门店销售店长工作地址:新会区新汇大融城四楼芝华仕头等舱店（原美吉特建材馆）;蓬江区杜阮镇迎宾大道西136号博皇家居芝华仕头等舱旗舰店（江门总店）周一至周五早班09:30-17:30、晚班10:00-18:00；周六、周日早班09:30-18:00、晚班10:30-19:00底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+购买社保带薪岗前培训+全系产品专业培训，零基础可学；月度/季度团建、节日福利、定期公司聚餐，团队氛围轻松；晋升通道透明：销售顾问→销售店长→销售经理→业务经理，内部优先提拔；试用期3个月，能力优秀可申请提前转正负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理；新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对。有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩

招聘：生鲜主管薪资：面议招聘招聘招聘！！云星洲购物广场现招聘以下职位：    生鲜主管：1名要求：1、生鲜超市1年以上工作管理经验优先，      2、遵纪守法，遵循公司规章制度流程，服从管理，礼貌待客，服务热情周到，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识。      3、有较强的责任心、具有团队领导力、沟通力、执行力强，做事麻利，服从工作安排。待遇：4000-5000。欢迎加入云星洲购物广场团队有意可致电：张店长：

谢记大树烤肉店中东店店长 帮忙统筹店里一切事情，员工安排工作和下单肉和蔬菜，反正店里的事情统筹好

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有工作经验的，能搞气氛，工资面议

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

NPD品牌直营招聘：（店长/副店/店员）NPD：成立23年，品牌沉淀，全域流量覆盖，新一代户外专用羽绒服品牌。岗位要求：1、年龄40岁以内，有终端服装销售工作经验，户外，女装，男装，快消品牌为佳。形象气质佳。2、较强的终端门店承接的执行能力，较强团队正能量。3、较强的服务意识，以及强标准SOP的落位推动能力。4、新会员的拓客能力，老会员强服务粘性把控能力，互动能力。5、具备线上意识，较强的私域服务能力，线上KOC曝光能力，按照公司标准日周执行。6、按照要求及培训SOP标准进行线上直播转化和推广。福利待遇：店长：综合6-10K以上，底薪+提成+社保+各项激励+奖金（提成：店员：综合5-8K以上，底薪+提成+社保+各项激励+奖金店铺地址：Q36.联系方式：（Oscar）

招聘：店长薪资：4000-6000元1：了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。2：遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3：负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。4：负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5：负责店铺内货品补齐，商品陈列。6：协助主管处理与改善专柜运作的问题。7：协助主管与所在商场的沟通与协调。8：了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。9：激发导购工作热情，调节货场购物气氛

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店长1、年龄40岁以内，品牌女装销售500万以上门店管理经验2年以上，有奥莱千万店经验优先；2、性格开朗/强势，有极强的目标感；3、新会员的拓客能力，老会员强服务粘性把控能力，互动能力；4、账务数据敏感，货品把控能力强；5、带教能力强，培训吸收能力强；6、区经和主管岗位，有大店店长岗位经验接受不出差管理单店的也可以；薪资福利:底薪：5600提成：1.6%，年收入20万以上福利：带薪年假5天，法定三倍招工人数:1名工作地址:下沙奥莱A256店铺

招焊工350-380/天，长白班，管吃住，人走账清

江门市江海区招装修木工，木方包柱子，有空加微信聊

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江门市鹤山市招测量员/测绘员/放线，要求二建证，买社保，包吃住，一万

