
物业经理综合维修工绿化种植
物业公司招聘以下岗位:1.项目经理一名,要求认真负责、沟通能力强,有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名,要求身体健康,年龄62岁以下。3.维修工一名,要求精通水电暖维修。4.杂工一名,要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。
物业经理
5千-1万/月
物业经理3-5人月结全职
岗位职责:全面负责小区物业服务运营、人员管理、品质管控、安全管理、费用收缴、对外对接,保障项目正常良性运营。
任职要求:28–45岁,3年以上独立全盘管理小区经验,精通现场品质、团队管理、收费催缴、业主关系、应急处理,熟悉物业法律法规,持证优先。
物业经理工地小工/杂工
【物业公司招聘】1.项目经理一名:认真负责,沟通能力强,有物业管理工作经验优先;2.绿化工6名:身体健康.62岁以下3.维修工一名:精通水电暖维修;5.杂工一名:吃苦耐劳,身体健康。联系电话:
酒店前台月结全职
前台收银负责前厅接待,收银薪资福利:前台:3000-4500招工人数:1名工作地址:嘉峪关市泰和大酒店
庆阳西峰区【唯客乐王子酒店招聘】招聘岗位:1、前台收银员1名2、客房服务员1名有意向请致电:
3-5千/月
酒店前台月结全职
【唯客乐王子酒店招聘】招聘岗位:1、前台收银员1名2、客房服务员1名有意向请致电:
酒店前台月结全职
公司简介
敦煌汉拓文化发展有限公司,深耕敦煌本地文旅服务行业,业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态,团队稳定、发展前景良好,现面向社会诚聘各类岗位人员,期待踏实肯干、长期稳定的你加入!
招聘岗位
酒店店长、酒店店员
岗位要求
• 品行端正,工作认真负责,有服务意识
• 能长期稳定工作,有相关行业经验者优先
• 冬季正常营业,无长期休假,能适应岗位工作时间
福利待遇
•
• 工作环境良好,团队氛围融洽
薪资面议,待遇优厚
工作地点:敦煌
酒店前台月结全职
宾馆招前台,具备出色的沟通能力,能清晰准确与客人交流,倾听需求,解答疑问,与各部门有效沟通协调。有能力的电联
家具修复
兰州市七里河区招家具修复上一个师傅贴膜,有些这个起泡嗯,需要这个修复一下,还有一个餐桌,一个茶几需要贴
小工长期包住包吃20人以上日结个人自备工具
甘肃兰州后天有挖坑工作,需要增加人员100多人,采用包工形式,可长期合作,工资按天结算,干一天算一天。
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力佳,无不良从业记录
兰州急招一名师傅来开车双休-日结500
8千-1.2万/月
网约车司机11-20人C1照
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、年龄21-60岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
公建项目经理
5-6千/月
物业经理1-2人月结全职
要求:有项目管理经验
薪资:5000-6000元
工作时间:早8点-晚5.30
工作内容:组织管理保洁.保安.等日常工作。
招聘安保人员
要求:40岁以下
工作时间:上12小时,休24小时。
薪资:4000-5000元 具体薪资根据岗位
物业管理、物业经理
5-8千/月
物业经理包住月结
物业管理、物业经理
1. 全面负责物业项目运营,制定服务方案、制度、应急预案;
2. 每日园区公共区域、设施、绿化、停车场巡检,隐患上报;
3. 管控服务品质、园区安全、设施维保、绿化保洁工作;
4. 负责费用收缴、成本控制、预算、对外对接政企及租户;
5. 处理重大投诉、纠纷、突发事件,监督外包服务商履约;
6.完成上级交待工作
年龄 40以下, 月薪,休息一天。包住
工资待遇:
物业管理 5000-6000
物业经理 6000-8000
负责整个小区日常工作管理,配合物业经理工作按排
4-5千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
有物业小区写字楼管理工作经验,能协调管理,熟悉撑握保洁经验
物业经理
5-6千/月
物业经理保险1-2人月结全职
月结 五险【物业项目经理|招 1 人】
工资待遇:面议
工作内容:
全面主持住宅项目日常物业服务,落实服务标准,完成年度考核指标;落实经营目标,管控成本,保障物业费收缴率、业主满意度;统筹团队管理、分工、培训及制度流程建设;牵头处理业主投诉、重大突发事件,对接业委会、社区及主管部门;统筹设施设备全周期运维;拓展社区增值服务,挖掘多元收益;配合合同续签、供方管理、品质整改,打造标杆项目。
岗位要求:
大专及以上学历,物业、房管、行政相关专业,持物业经理证优先;2 年以上住宅物业项目管理经验,熟悉雅安本地物业政策,有 5 万㎡左右住宅项目管理经验优先;熟练使用 Office 办公软件,熟悉客诉、安全、设备运维全流程,可独立处理纠纷及应急事件;优秀统筹、带队协调能力,多部门协同,抗压,能应急值守;责任心强、服务意识好,无不良从业记录,稳定长期发展。
【工作时间】:正常上班,项目应急需值守
工作地点:雨城区
