岗位名称：民宿管家；酒店管理相关岗位（前台、后台管理）；客房服务员。 岗位要求：1.提供接待服务；处理入离店手续及房间预订。2.管理酒店房态，满足特殊订房需求，最大化收益。3.负责客人饮食住宿需求，实施标准化管理。 薪资待遇：薪资范围￥30005000。

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

岗位名称：项目运营经理；酒店管理顾问；民宿运营经理。 岗位要求：1.有酒店管理、旅游管理相关工作经验；有酒店行业销售或民宿运营经验；2.需具备业务谈判、团队管理、市场分析、数据分析能力；3.沟通协调能力强，责任心强，执行力强，形象气质佳，有良好的团队协作精神。 薪资待遇：月薪40004500元。

招聘：前厅经理 薪资：面议 职位详情： 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；  2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；  3、3年以上同岗位经验。

工资4000-6000包吃包住专职夜班优先 酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责接待酒店客人，提供优质的服务，解答客人的疑问和需求； 2.负责办理客人入住和退房手续，并协助客人解决各种问题； 3.负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 4.负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台的整洁和有序； 5.负责协调酒店各部门的工作，保证酒店的正常运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行交流； 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力； 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。

负责连锁酒店客房部的日常管理工作，包括客房卫生、布草管理、员工排班及培训等；协调各部门关系，确保客房服务质量；处理客户投诉，落实品牌服务印记，提高客户满意度；制定并执行客房部的工作计划与预算。 【任职要求】 2年以上客房管理经验，其中至少1年以上担任客房主管或以上职务，有客房服务员或洗衣房经验优先；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；英语熟练者优先；有较强的客户服务意识. 【福利待遇】 五险；带薪年假，集团提供专业技能培训机会，升职路径清晰，定期组织团建活动；团队氛围好，员工餐好吃。

办理入住退房

主要负责酒店前台的接待工作，包括日常的入住与退房工作

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

新酒店还在装修估计100天后左右开业现在有点提前了，可以等的人才也可以先定下来，什么岗位都需要

～～招聘～～ 麻章学校招保安多名，6小时（早班06：00-12：00；中班12：00-18：00），工资2300，要求:持证上岗，年龄50岁以下，身体健康，犯罪记录，退伍军。 联系电话:

想回家做的过来(湛江市)招激光师傅，学徒数名。折弯师傅，学徒数名。有意加陈生

高薪诚聘： 一、装卸工1名 工作内容：快递扫描、分拣、装货，要求有责任心，能吃苦，廉江市区上班。 性别：年龄：18-30岁 工资面议 联系人：陈生

广东湛江要焊工1-2名，安装光伏，兄弟班，日工资约450-800， 联系电话：

湘菜连锁店【寻湘楼】【湘西部落】现招以下岗位：湘菜师傅2名，工资5500-8000+全勤奖，后勤洗碗阿姨一名，年龄55岁以内，工资2600-3000，月休三天，有意请电：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

马总 东工商河路店 前厅经理1名，工资面议 求职热线:

三台县北坝镇新绝炭餐饮店 招：服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名 要求：45岁以下，有餐饮行业工作经验者优先 上班时间：下午4点-凌晨2点 工资：2800-8000（每个岗位薪资不同，具体面议） 联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 孝感前厅部经理

（维也纳国际酒店鑫源店）诚聘： 一、前台接待员 薪资： 3500-5000元 任职要求： 1、男女不限，年龄：18-30岁，形象气质佳，口齿伶俐，懂电脑基本操作。 2、三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理。 3、可专职上夜班 福利：包吃住、月休4天，五险，年假，工龄奖 ☎： 梁小姐（同步） 面试地址：廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室

招聘单位：如家派柏云酒店 岗位：前台接待员：数名。(月休4天)工作时间：三班倒。每班8小时。（不需要久站） 职位描述： 熟练使用办公软件 餐补 1。前台熟练基本电脑打字操作2。有责任心 3。上班氛围较轻松愉悦 工资：底薪+提成+补贴，到手3500-4000元/月。要求：会电脑打字，抗压能力强。服从管理。有责任心，20岁到36岁，形象气质好的可放宽年龄 联系人：彭经理 （下午打电话） 雷州市如家派柏云酒店（樟树湾加油站旁边）

客房服务员 有责任心吃苦耐劳就可以做好，有无经验均可会培训。超棒的工作环境，超大的升职空间，团队氛围超好，只要够努力，薪资拿到你满意 薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+员工福利+包吃住+带薪年假 工作地址:徐闻县徐城街道城东大道；徐闻县徐海大道

广源酒店招聘 前台1名以及客房服务员2名：要求年龄38-55岁，待遇从优，月工资加提成2500-4000左右，月休四天，，有工作经验者优先，节日有红包，春节有三倍工资。地址是廉江大道中115号。廉江中学对面。有意者请电话联系，

招聘单位:雷州柏曼酒店 岗位1:酒店前台 要求：五官端正，有责任心，会讲普通话 待遇:2600底薪+开房提成+售卡提成+全勤，综合工资3500-4800元月。 岗位2：客房服务员 要求：工作积极主动，服务意识强，会讲普通话。 待遇：2400底薪+开房提成、综合工资3500-5000元月。 电话:（程店长） 地址:金御广场柏曼酒店（金悦华府）

招聘：客户服务专员 薪资：3000-4000/月 岗位要求1.根据标准清洁客房，提供客房服务。

祥和盛公寓寻求一名楼层客房阿姨，要求应聘者年龄在4055岁之间，具备工作经验、身体健康、品质正直、具备吃苦耐劳精神和责任心，需服从管理，每月享有4天休息，工资待遇面议，职位地点在广东湛江。

招聘单位：如家派柏云酒店 岗位：前台接待员：数名。(月休4天)工作时间：三班倒。每班8小时。（不需要久站） 职位描述： 熟练使用办公软件 餐补 1。前台熟练基本电脑打字操作2。有责任心 3。上班氛围较轻松愉悦 工资：底薪+提成+补贴，到手3500-4000元/月。要求：会电脑打字，抗压能力强。服从管理。有责任心，20岁到36岁，形象气质好的可放宽年龄 联系人：彭经理 （下午打电话） 雷州市如家派柏云酒店（樟树湾加油站旁边）

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