1、45周岁以内2、有5年的物业项目负责人工作经验3、能接受异地项目调动

【招聘】【店名】:汇百业物业【聘请】: 物业主任【年龄】:.60岁以下【要求】:能吃苦耐劳，服从安排，有电工证及相关经验者优先，会基建设备管理者佳。【薪资】:面议【福利】：公司有保险，有过节福利，月休4天【地址】:大亚湾大道228号壹品国际【联系人】:袁女士【电 话】：

阳江江城区招酒店前台

能吃苦耐劳，有上进心，有敬业精神

深圳龙华招酒店前台，前台主管

招聘：物业经理薪资：3000元以上/月物业经理

前台全职

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

负责处理客人登记入住，退房

帮客人办理入住，退房，做预订，开发票等

博罗县长宁熟练自建房的，木工类小工1人，一天工作9小时，260一天，管住不管吃，要做事勤快，不偷奸耍滑。年龄50岁以下。要会骑摩托车

找一个下料点焊的小工，9小时240。在黄埠岭干活。电话。

招电梯安装学徒工，工资5000-5500，包吃包住，主要工作地点在惠州，要真心想学想干的，沉稳踏实。

惠州市博罗县招水电

惠州市龙门县招工地小工/杂工【左潭村委会】苦力活，没干过工地的不要来…

职位：甲方经理招聘人数：1最低学历：本科工作经验：不限详细地点：山东省日照市莒县城阳街道文心东路78号月薪范围(元)：3000-8000

浙江杭州招 聘因业务发展需求，现诚聘项目经理 、 项目主管 、文员各1名，具体要求：男女不限 ，年龄50岁以下，有管理过60人以上团队 ， 另有尘车间清洁经验的优先 ，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，抗压能力强。经理待遇：工资6000一7000元 /月 ，月休息4天；主管待遇: 工资5000一5500元/月 ，月休4天；文员待遇:工资4500一5500元/月 ，月休4天上班地址：浙江省杭州市钱塘区联系人 : 章先生

全面负责小区各项事务

负责小区全面工作或负责收费

招聘：东誉物业管理有限公司招聘物业招聘公司名称:东誉物业1、【主要岗位】:楼内保洁员、楼外保洁员各5名【岗位要求】:男女不限、不限55岁以下,根据身体状况可放宽条件【工作时间】:早8点-16:00休息2小时（有休息室）【薪资待遇】:面议,月休二天,(可整天、可半天)【发放工资】每月10日发工资（如遇节假日顺延）【工作地点】：阿城区2、【主要岗位】:保安员15名【岗位要求】:58岁以下,有保安证优先！【工作时间】:上24小时休24小时,提供午餐和晚餐,【薪资待遇】:根据岗位定制【发放工资】每月10日发工资（如遇节假日顺延）【备注】不良嗜好、劣迹污点，身体健康,服从部门安排!【工作地点】：阿城区3、【主要岗位】:项目经理招聘人数:2人男女不限学历要求:高中以上学历，有经理证优先考虑工作描述:主要负责小区日常工作管理,完成公司制定的各项任务指标,具有良好的沟通表达能力及执行力,年龄35岁至45岁之间，有相关工作经验者优先录用。薪资福利和具体工作内容面议。

客房服务员，30岁以下，13点到19点，

吃苦耐劳认真工作服从管理细心耐心。

招聘：大厅总台接待/大堂经理薪资：4000元以上/月“具备良好的沟通能力和团队协作精神能够有效处理顾客投诉和问题对餐饮行业有热情，有较强的服务意识“

物业小区楼栋管家招聘一、岗位职责1.负责所管辖楼栋的日常物业管理工作，包括但不限于巡查公共区域、维护环境卫生、检查设施设备等。2.及时处理业主的投诉和建议，协调解决业主之间的纠纷，提高业主满意度。3.负责物业费的收缴工作，确保收缴率达到公司要求。4.组织开展社区文化活动，增进业主之间的交流和互动，营造良好的社区氛围。5.建立和维护业主档案，及时更新业主信息，了解业主需求，为业主提供个性化服务。二、任职要求1.年龄在具体年龄范围25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具有高中及以上学历，有物业管理相关工作经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与业主建立良好的关系。4.熟悉物业管理法律法规和相关政策，具备一定的物业管理知识和技能。5.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。6.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。三、福利待遇1.薪资待遇：4500-5500元/月，根据工作表现和业绩进行调整。2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等。3.培训发展：提供完善的培训体系和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力和综合素质。4.工作环境：良好的工作氛围和团队合作精神，为员工提供舒适的工作环境。四、应聘方式1.有意者请携带个人简历和相关证件到大亚湾公园上城30栋物业办公室进行现场报名。

