佛山市南海区师东广场668《湘丰年》招聘大堂经理一名，工资6至8千，月休三天，无节假日补休。，有3年以上餐饮门店管理经验，能吃苦勤劳、联系电话

包吃住，佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发

勒流鼎胜酒家急招熟手部长，有意者可联系

酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准，与宾客保持良好的工作关系，做好宾客的个性化服务等；2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训，熟悉酒店系统，熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间；3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象；4、完成部门经理安排的其他工作任务，良好的沟通能力，有较强的工作责任意识以及服务意识。

招聘：酒店总经理招聘单位：佛山市鸿新商业综合体管理有限公司上班地点：佛山市三水区大塘万豪广场工作职责：1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验，知名餐饮门店店长经验亦可投递；3、丰富的门店店长运营和管理经验，扎实的门店店长基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神。️联系人:黄女士电话：

招聘：大堂副理薪资：6000元以上/月有酒店同岗位工作经验，外形优联系人：李老师

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招酒店客房管理，营销经理

做事认真负责。管理学校饭堂洗碗部和大厅保洁

张先生:东莞麻涌新华学院饭堂聘有经验的食堂管理1名，工资8000-10000元、厨房主管1名7000-8000元，张;

佛山市南海区招贴砖

门厂木工，生产，复合门，薪资5000---7000年龄要求30--40岁。数控机床师傅，薪资5000---7000元

佛山市南海区里水镇光伏安装工、电工，包工

招聘：杂工薪资：4000元以上/月职责及要求：1、主要负责打磨不锈钢厨具，以及不锈钢厨具产品摆放。2、完成厂长安排的工作，有无经验均可。3、需工作认真、吃苦耐劳、细心。联系人：周老师

招聘沙发工厂做网红沙发。 1: 招裁皮。一名 地址 旺岗 联系电话：

招聘：前台主管薪资：5000元以上/月岗位要求：1.身高165及以上，形象佳气质好，性格开朗。2.有2年以上星级酒店前厅部管理经历；3.有较高的语言表达能力及组织协调能力；4.善于同宾客交往，能有效的处理客人投诉，有一定的外语会话水平和文字处理能力；联系人：黄老师

酒店大堂经理薪资福利:4500-6000招工人数:1名月休三天。管三餐，有经验者优先，（7:30之前，下午2:30—4:30不要打电话）

招酒店前厅经理一名，待遇优厚，工资面议，工作地海盐，联系

每天负责销售份额，调配店内接待工作。

龙沙区宴会酒店招聘：宴会经理工资8000-10000＋大堂经理工资6000-7000＋迎宾员5名工资5000＋服务员10名工资4500+传菜员10名工资4500+保安员5名35-50岁之间工资4000+更夫工资1200元以上岗位管吃管住多项福利待遇电话详谈无宴会工作时间为：早8点半到晚6点半需要干4个月以上，短期勿扰电话：

招聘（筹备人员注意：过年不放假，过年**家的不需要！！）部长2名4300起服务员2名3800起以上岗位包吃包住，年龄16--28岁。身体健康，主动热情，形象得体，月休四天，节日补休，能力优秀者待遇可谈！！！地址：佛山市南海区狮山和信广场三楼面东家欢迎推荐以及需要换工作跳槽的联系我！！！：

招聘客房服务员负责铺床打扫房间卫生包吃包住综合工资六千左右

佛山南海区智能酒店招聘前台+打扫客房的薪资：4000到5000假期：包吃包住月休四天节假日多一天28-55岁，身体健康，听从安排，干活麻利不摸鱼做过家政的更好【工作地址】佛山南海区大益西路工作添加：PS：正规招聘，不需要任何

川菜前厅领班1、对餐饮热爱，活泼开朗2、有带动力3、无需精验，我们有专人带训

岗位职责1、按公司规定自查仪表仪容，准时上岗，确保淡妆、服饰、发型整洁。2、认真检查包房内灯光、空调、排风等设施设备，确保其运转正常，如有问题及时汇报。3、听到或看到客人进门后，在吧台主动迎接并问候客人，要求热情、礼貌。4、主动引导客人进入包厢，准备茶水、杯子，包厢内若有不整洁立即清理。5、客人娱乐前或娱乐期间（比如到饭点），要主动询问客人是否需要饮料、小吃、、饭菜等。6、服务铃响起时，及时去包厢礼貌问询客人需要什么。7、客人娱乐结束后，在前台帮助客人结账买单，主动告别并欢迎再次光临，提醒客人带好随身物品。8、整理店内卫生，客人离开后，要及时清理包房，各项物品摆放恢复原位。岗位要求1、身高160cm以上，年龄18-40岁，普通话标准，会说粤更佳。2、形象气质佳，身体健康，具备整洁、得体的仪表形象。3、热情开朗、积极乐观的工作态度，拥有良好的亲和力和工作活力。4、具备良好的礼仪素养，对客人使用礼貌用语，尊重客人的需求和意见。5、具有较强的沟通能力，能够清晰、准确地与客人进行交流，理解客人的要求并及时做出回应。6、头脑灵活、工作踏实、责任感强，具有较强的服务意识、推销意识。7、有前台接待、客户服务或娱乐场所工作经验者优先考虑。8、接受过服务礼仪、客户沟通等方面的培训者更佳。

清洁和招租管理

酒店--客房服务员，52岁以下，身体健康薪资福利:3-5000，月休4天，工作餐，，工龄奖工作地址:高明区荷城河江

一、岗位职责1. 人员管理-领导和管理楼面员工团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，确保员工具备良好的服务技能和工作态度。-合理安排员工的工作岗位和排班，以满足业务需求，并提高员工工作效率。-处理员工的投诉和问题，维护良好的员工关系。2. 客户服务-确保楼面提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。-及时处理客户投诉和问题，采取有效措施解决问题，以避免客户流失。-定期收集客户反馈，改进服务质量和楼面运营。3. 运营管理-负责楼面的日常运营管理，包括营业前的准备工作、营业中的服务监督和营业后的清理工作。-制定和执行楼面的服务标准和流程，确保服务质量的稳定和提高。-控制楼面的成本和费用，制定预算并监督执行情况，提高经济效益。4. 销售管理-制定销售策略和促销活动，提高楼面的销售额和盈利能力。-监督销售业绩，分析销售数据，制定改进措施，以实现销售目标。-与其他部门协作，共同推广楼面的产品和服务。5. 安全管理-负责楼面的安全管理工作，确保员工和客户的人身安全和财产安全。-制定和执行安全制度和应急预案，定期进行安全检查和培训。-处理安全事故和紧急情况，及时报告上级领导。二、任职要求1. 教育背景-大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 工作经验-具有3年以上楼面管理经验，熟悉楼面运营管理流程。-有酒店、餐厅、娱乐场所等相关行业工作经验者优先。3. 技能要求-具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导员工。-具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。-具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。-熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的数据分析和报告撰写能力。4. 素质要求-具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。-具备良好的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和高效。-具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的管理水平和业务能力。三、职业发展楼面经理可以晋升为更高层次的管理岗位，如酒店总经理、餐饮总监等。也可以选择在不同类型的场所担任楼面经理，拓宽自己的职业发展道路。此外，还可以通过不断学习和提升自己的专业技能，成为行业内的专家和顾问。

部长领班收银员服务员钟点工

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