佛山南海区招酒店经理
6000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
佛山市南海区师东广场668《湘丰年》招聘大堂经理一名,工资6至8千,月休三天,无节假日补休。,有3年以上餐饮门店管理经验,能吃苦勤劳、联系电话
酒店经理月结全职
招聘:酒店总经理招聘单位:佛山市鸿新商业综合体管理有限公司上班地点:佛山市三水区大塘万豪广场工作职责:1、负责酒店全面日常运营管理;2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验,知名餐饮门店店长经验亦可投递;3、丰富的门店店长运营和管理经验,扎实的门店店长基础业务能力,较强的沟通表达、逻辑思维能力;4、认真负责,有责任心、事业心及敬业精神。️联系人:黄女士电话:
酒店经理
包吃住,佛千灯湖保利洲际酒店管事部员工【工作地点】佛山千灯湖保利洲际酒店【工作时间】管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500,可加班月工资达5000管事部主管5500-6000,可加班月达6500元以上岗位均是月休4天,法定节假日2倍工资,包吃,提供住宿,水电费平摊。【工作内容】管事部员工:将餐具简单过一遍水,再放进洗碗机里自动化冲洗,洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁,身体健康,无外露纹身,无夸张染发
酒店经理长期1-2人月结
酒店前台主管1、遵循酒店前台的各项工作标准,与宾客保持良好的工作关系,做好宾客的个性化服务等;2、协助部门经理安排好员工的上班休息和培训,熟悉酒店系统,熟悉酒店的各种设施设备的位置以及营业时间;3、督促员工在日常的待客服务工作中体现良好的酒店专业形象;4、完成部门经理安排的其他工作任务,良好的沟通能力,有较强的工作责任意识以及服务意识。
深圳宝安区招酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
宾馆部前台大专及以上学历,经验不限。前台服务员主要负责保障空勤及值班人员在宾馆入住,接待、及房态系统录入等保障工作;上班实行综合工时制,上二休二,不排除特殊情况下的临时加班。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人工作地址:宝安区航站四路2035号
广东佛山南海区招水电,工作一天,需要有电工证
350元/天
水电工1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
佛山市南海区招水电,工作一天,需要有电工证,工资350元,家装,工作内容:电线和弱电箱接好线,安装开关面板等
二保焊包住餐补日结
34元/小时!!!二保焊工佛山高明(长白班)任职资格:年龄18-50岁,本人身份证,能吃苦耐劳。会二保焊,不用证,试工平焊、立焊。工作情况:主要会二保焊,车间人性化管理,每天工作11个小时左右工资待遇:长白班,34元每小时,11小时,374元每天,11000元左右每月食住:包住,伙食15元每天的标准(3餐)自费,入职发放服作工90元,劳保鞋80元(如果自己有可自带)面试地址:佛山高明联系方式
佛山南海区高工价西樵配件厂,长白班坐班,做事特别轻松工作岗位
6000-9000元/月
长白班配件厂贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
高工价西樵配件厂,长白班坐班,做事特别轻松工作岗位:削披锋、贴标签、打包装、质检员、装配工、冲压工、物料员、装卸工、产品组装、插件薪资待遇:综合200/天,工作轻松+住豪华公寓(4-6人间)+每周借支700左右工期要求:16-55岁,30天-长期,男女无限地址:佛山杏坛、南海、三水、均安、高明、勒流、大良......多个地方可根据您需求选择离职结清工资可看工作视频
酒店经理1-2人月结
店长大专及以上,28-45岁,具有3年以上连锁酒店店长工作经验或星级酒店运营店长2年以上店助工作经验;有中端连锁酒店工作经验者优先,或高星级酒店经验者优先薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:拜城县
酒店经理1-2人月结
经理学历要求:大专及以上其他要求:具备酒店管理经验;性格开朗;普通话流畅薪资福利:薪资待遇:面议招工人数:1人工作地址:拜城县
酒店前台月结全职
酒店前台接待工作内容:酒店前台接待,接待办理客人的入住、退房手续,做些报表,开发票,处理一些线上的订单,服从上级领导安排。工资待遇:综合工资待遇试用期2900+绩效,3200+绩效做六休一,月休4-5天上班时间:我们是三班轮班制的,每个班8小时早班:7:30至16:00中班:15:30至00:00晚班:00:00至08:00
佛山顺德区招聘:客房主管(包食宿)薪资:4000-5000元/月1
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管(包食宿)薪资:4000-5000元/月1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
酒店前台
工资:除社保公积金外到手3000元。包吃住。加班费另算,每月休4天,每天8小时,需要倒班。要求:年龄40岁以下23岁以上,身高160cm以上。高中以上学历,身体健康,相貌端正,善于处理人际关系。具有良好的服务意识和团队精神,普通话要标准。暑假工免谈
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