我们期待你的热情,加入我们的团队,一起成长
环卫保洁、物业项目主管
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结环卫清扫保洁、环一体化卫、物业项目
定位:项目一线直接负责人,统筹环卫、保洁、物业现场落地、人员、质量、安全、物资、甲方对接、成本管控,对项目整体服务结果负责,也常叫项目主管 / 现场负责人。
一、项目前期与对接管理
1. 熟悉项目合同、服务标准、作业清单、考核细则、甲方(业主 / 管委会)要求,明确保洁范围、频次、质量标准。
2. 对接甲方、物业客服、属地城管,接收整改通知、投诉、检查要求,及时反馈、上报,做好沟通台账。
3. 进场筹备:现场勘查,划分作业片区、岗位,拟定排班、作业路线、作业流程。
二、人员管理(核心)
1. 人员招录、面试、入职登记、资料收集,建立员工档案;组织岗前培训(保洁标准、工具使用、安全、仪容、文明服务)。
2. 排班、考勤、请假、调班管理,监督到岗在岗,处理旷工、迟到、脱岗。
3. 日常现场带教、岗位交底;做好员工思想沟通,调解内部矛盾,稳定队伍,降低流失率。
4. 落实工资、意外险、劳保发放提醒,规范用工,留存培训、签到记录,规避用工风险。
5. 组织例会:每日班前会、每周项目例会,通报问题、安排重点工作(迎检、大扫除、专项整治)。
三、环卫保洁现场质量管理
1. 巡回检查:按片区巡查道路、楼道、公共区域、绿化带、垃圾桶 / 站、公厕、地下车库、外围广场等保洁质量。
2. 管控作业标准:普扫、巡回捡拾、垃圾清运、冲洗、除尘、除胶、小广告清理、污渍清理、消杀等,落实作业频次。
3. 处理重点难点:油污、建筑垃圾、大件垃圾、积水积雪、落叶高峰期、节假日保障、迎检专项保洁。
4. 整改闭环:自查、甲方检查、城管督查发现问题,安排人员限时整改,拍照留痕、提交整改回执。
四、安全管理
1. 安全培训:交通安全、机械操作、化学品(清洁剂、消毒液)使用、防滑防摔、高温防冻、避让车辆、防护服佩戴。
2. 现场风险管控:道路保洁穿戴反光服、围挡设置;规范使用洗地机、高压水枪、三轮车、扫地车等设备。
3. 事故预防,发生工伤、意外第一时间上报、现场处置、保护现场、留存资料。
4. 落实消防、用电安全,垃圾房、保洁仓库防火,严禁违规堆放杂物。
五、物资、设备与成本管理
1. 保洁物料申领、入库、发放登记:垃圾袋、清洁剂、抹布、拖把、劳保用品、消杀药品,控制消耗,杜绝浪费。
2. 保洁车辆、洗地机、高压清洗机等设备日常点检、保养、简单故障上报,安排维修。
3. 管控项目耗材、人工成本,合理调配人力,避免无效加班;按要求提交用料计划。
4. 仓库管理,分类存放,危化品单独存放,台账清晰。
六、台账、报表、资料管理
1. 每日 / 每周填写巡查记录、作业日志、整改记录、消杀记录、垃圾清运记录。
2. 按时提交周报、月报、照片佐证资料、考核资料给公司和甲方。
3. 影像留存:日常作业、整改前后对比、迎检资料归档。
七、专项工作与应急保障
1. 应急处置:暴雨、积水、冰雪、突发污染(油污、渣土遗撒)、重大活动保障。
2. 配合创文、创卫、城管检查、各类迎检,提前安排集中清理。
3. 配合物业其他板块:秩序、工程、绿化联动,协同处理公共区域问题。
八、向上汇报
1. 定期向公司项目经理 / 运营负责人汇报:质量情况、人员情况、投诉、安全隐患、物资缺口、甲方意见。
2. 重大问题、安全事故、甲方重大投诉第一时间即时上报,不瞒报。
九、其他
- 监督员工文明作业,规范言行,避免和业主、路人发生冲突;
- 严格遵守公司制度,落实甲方各项管理要求;
- 完成上级交办的其他环卫、物业相关工作。
前台接待大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
物业维修工
新城一号小区招聘岗位:物业工程维修员任职要求1. 年龄:28–50岁,身体健康,无重大基础疾病。2. 有物业维修、水电维修经验优先;持有低压电工证、电梯证优先。3. 熟悉水电管路维修,能处理常见给排水、电路故障;4. 服从排班安排,能接受轮值、应急加班;沟通平和,服务意识强岗位:保安有意者可电话联系:
客房服务员月结
海石湾维也纳3号酒店招聘客房服务员1名待遇:底薪2800+全勤200+提成(多劳多得)一天有两餐:早餐和中餐月休4天,节日福利等,每月工资按时发放要求:有工作经验者优先,年龄55岁以下联系人:李主管
客房服务员月结
海石湾维也纳3号酒店招聘客房服务员2名待遇:底薪2800+全勤200+提成(多劳多得)一天有两餐:早餐和中餐月休4天,节日福利等,每月工资按时发放要求:有工作经验者优先,年龄55岁以下联系人:李主管
甘肃兰州工程维修岗位招聘3人,有经验者优先,年龄要求53岁以下。工作地址位于新区揽湖郡小区
综合维修工水电
工程维修岗位招聘3人,有经验者优先,年龄要求53岁以下。工作地址位于兰州新区揽湖郡小区。
酒店前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务,确保账目清晰、款项无误
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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