宾馆日常的管理

有过管理经验能操心会管理

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

年龄25～35岁，有工作经验优先

招聘：餐饮经理 岗位职责：全面负责餐饮部的运营管理、成本管控、客户服务、团队管理、产品创新和客诉处理工作。 任职要求：年龄25-40周岁，大专及以上学历，拥有3-5年及以上星级酒店餐饮经营管理经验；熟悉餐饮全流程运营，具备菜单设计、成本控制、团队管理、客户服务的实操经验。有大型宴会、主题餐饮活动策划与执行经验者优先。 薪酬待遇：6-8K/月，能力突出者可面议。

任职要求： 1.具备良好的团队管理能力，能有效指导团队成员； 2.良好的沟通技巧，能与顾客和团队成员有效互动； 3.对餐饮行业有热情，能承受工作压力； 4.具备基本的菜品知识和客户服务意识； 5.能够独立处理和解决问题。 6.具有一定的工作经验

招餐饮经理有相关经验者优先

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

帮厨人员 有从业经验者优先。负责20人左右的餐食 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

那位师傅有装五。六吨的翻斗车用一下电话联系一下谢谢

嘉峪关技术产业园2025年～2026年冬施补助方案及工价 1：从2025年进入冬施起按工人出勤每人每天补助60元/天计，持续至2026年 2：春节期间：节前一个星期，节后一个星期，按出勤每人每天补助300元/天计，春节8天按400元/天计。总补助74OO 3：冬施期间日工资按正常价格计算，应得工资是：正常工资+冬施补助工资 4：上班时长按每天十小时计算，加班按实际时间考勤 6：木工工资320-400元/10小时 8..：工资第二月发放第一月出勤工日150无/工日，第三个月发第一个月的足额工资，以此类推。 14：进场教育一周左右，不产生人工费，，无犯罪记录证明，身体有缺陷的不能进场，如手指缺一节，跛脚不能正常行走等。15：所有班长工资按月支付，每月11000～13500元，（根据能力和核电经验定），联系人，许得军。 电话

找短期阿姨（一个月）做 两餐打扫卫生，要求做饭好吃（重点），卫生干净，地点（甘肃嘉峪关）工资4000有意者联系面谈

找一个贴砖的师傅，现金，联系人

前厅主管 形象气质佳，普通话标准；外向开朗语言沟通能力强，有两年以上酒店前厅部管理工作经验，熟悉办公软件。负责前厅部的日常运营及管理，熟悉酒店管理系统，监控房态、培训员工、处理客诉，协调各项上传下达管理工作。上班时间：08:30-17:30 薪资福利:底薪3700元+全勤奖300元+部门提成+绩效奖金+学历补贴及年限补贴，综合工资可达到4000到5000元！包吃！！月休四天！全勤奖！学历补贴及年限补贴！ 招工人数:1名 以上岗位只招长期 工作地址:六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面

招聘：九华一楼 招聘：前厅服务员，前厅领班，酒店客房前台 有经验者优先，前台上一休一，服务员，领班 4 天假，福利多多，欢迎加入

龙江县内饭店招聘前厅经理底薪4500元加满勤加提成：前厅吧员底薪3800加满勤加提成：客房服务员底薪4000加满勤加提成，要求形象好，沟通能力强，联系电话

招酒店管理 招酒店服务员 招酒店传菜员 联系电话：

陕西兴丰汇酒店管理有限公司西安经开洲际酒店招聘管事部小时工 包工作餐

招聘：保洁 薪资：2400-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保房间整洁、用品齐全、符合卫生标准； 2. 按照标准化流程完成每日清洁任务，包括地面清扫、家具擦拭、卫生间消毒、床铺整理等； 3. 及时更换并补充客房内消耗品，如洗漱用品、毛巾、垃圾袋等； 4. 发现房间设施故障或异常情况及时上报维修； 5. 服从工作安排，接受临时加班及轮班制工作，具备较强的责任心与服务意识。 任职要求： 1. 有两年以上客房保洁相关工作经验，熟悉酒店或宾馆清洁流程者优先； 2. 吃苦耐劳，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3. 能适应倒班及节假日工作安排，接受偶尔加班； 4. 无不良嗜好，身体健康，能胜任体力劳动，持健康证者优先。

### 11. 世纪大酒店 - 电话号码： - 地址：未明确具体地址 - 招工信息： - 前台接待：3500-4000元

招聘：客房服务员，保洁 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准； 2. 按照流程进行布草更换、垃圾清理、消毒杀菌等卫生工作，保证客房用品齐全且摆放规范； 3. 巡查所负责区域，及时发现设施设备故障或物品损坏，并上报主管处理； 4. 配合前台及管家团队，高效完成客人入住与退房时的客房准备与检查工作； 5. 遵守安全操作规程，正确使用清洁工具与化学品，保障自身及他人安全； 6. 保持良好的服务态度，主动响应客人需求，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作； 2. 有酒店、宾馆或物业保洁工作经验者优先，具备基础服务意识； 3. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理安排； 4. 会简单沟通交流，初中及以上学历，可接受短期岗前培训。

前台接待/前台收银员 1.办理入住/退房、收银结算、发票开具，解答宾客咨询。2.处理线上/线下预订，核对订单并做好接待准备。3.维护前台区域整洁，管理钥匙、账单等物品。4.协助处理客诉与突发事件，及时上报跟进。5.完成交... 招工人数:2 - 3人（根据门店需求调整） 工作地址:以门店实际地址为准（全国连锁）

招聘：非繁城品酒店招聘前台 客房 薪资：3000-3500元/月 前台工资3100加提成，负责前厅接待。 客房工资3000加提成，负责客房打扫。

客房服务员 工作认真，细心，有较强的责任心，年龄40岁左右。上班时间：正常班，每月公休4天 薪资福利:3000元+200全勤+客房提成+工龄工资+节假日福利 招工人数:3名 ，

招聘：喆啡酒店招聘前台收银2名 薪资：面议 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供热情、专业的迎宾服务，确保客户体验满意度； 2.熟练操作收银系统，完成入住登记、结账退房、发票开具等财务流程，确保账目准确无误； 3.及时处理客户咨询与需求，妥善解决客诉问题，提升客户满意度； 4.配合客房部完成房间状态核对，确保信息同步； 5.遵守酒店服务标准和安全规范，保持前台区域整洁有序； 6.协助完成日常运营支持工作，如电话转接、邮件处理、物品寄存等。 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.性格开朗，有责任心，能适应轮班制； 3.熟悉基础办公软件操作，具备基本的电脑操作能力； 4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可培训； 5.学历不限，工作经验不限，注重实际服务能力与态度。

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

### 8. 阅界商务茶餐厅 - 电话号码：（王经理） - 地址：未明确具体地址 - 招工信息： - 前厅领班2名：月薪4500元+提成

招聘：客房服务员 保洁 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准； 2. 按照规定流程完成床铺更换、卫生间消毒、地面清洁及物品补充等工作； 3. 检查客房设施设备运行情况，及时上报损坏或故障问题，配合维修人员处理； 4. 配合前台做好客人入住与退房的准备工作，保持楼层安静、有序； 5. 严格执行卫生防疫标准，使用规范清洁用品，保障环境卫生安全； 6. 主动发现并解决客人提出的合理需求，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制； 2. 有酒店、物业或相关保洁工作经验者优先，熟悉清洁流程； 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 能够吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度。