茂名乡村民宿酒店招聘合伙人，店长，经营者工资：面谈，包吃住，工作时间自由工作地点:市民公园附近乡村联系方式谢生，请不要打电话，谢谢合作！

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招聘：前厅经理薪资：5000-8000元前厅经理的任职要求1、有良好的职业形象和气质，熟悉接待礼仪。2、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。3、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。5、熟练使用办公自动化设备及办公软件。6、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。7、善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。8、声音柔美，富有亲和力。9、善于处理突发状况。

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人品正直，能吃苦耐劳，有餐饮行业的工作经验

夏都度假酒店招聘前台管家：1.形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，会电脑，有良好的表达沟通能力.2.经验不限(有人带)，从事相关行业和有经验的优先3.工作踏实，认真负责，服务意识好，服从安排 年龄 20-30.4.客人到店后，主动上前帮忙拎行李，办理入住，引导至房间，讲解房间设施的使用，告知注意事项。5.细心热情无误为客人办理入住和退房手续6.早晚班（月休4天 ）7.能独立处理一些客诉问题8.底薪4000 ➕吃住补贴5009.员工福利：全勤奖 生日福利 过节福利联系电话：地址：曼弄金湾A6栋201号

男女即可，有三年以上经验

【招聘】顺业火锅城诚聘服务员多名领班一名工资3500+，有经验优先，联系：地址：振潮南路顺业火锅城

经理需同等岗位三年以上，待遇从优，绩效奖励

工资低薪加提升，包吃住，法定节假日补休

招聘A2司机5人，工资趟结 无需装卸任职年龄：年龄38至50岁内。薪资：15000有独立自驾拖头半挂13高栏车经验者，能克苦耐劳，服从管理。爱护车辆。联系电话：

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招软床扪工炒更2名，单多量整，可做到放假，结清工资联系方式同步

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找顶班或者包月一名开轮挖(轮式挖掘机)有成个月做(要熟手生手勿扰)

五家渠亚中大酒店 招聘前厅经理一名 形象气质佳，亲和力强，有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神和服务意识. 工资面议张

全季&汉庭上海松江大学城酒店招聘前台：2名值班经理:1名包吃包住，工作氛围好，法定节假日三倍工资，高温补贴，乐意培养人才！要求：服务意识强，有责任心联系电话：（李）地址：上海市松江区新松江路1292弄126号

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大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

前台经理薪资福利:基本工资4000+满勤300+提成+工龄（综合工资5000-6000左右）（12.26）

岗位职责：一、任职要求:1.有店面工作经验，能独挡一面；2.具有较强的店务管理经验，有餐饮店管理经验优先考虑；3.具备策划能力，活动执行能力二、岗位职责:1.全面管理店内人员，顾客服务，配合总部的各项营销策略的实施；2.做好门店管理工作，门店人员排班；3.执行总部下达的各项任务；4.性格好，责任心强，善于沟通。5.新店筹备中:岗位也在筹备中

招聘1楼面部长1名，工资3500元（全勒奖100十化妆费100元十月休3天）2服务员1名，工资3100元（全勤奖100元十化妆费100元十月休3天）3洗碗工1名，工资3000元（全勤奖100元）部长，服务员，年龄（22至45岁）上班时间（4：00至零晨12；00 5；00至零晨1点 ）以上岗证有意者请联系：莫经理地址：站前街道站前居委会低埓村（私房菜)

广东高州有没有老师或者楼面主管推荐一下，有的联系

【招聘】莱悦假日酒店 前台1名薪酬待遇：面议（有竞争力的工资+业绩达成奖励）人，，25-45岁，懂电脑基本操作，性格耐心，开朗，有相关从业经验优先。地址：化州南盛街道207国道红绿灯路口永盛时代广场1楼联系电话：（吴生）

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招聘化州市绿景大户人家楼面部长1名，形象佳，身体健康，善于沟通收银1名，熟用电脑，形象好，善于沟通，态度好炒锅1名身体健康，技术过硬 工作地址：茂名化州

招聘招聘招聘 沙琅朝园居饭店升级改造，即将开业！现需招聘以下岗位人员：厨房人员：炒锅师傅，上杂，砧工，水台工楼面人员：楼面经理，部长，服务员，清洁工，洗碗工。寻找热爱餐饮业的你，加入朝园居大家庭！有意者，请联系吴小姐

三班倒8-1616-00-8包吃包住购买五险年龄限制18-26形象气质好完成每日指标任务办理入住退房会说普通话

岗位要求：年龄：18-35岁，全职；薪资：4-6K左右，具体面谈；月休：4天；上班时间：轮班制：A班7:30-16:00，B班15:30-24:00，C班00:00-08:00（C班上两天/月）。任职资格：1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的意识；3、性格温和，有耐心，自律自控能力强；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。岗位职责：1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录；2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度；3、维护所在工作区域的整洁有序；4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能；5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程；6、做好班次交接，跟进遗留事宜；7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作；8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作；9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失；10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续；11、做好客人住房信息和资料的工作；12、及时向客人推荐酒店各项产品服务；13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报；14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利：1、假期：享有国家法定节假日11天；工作每满一年享有5天带薪年假；2、薪资待遇：基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成；3、保险体制：五险；4、培养体系：完善的培训晋升体系：新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训；5、员工福利：年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……

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