广东现代明日招聘，急需！急需！急需！焊工

急聘店长！有的吗？做我这一行，技术包教会。

薪资：8k–13k + 业绩提成｜包住 【岗位职责】 1. 全面负责禾岸七栈门店经营，对入住率、营收、成本管控、门店利润负责，落实品牌标准化运营SOP ​ 2. OTA平台（携程、美团、飞猪等）维护：房态管理、价格调整、点评维护，提升门店评分与线上流量；同步运营小红书、社群，打造青年社交氛围 ​ 3. 门店品质管理：监督客房、精品卫浴、公区（自习/会客区）卫生、设施巡检报修，把控智能设备正常使用 ​ 4. 人员管理：前台、保洁人员排班、培训、日常考核，搭建稳定门店团队 ​ 5. 客诉与应急处理：接待青年旅客，妥善解决各类问题，维护禾岸七栈品牌口碑；落实消防、治安安全巡查，做好风险管控 ​ 6. 物资盘点、采购对账、营收台账、周报月报提交；策划门店轻社交活动，增强客群粘性 【任职要求】 1. 大专及以上，35岁以内，2–5年民宿、青旅、经济型酒店门店管理经验，有公寓/青年空间运营经验优先 ​ 2. 熟悉OTA运营、会做基础数据复盘，会用WPS，擅长线上点评维护 ​ 3. 认同禾岸七栈「新设计、新体验、新智能」的品牌理念，懂青年客群，擅长沟通，有社群思维 ​ 4. 责任心强、抗压，处事灵活，能接受轮班，有安全管理意识 ​ 5. 加分项：会新媒体简单拍图发笔记、有活动策划能力

招聘招聘岗位：店长1名（有经验优先）优秀导购2名，收银.管账1名，待遇优厚，氛围轻松。热爱穿搭、性格积极热情的朋友欢迎应聘！联系电话：

井号沈阳全运路万达职位：店长/导购年龄要求：25-35岁我们期待你：1年以上女装店长经验，熟悉线下服装零售木花巷女装招聘服装店长岗位职责：负责门店全面管理，销售目标达成，团队管理，货品盘点，女装陈列搭配，会员维护，门店日常运营。任职要求：有女装零售管理经验，懂服装陈列，审美佳，善于沟通，能带团队，有目标感。薪资：底薪+提成+绩效，福利完善工作地点：浑南全运路万达一楼木花巷女装：（V同步）

服装店长管理经验2年以上工作地址:浙江省缙云县鼎湖南路238号

小象超市门店人事直招（无需外出，室内，就近分配站点）全职兼职都可以 【福利待遇】 1.工资结构:基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资5000-7000/月。 2.法定节假日三倍薪资，每月十五号发放薪资，轮班排休(月休4-6天)，工作简单易上手 [玫瑰]【工作内容】 1.分拣员:根据下单顾客清单拣货整理打包到骑手，按件拿提成，多劳多得 2.白理货员:盘点库存，摆放货物，有时进冷库整理 3.夜班员:卸货整理摆放上架，有时进冷库整理 4.水产员:负责养殖及宰杀生鲜，养殖 【任职要求】 1.性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心以及服务意识 不用看下面地址，就近安排！！！ 不用看下面地址，就近安排！！！ 不用看下面地址，就近安排！！！

1，负责店里的日常运营，卫生打扫，发传单，对于工作认真，负责，有担当，无需经验， 2，负责销售店内全部产品，手机，平板，宽带流量卡 3，负责产品视频拍摄，和抖音直播 3，有销售经验也是可以，没有的话可以培训 4，上班时间，早上10点到12点，中午休息1小时，1点到下午5点休息1小时到，晚上10点 5，薪资待遇2500底薪，加提成，综合薪资5000-1万

超市诚聘：水果主管薪资：7000--8000蔬菜主管薪资：7000--8000蔬果小弟5000--6000要求：脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、50岁以上不招包住、吃饭补贴月休三天、上班9小时工作地点：江门市蓬江区荷塘镇联系电话：

【招聘】优果果鲜果店（银海店）高薪招营业员多名上班时间8点到12点2点到7点做事积极有责任心！工资面议，电话谢谢。

招聘岗位 零食店理货员，收银员多名

岗位职责: 1.负责发放传单加客户微信，负责店里日常运营， 2.通过有效沟通引导客户进入店铺 3.维护客户关系，提升客户满意度 4:上班时间中午12点-到晚上10点，下午吃饭休息一小时 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力， 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.善于团队合作，能够与同事协作完成工作任务 底薪1500+提成

招聘：收银员薪资：面议有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率，跟单。 2.熟悉商品信息，保持店面整洁整齐。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.有零售行业经验或销售经历者优先 3.年龄22一34 4.上班时间早上9点到下午6点，无夜班，不用站立上班。 直接联系本人到店面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配

【岗位职责】 - 货架商品整理与补货 - 商品陈列及日常维护 - 协助顾客挑选商品 【职位要求】 - 高中或中专 - 有理货、销售或超市相关经验优先 - 可接受两班倒工作安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：3500-4000元/月