招聘：客房经理薪资：4500-6000岗位职责1.负责监督并管理酒店客房部的日常运营,,确保客房服务质量达到高标准,2.制定并执行客房清洁与维护计划,确保客房房卫生达标;3.协调员工工作安排,优化人カ资源配置;4.处理客户投诉,提升客户满意度;5定期检查客房设施,确保设备完好无损;6.参与预算编制与成本控制,提高部门效效率与盈利能力。任职要求-拥有至少3年以上的客房管理经验,熟悉酒店运营流程。-沟通交流能力强,能有效与团队成员、客户及上级沟通。-具备出色的组织协调能力和团队管理能力力,能够领导团队高效运作。-具有解决问题的能力,能够在压力下做出土决策。-熟悉客房服务标准与流程,具备良好的客户服务意识。

汉庭惠州龙门云鹏酒店招聘一、前台接待招聘人数:5人1、综合工资:(3000-5000，底薪+提成)2、中专以上文化程度3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感4、身体健康，身材匀称，相貌端正5、有酒店前台工作经验优先工作时间:三班倒，早班:8:00-16:00中班:16:00-0:00晚班:0:00-8:00月休:4-5天二、客房清洁师(综合工资:3000-5500，底薪+提成)招聘人数:5人岗位要求1、，50岁以下，初中以上学历2、有责任心，能吃苦，勤快认真3、身体健康，相貌端正4、工作时间:8:00-17:00，16：00-24点月休4-5天5、有酒店客房工作经验优先以上岗位全部享受以下福利待遇1、:福利:2、 包吃(工作餐)、包住(员工宿舍) 3、 夜班补助:小夜班:6元，大夜班:12元 4、做满一年开始享受年假5、 节假日福利(红包或礼品)、生日礼包(红包或者礼物) 6、法定节假日三倍薪资7、 做满一年享有工龄工资 8、每年7-10月享受高温补贴联系人郑总：地址：龙城街道迎宾大道(青溪)青龙路123号

酒吧礼宾固定岗1名工作轻松1:净身高175cm以上（无明显大肚子）、18至35周岁、体格健壮、五官端正、无明显纹身、无犯罪记录！2:服从管理、有良好的执行力、能够适应集体环境。

【招聘岗位】工程部通风组（给技工师傅打下手）！!可以带智能手机，需吃苦耐劳者，长白班.)，1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有方案地承担其它工作任务。2.熟练掌握管道工、弱电、电工、焊工等工作原理及实际操作3.负责园区内外墙面，地面，桌子，土建结构，水电气的维修等工作。【薪资方面】2、加班费：如按底薪2360元/月为基数计算平时加班1.5倍：20.35/H；周末加班2倍：27.13/H；法定节假日3倍：40.69元/H；3、工龄补助：入职满一个月享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1000元/月）；4、生活补贴：入职当月享有200元餐费补助（含就餐补贴、新入职体检等返还费用）；5、饭卡预充：每月预充500元（先吃后扣）；6、社保：入职即购买社保（五险）。

招聘酒店前台接待

招聘电工/综合维修工；薪资待遇4K-5K，八小时，月休4天工作内容:1.负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修，公司物业修缮维护工作；2.负责设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运作；3.负责公司用电安全、节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗；4.配合公司需要完成主管安排的其他临时的工作任务；5.负责抄写手抄表并整理上交总部；6.及时留意各业主商户的动态，及时向上反馈。工作地点：园洲镇万洋众创城智慧园区运营管理有限公司面试地点：定位惠州博罗圆洲万洋众创城智慧园区运营管理有限公司联系电话：叶小姐