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招酒店前台3名，服务员2名，经理1名。包吃包住。要求勤快，干活利索，身体健康35岁以下地址：厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:

有高端商场以及酒店保洁管理优先

工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验

【招聘】阿斌牛羊肉岗位：领班: 5名，工资4500一5000。点菜: 5名，工资4000一4500。收银: 4名，工资4000-4500。服务员: 20名，工资3800-4200。传菜: 5名，工资3800-4200。招聘热线:

岗位职责：协助店长做好整体运营，提供100%的顾客满意服务，提升QSC；2.落实餐厅各项服务标准，做好各项服务细节，为客人提供高标准的优质服务；3.做好以及各种促销活动；4.根据营运实际需要合理排定班表，进行员工仪容仪表.服务礼貌.餐厅纪律等事项的日常监督；5.及时.准确地完成各种报表，并做好追踪工作；任职要求：1.具有良好的仪容仪表，年龄18—45岁,身体健康,较好的顾客服务意识和沟通协调能力；2.中学及以上学历，从事过相关管理工作的择优考虑；3.有餐厅或酒楼规划.筹备.运营经验；4.善于处理顾客投诉，具备良好的人际交往能力.沟通能力；

灌口附近招一名修边员工，春节放假之前结清工资，联系电话老张

厦门市湖里区兴隆路湖里公园边上，招聘，厨师，工资8干5至9干，月休二天，上班时间十个小时，超过时间算加班费，包吃不包住，联系电话，陈先生，谢谢平台

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招晚班兼职 地址——T3机场工作——21.30可以开始工作差不多3小时完成帮奶茶店清洗设备，要求细心耐心按照我们公司流程来操作。一个月3000/按月发微电同号合适直接联系《最好是过年不回家的》

招聘:大堂经理:1名，回族优先，形象气质佳，有领导能力、策划宣传能力及经验者优先!服务员数名工资面议联系电话:

急招前台2名，前台经理1名，吃住都在酒店，节假日有三薪联系电话：

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

前厅经理招工人数:2名

酒店销售经理在酒店运营中担任重要角色，负责开拓市场和推广酒店产品。工作职责市场调研与分析:持续关注旅游市场动态，收集和分析市场数据，识别商业机会和威胁。研究不同客户群体的消费行为，为销售策略提供依据。客户关系管理:建立和维护与现有客户的联系，拓展新客户资源，处理客户投诉和需求，提供定制化服务方案。能力要求组织能力:需要有能力组织销售活动，如广州某酒店为开业一周年制作职工“全家福”。沟通与谈判技巧:与客户保持良好关系，了解并满足客户需求，进行有效的价格谈判。抗压能力:适应频繁出差的工作性质，处理销售过程中出现的各种压力。职业发展协助上级制定计划:协助销售总监制定销售战略，落实具体计划。培训与发展:对下属进行业务支持和培训，提升团队整体销售能力。市场推广活动:参与策划和协调销售活动，增加酒店的市场曝光率。

曾厝垵民宿招聘长期客栈前台，熟练使用电脑办公软件；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，底薪加提成，待遇优厚咨询

湘食中餐厅海沧华玺店招聘:1.炒锅师傅两名，6500——80002.招前厅经理，收银主管，服务员，4000——65003.头砧，5500——6000待遇优厚，以诚相待，厦门市海沧区霞光东里531号（霞阳，万科城之间的华玺小区）电话:（）谈总

有经验的民宿酒店前台，有经验者优先，男女不限，可包住宿，底薪3500元+提成

招聘厨师长：1名，薪资待遇：7500-9000元。厨师：1名，薪资待遇：6500-8000元工作要求：需办理健康证服从管理以上招工人员包吃包住，缴纳医社保，月休4天联系电话（郭经理）

招募令寻找优秀的你招聘岗位配菜（2名）领班(1名)负责前厅统筹规划，客服接待与对接日常营销活动策化等需要1年以上工作经验，具有良好服务意识，团队管理意思营业员(若干)负责客户接待，点单验卷结账、后厨对接等服务员(若干)负责客户接待，做好桌椅，餐厅卫生，提前备好各种用品招聘电话:工作地址:厦门市开禾路107号

【工作职责】：1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】：1、20-28周岁，拥有大专及以上学历，应届毕业生优先；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【个人及职业发展】：1、楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快18个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多，可就近分配。【薪资福利】：1、月薪+季度绩效奖金（浮动），6-8个月楼面经理（3600-3900+绩效奖金）+6个月副经理（4600-4900+绩效奖金）2、一金+商业医疗3、每周休息2天，带薪年假10天起（副经理阶段开始享受）4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团，目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年第一家餐厅在北京开业以来，现今超过13000家餐厅覆盖1400多座城镇，足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以1100-1200家新开门店的速度在持续增长，未来20-30年，希望将餐厅数量扩大两倍！

a)客房预订销售。b)高效、准确的为客人办理入住手续。c)高效、准确的为客人办理离店手续。d)提供电话接听，问询及查询服务。e)贵重物品寄存室的使用。f)发票的填开及整理。g)熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询销售工作。h)宾客的迎送引导。i)高效、准确的行李运送服务。j)提供免费接送机安排及为客人代叫出租车服务。k)提供厦门城市信息问询。l)高效准确的提供行李的寄存服务。m)能熟练的讲解酒店的基本信息以及酒店近期的活动推广。n)为客人提供复印、打印及文字处理服务。o)传真、邮件的收取、发送。前厅部设备的日常维护保养及前厅工作区域卫生的检查和清理。

在8小时工作时间内清扫12间客房，确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。确保所分配的区域的高度清洁。确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。尽可能地为客人提供帮助，响应客人的要求。按照程序和标准打扫和补给客房。需要时提供开夜床服务。随时保证万能钥匙的安全。保持工作车的整洁和充分的补给。维持所有的装备处于良好的工作状态。保持布草房的整洁和井井有条。维持楼层布草房的干净和整洁。保持维护所在工作区域的高度整洁。向宾客服务支持主管汇报任何布草，家具，固定物或装置的丢失或损害。向宾客服务支持主管报告养护的不足。随时提供有礼貌的和专业的服务。为客户提供高质量的服务。

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；

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