招聘：酒店前厅经理 薪资：4500-6000元/月 全面负责酒店前台管理，懂OTA运营.

大堂副理 上24休24 7000+

招聘：前厅领班 薪资：3500-4000 形象气质佳，提升酒店前台服务及专业技能，提升酒店品牌形象，有相关酒店工作经验，良好的服务意识

汉庭酒店诚聘： 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 电话：沈先生

"诚聘：pa保洁员 【珠海横琴口岸逸林酒店】 pa保洁员18元/小月， 8小时/天，月休四天， 法定节假日双倍 招生手，熟手客房服务员， 18元/间，14～22间/天， 房间小简单好做， 没酒水不查房，包吃包住， 法定节假日上班双倍 "

维也纳国际酒店在广东珠海招聘：传菜员4名，客房服务员及配菜主管各一名，其中配菜主管岗位空缺两个，薪资待遇最高至6500元。

珠海东澳岛万豪酒店客房1.9-需要客房熟手需要兼职多名，包吃住，24元一间，一样，保底12间以上，，8号上岛，报名联系

长隆寒假工【当天安排宿舍】 【至，可一直做】 社会工、学生工都可以安排 【工期】至，可继续做 【岗位】长隆酒店客房/餐厅服务员/园区服务员/接待员/客服员/后厨帮工/公区保洁/洗碗工等岗位 【时间】09:00-18:00左右，具体以企业排班为准 【待遇】包吃包住 平日16元/小时，春节黄金周23元/小时 【宿舍】免费提供宿舍6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器，独立卫生间，阳台，空调，超市，水电费平摊 【要求】18-52岁，男女不限，明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需要健康证或健康证回执（可入职后统一办理） 【地点】珠海长隆 报名电话：

招聘：客房服务员/楼面服务员 薪资：3500元以上/月 岗位职责：1、按照领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种餐前用品；2、服务应主动、热情、礼貌、耐心、周到；3、运用礼貌语言，提供用餐服务；4、配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动；2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量；3、身体健康，有餐饮行业工作经验者优先；4、责任心强，注重细节，能够在快节奏环境中保持专注；5、能够适应工作节奏(早茶/午市/晚市，均属于长白班)，包括周末和节假日。

1.30需要10名礼仪，地址:珠海香山迎宾馆美高梅华府酒店要求：阳光帅气，工作配合，明显发色和纹身，身高180，工作内容：迎宾，协助上菜，需要视频看看真人，工作时间：14:00-22:00，必须接受加班，加班有加班费，：500，有档期+发资料。

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处

华住德意志酒店集团旗下城际酒店， 坐标：珠海横琴 1月底开业 副厨7500 厨师5500-6500 厨工4300 餐厅主管6500 月休4天，法定假期3倍补 包吃住 联系人，郭总

长隆寒假工开始招募，可达170元/天包吃包住-客房服务员（生熟手皆可） 【工作地点】 珠海长隆企鹅酒店 珠海长隆飞船酒店 珠海长隆马戏酒店 珠海长隆横琴湾酒店 【工作岗位】 客房服务员:对客房进行服务，补充客房的易耗物品巾类、水、洗漱用品等，进行床单的更换，将客房还原到干净可售卖状态 【工作日期】 即日起-2月28日（可长期） 【工作时间】 8：30-17：30 【薪资待遇】 计时17元/小时，每天上班8小时 计件17元/间，包吃住，当月做房500间超出部分按照18元/间计算 ，次月20号发放工资，需要办理广东省内健康证 【工作要求】 18-40周岁，有经验可放宽年龄要求，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，无外露纹身，无夸张染发

某集团餐厅西餐服务员井号餐厅部长/主任/西餐经理 井号09:30-10：00视频面试 【职位名称】西餐服务员 【性别年龄】40岁以下 【上班时间】9小时轮班/09:00-22:00轮班 【工资待遇】8000-10000包吃住，具体面议 【工作要求】有1年以上工作经验，熟悉服务员流程，有星级酒店工作经验者优 【职位名称】部长/主任 【性别年龄】，40岁以下 【上班时间】9小时轮班 【工资待遇】9000-15000包吃住，具体面议 【工作要求】有 3 年以上工作经验，熟悉服务流程，熟悉新媒体宣传，有星级酒 店工作经验者优先； 【职位名称】西餐经理 【性别年龄】，40岁以下 【上班时间】9小时轮班 【工资待遇】12000-16000包吃住，具体面议 【工作要求】有3年以上工作经验，熟悉服务流程，熟悉新媒体宣传，有星级酒店工作经验者优先；

1学历与经验：大专及以上学历，3年以上知名连锁餐饮企业管理工作经验。 2.专业技能：精通餐饮运营管理流程，熟悉成本控制、食品安全法规，具备出色的数据分析能力。 3.领导能力：具备良好的团队管理、沟通协调和培训能力，能激发团队斗志。 4.个人特质：结果导向，抗压能力强，责任心强，热爱餐饮行业，具备出色的客户服务意识。 5.优先条件：有新店开业或多家门店管理经验者优先。