岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘：咖啡吧店长薪资：5000元以上/月工作职责：1.全面负责咖啡吧日常经营、店员排班，统筹门店服务、卫生、出品标准管控。2.负责咖啡、茶饮、甜品等所有物料的日常盘点、出入库登记，把控物料损耗。3.熟练操作0A办公系统，负责门店各类预算申请、物料请购、报销、流程审批等日常行政工作，规范留存各类单据、台账，保障门店行政流程高效、合规推进。4.营销活动策划与宣传：独立完成每周日常活动、节假日主题活动的策划工作，负责各、内部渠道的活动宜传推广。5.统计门店营收、客流、销量、物料损耗等核心经营数据，按时完成日报、周报、月报的撰写与提报工作。6.配合上级完成门店各项整改、优化工作，做好门店设备日常检查、养护报备，统筹门店环境卫生、消防安全等基础管理工作。任职要求：1.大专及以上学历，食品、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。2.有1年及以上奶茶、咖啡门店管理经验，有瑞幸咖啡、沪上阿姨、蜜雪冰城、古茗连锁品牌门店任职经历者优先，熟悉茶饮、咖啡门店运营流程。3.熟练使用办公软件（Word、Excel）。4.工作认真负责、细心严谨，有良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力，抗压能力强，服从工作安排，有责任心和执行力。

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【兴昔旺养发馆深圳旗舰店】高薪诚任职要求 1. 高中及以上学历，2年以上养发/美容/美发门店管理经验 2. 熟悉头皮知识，能操作检测仪，掌握头部按摩与护理手法 3. 具备销售意识与沟通能力，能独立处理客诉 4. 责任心强，有亲和力，抗压，聘店长 福利：，餐补，团建，节假日红包。 ，抗压，有团队领导力

深圳光明区公明私人店招工55分成，长期保底6500，月休两天，男女不限。要求有工作经验，服从店面安排，联系号码：

要求会上三个班 学习能力强 沟通能力强 性格开朗 要有食品健康证 招长期兼职

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【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

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