茂名乡村民宿酒店招聘合伙人，店长，经营者工资：面谈，包吃住，工作时间自由工作地点:市民公园附近乡村联系方式谢生，请不要打电话，谢谢合作！

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招聘：前厅经理薪资：5000-8000元前厅经理的任职要求1、有良好的职业形象和气质，熟悉接待礼仪。2、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。3、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。5、熟练使用办公自动化设备及办公软件。6、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。7、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。8、声音柔美，富有亲和力。9、善于处理突发状况。

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1：招聘食堂主管1名要求有3年以上的食堂管理管理经验，沟通能力强，能调节食堂的一切事物，懂厨房菜品制作，开菜单，控制成本。工资待遇6500-8500元/月，月休2天，具体工资待遇根据个人实际能力而定。2：食堂大，小锅厨师一名工资待遇6500-7500元/月，月休2天，服从管理分配。

利鑫国际大酒店招酒店经理

龙头桥重庆老火锅店招聘一名前台领班，40岁以下，工资5000-6000/月急招

良好形象，能说会道，有介绍菜品经验

岗位职责：1、根据公司战略，负责相关区域的特约商户拓展、重点客户服务与回访工作；2、负责区域内特约商户的维护和管理，拓展特约商岗位职责：1、根据公司战略，负责相关区域的特约商户拓展、重点客户服务与回访工作；2、负责区域内特约商户的维护和管理，拓展特约商户，完成销售任务；3、收集有效商户信息、渠道资源，发掘优质客户，建立绿色渠道；4、定期拜访特约商户，做好客户关系维护，掌握行业相关动向；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、有餐饮客户经理、互联网金融客户经理、互联网运营工作经验者优先；3、愿意从事销售工作，有较强的抗压能力、沟通能力及学习能力，热爱销售。绿色渠道；4、定期拜访特约商户，做好客户关系维护，掌握行业相关动向；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、有餐饮客户经理、互联网金融客户经理、互联网运营工作经验者优先；3、愿意从事销售工作，有较强的抗压能力、沟通能力及学习能力，热爱销售。

招聘：饭堂项目经理(广州市志利餐饮管理服务集团有限公司)薪资：6500-7000元/月"1、全面负责饭堂的日常营运管理统筹工作，包括但不限于：人员管理， 膳食出品、品质和优质服务掌控，设备设施资产管理、场地、安全、食堂卫生等。建立食堂管理制度、操作流程、员工培训、表单处理等工作机制。懂办公室软件，对饭堂的经营数据做系统的分析并作调整，对突发事件的发生能快速判断处理。2、有责任心，有服务意识，有良好沟通能力。"

茂名市化州市招光伏安装、只招个人，不招团队，电焊，熟手电焊工，工价髙，结钱现，会看图纸，不会看可以教，只要有心学，要有责任心，服从管理，每天可以做到300到600左右。生熟

茂名市信宜市招工地小工/杂工

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茂名市信宜市招门窗安装/塞缝

茂名高州找立架工，小工7500/焊工8000

招聘：招聘酒店店长一名责任心强有酒店相关经验优先薪资6-8k有意者加V【电话咨询时，，谢谢！】

大堂经理回族优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:5名工作地址:中卫众一山水城东门口北100米

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北京广安门牛街漫心酒店招聘岗位:前厅经理1名（有华住经验优先）福利待遇：包吃住（店内）、法定节假日三薪、绩效奖金、年终奖金门店位置: 西城区白广路7号☎:

招聘：前台经理薪资：5001-7000元/月一、职位要求：1、要求有酒店前厅经理经验1-2年；2、要求为人礼貌，以团队为中心，擅长做人员管理，能合理安排部门工作有序展开 。二、工作内容：1、负责客人入住、退房等日常前厅工作、前厅部的考勤、前厅人员管理；2、制定部门培训计划和要求，开展员工培训；3、调整、完善本部门的组织架构及各项规章制度；4、负责对员工进行思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态；5、热情待客态度谦和，妥善处理客人的客诉，不断改善服务质量，加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题，检查前台员工的仪表仪态和工作质量；6、检查房间预订情况，了解和掌握房态； 7、熟悉前台接待及销售流程，擅长了解客户需求并发展客源群体，时刻关注OTA运营及OTA相关信息。

广东高州有没有老师或者楼面主管推荐一下，有的联系

完成任务指标，办理入住退房

招部长：2名年龄要求：45岁以下时间：早班：7:30：～16:30晚班：16:00-23:30月休4天工资：4000元场地：五间房，15张台大厅地址：恒福尚城西门福味轩家常菜电话：同步

招聘1楼面部长1名，工资3500元（全勒奖100十化妆费100元十月休3天）2服务员1名，工资3100元（全勤奖100元十化妆费100元十月休3天）3洗碗工1名，工资3000元（全勤奖100元）部长，服务员，年龄（22至45岁）上班时间（4：00至零晨12；00 5；00至零晨1点 ）以上岗证有意者请联系：莫经理地址：站前街道站前居委会低埓村（私房菜)

岗位要求：年龄：18-35岁，全职；薪资：4-6K左右，具体面谈；月休：4天；上班时间：轮班制：A班7:30-16:00，B班15:30-24:00，C班00:00-08:00（C班上两天/月）。任职资格：1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的意识；3、性格温和，有耐心，自律自控能力强；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。岗位职责：1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录；2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度；3、维护所在工作区域的整洁有序；4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能；5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程；6、做好班次交接，跟进遗留事宜；7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作；8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作；9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失；10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续；11、做好客人住房信息和资料的工作；12、及时向客人推荐酒店各项产品服务；13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报；14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利：1、假期：享有国家法定节假日11天；工作每满一年享有5天带薪年假；2、薪资待遇：基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成；3、保险体制：五险；4、培养体系：完善的培训晋升体系：新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训；5、员工福利：年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……

餐厅经理

底薪加提成

岗位职责：一、任职要求:1.有店面工作经验，能独挡一面；2.具有较强的店务管理经验，有餐饮店管理经验优先考虑；3.具备策划能力，活动执行能力二、岗位职责:1.全面管理店内人员，顾客服务，配合总部的各项营销策略的实施；2.做好门店管理工作，门店人员排班；3.执行总部下达的各项任务；4.性格好，责任心强，善于沟通。5.新店筹备中:岗位也在筹备中

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品胜食府:招部长，招服务员，林生