招聘：酒店大堂副理薪资：5500元以上/月酒店同岗位经验

农庄招募经理部长各一名，需负责任，诚信不爱计较，勤快，能灵活接待客人，地址在塘厦，雅塘农庄，最好面谈

深圳龙岗大运服务员：2名待遇：4000底薪➕200全勤➕饭补500➕奖金（学会水吧可➕工资）领班：1名待遇：5000底薪➕200全勤➕饭补：500➕奖金（优秀者可➕）假期：月休息4天上班：10小时（包含2餐吃饭时间在里面）联系：（同步）

任职要求：1.能吃苦耐劳2.责任心强3.及时完成领导安排的工作4.爱学习，有上进心5.熟练的掌握岗位知识6.餐饮管理经验1-3年

天河区维家思广场新榕记：招主管2名，工资：5500至6000元/月，服务多名：工资4500元／月联系人：梁小姐电话：非诚勿扰！！！

地勤餐厅储备主管，大专以上学历，会基本的电脑操作，35岁以下，五官端正，身高158厘米以上。包吃住、月休四天

岗位职责：1、带领楼面员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、年龄22-48岁，身体健康形象佳，男女不限。2、有一年以上带班经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。待遇:月休四天，法定节假日安排轮休，有社保，有提成，有团建，包食宿，宿舍有冷气及Wifi。

1、18-45周岁学历不限；2、有餐厅前厅主管经验（有潮汕牛肉火锅或者夜宵烧烤店从业经验者优先）；3、身体状况符合国家餐饮行业要求；4、无不良记录和嗜好。

金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

信宜市线改户外工作人员，全部不会带电作业，有意请联系我

茂名市高州市招玻璃安装

茂名市茂南区招腻子/大白/墙漆一个师傅做点工3-4天，330一天包吃午餐，有空的联系

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宾客服务经理全面协助前厅经理日常工作，对客人需求做出反映，解决相关问题等，需有同等工作经验薪资福利:4000-5000元/月

罗曼庄园招聘【823】罗曼庄园婚礼艺术中心招聘：大堂经理有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广。年龄35岁以下，薪资丰厚。工作时间:早8晚4:30。联系电话：地址：庄河市建设大桥西行500米

招聘：温泉组主管薪资：6001-8000元/月负责温泉区域运营管理，提供高品质温泉服务，营造舒适温泉环境，满足游客需求。

负责酒店日常管理

三年工作经验，形象好语言表达能力强，

招部长：2名年龄要求：45岁以下时间：早班：7:30：～16:30晚班：16:00-23:30月休4天工资：4000元场地：五间房，15张台大厅地址：恒福尚城西门福味轩家常菜电话：同步

茂名油城印象餐饮管理有限公司1、服务员；2、厨房/楼面阿姨：负责餐厅日常卫生以及餐具洗涤消毒等工作；配合厨工完成对当日菜品的洗涤3、楼面主管福利：月休四天、免费食宿、季度福利、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖等。工作地址：茂名市茂南区油城印象餐饮管理有限公司（大塘西路）联系：赵小姐 冼生

招聘：酒店客房主管薪资：3000元以上/月酒店客房主管联系人：蓝老师

招聘：客房主管薪资：5000元以上/月客房主管联系人：陈老师

招聘：客房前厅接待薪资：2500元以上/月客房前厅接待联系人：陈老师

固定假期6天节假日加年假平均拉下来8天一个月底薪2500+提成包吃

茂南区高山域强商务宾馆招聘一、招聘前台岗位:岗位底薪2700元/月+夜班补贴10元/晚+全勤奖100元+提成。岗位要求：有岗位责任感，服从团队安排，执行力强。 会简单的电脑操作。上班时间：早中夜三班倒（早班：（08:00-16:00），中班：（16:00-00:00）夜班：（00:00-08:00），夜班补贴10元/晚。二、福利待遇:1、2、购买工伤意外险3、月休3天4、包住不包食三、年龄要求：18-40岁联系电话:

楼面部长形象佳，身体健康，善于沟通招工人数:1名【12.30】

餐厅经理

茂名市餐饮店高薪招聘炒锅：一名前厅经理：1名打荷：多名服务员：多名洗碗阿姨：1名茂名市区节假日补休每个月休息3天有意联系：(同步)上班时间 17:00-02:00

岗位职责：1．组织召开日、周、月例会，分配任务;2．完成前厅人员排班、调度;3．负责酒店整体房态、价格调控;4．推进员工标准化服务执行况，并主动收顾客反馈，形成产品和服务优化建议，提交上级领导;5．组织部门业务技能培训;6．完成部门人员面试招聘工作;7．处理顾客投诉;8．每日检查前台账务、审核订单，确保无差错;9．检查前台及餐厅的日常卫生、物品、员工仪容仪表、服务；职责要求：1．有同岗位工作经验三年以上。2．有良好的团队领导精神及执行力。3．督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4．掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。