
三明沙县区【岗位职责】·负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度·管理团队,合理安排人员工作,
4000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度
· 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率
· 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广
【职位要求】
· 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先
· 具备销售经验及团队管理能力
· 熟悉OTA运营,有实际操作经验
· 大专及以上学历,持有普通健康证
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4500-10000元/月
· 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补
·
餐饮主管
【分店助理】
(1)岗位职责:
协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。
(2)任职要求:
有餐饮相关经验优先,细心负责、沟通能力强,熟练使用基础办公软件,吃苦耐劳、有团队意识。
(3)薪资待遇:底薪+绩效5000起,具体面议,包吃住,单休
二、统一福利
包吃包住 · 薪资准时发放
节日福利 · 团队氛围好
晋升空间大 · 工作稳定有保障
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职能力越大 待遇越好
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正、举止得体
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作
3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
餐饮主管
任职要求:
团餐行业内3年以上工作经验,同等岗位1年以上工作经验,大专或以上学历,年龄22岁~40岁,能接受外派优先,具备沟通表达能力、电脑操作能力、成本管控能力、财务管理能力、组织协调能力、人际关系处理能力、团队管理能力、个人管理能力、熟悉食品安全法相关规定、熟悉6T规范管理
岗位职责:
一、全面负责门店日常运营管理工作。
二、门店业绩管理
三、成本管理
四、员工及团队管理
五、安全管理
六、财务管理
七、客户关系管理
八、组织本部门员工严格执行公司各项规章制度,组织企业文化宣讲
九、完成公司领导及区域经理安排的其他任务
岗位福利:
五险,业绩激励,过节礼物,团体活动等等
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名,
薪资 5000-6000,
需要配合店长进行前厅的统筹和管理,
带动员工氛围。
纺织厂夫妻年入16W+,包吃住夫妻房宿舍两人间
6000-8000元/月
操作机台操作工纺织厂普工包吃包住20人以上月结
三明纺织厂,招聘普工/操作工
员工住宿,2人一间,有夫妻房
工资18元/小时,231元/天
吃饭不扣工时,首月保底6000元+
18元/小时,做满一个星期可以预支500-1000元,月休2-4天,包吃包住
公司生产销售纯棉、化纤、化纤混纺各种纱线等
主要做:控制机台,更换物料,手工活,操作简单,容易上手
年龄:18-45周岁
月薪:6000-8000元,
当天可以安排宿舍,不用体检
长期稳定
小工1-4天包住包吃
招工启事,招聘临时工,有电力相关挖洞拉线洞经验者优先。薪资为410元一天,普通干活人员350元一天,若当天未完成工作,则按点工计算,为240元一天。正常情况下一天都能完成工作。包吃住。年龄要求60岁以下,需肩膀能扛重物,能吃苦耐劳。
力工
最后好做过电力这类
肩膀能扛 挖洞拉线洞410一天
干活的350一天
当天没完成按点工算240一天
正常一天都能完成 包吃住
年龄60以下 干活的能吃苦耐劳
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
常德汉寿县酒店储备干部1、酒店管理相关专业,大专及以上学历;2、五官端正,形象干净得体,善
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店储备干部1、酒店管理相关专业,大专及以上学历;2、五官端正,形象干净得体,善于沟通表达;3、能承受工作压力,执行力强;4、年龄18-30岁。薪资福利:4000-6000招工人数:1待遇:包吃住,月休4天,节假日福利+店龄工资。工作地址:汉寿县沧浪街道八角楼社区李家湾组
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
餐厅领班
周末兼职性格开朗,勤劳肯干,有经验优先薪资福利:前厅领班:4000-4500;后厨炒锅主管:5000-6000;周末兼职:120/天,月休3天,满3个月有绩效,待遇福利超好,包吃,有团建,长期稳定每日下午1点以后方便电话联系工作地址:三明万达菌梦肴火锅店
民宿管家
民宿>夜班25-40岁,善于沟通和表达,性格:开朗大方、热情主动,具备基本电脑操作能力,具备团队协作精神,具备良好的宾客服务意识和服务态度,应变能力强
酒店前台洗碗工
沙县金鼎城大酒店因营业需要,招聘以下人员:洗碗阿姨一名要求:吃苦耐劳,身体健康,薪资面议联系电话:黄经理酒店前台
管家
3000-7000元/月
民宿管家月结全职态度良好
岗位职责:
1.负责民宿日常接待工作,包括入住办理、退房结算及客人咨询解答
2.统筹客房清洁与布草管理,确保房间整洁舒适、设施完好
3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务,提升住客体验与满意度
4. 处理客人投诉与突发需求,及时响应并妥善解决
5.维护民宿公共区域秩序与安全,做好基础运营记录与交接
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及预订系统
4. 责任心强,细致耐心,适应弹性工作时间
5.学历不限,热爱生活、喜欢与人交流
民宿管家
民宿>夜班25-40岁,善于沟通和表达,性格:开朗大方、热情主动,具备基本电脑操作能力,具备团队协作精神,具备良好的宾客服务意识和服务态度,应变能力强
福建三明前厅领班性格开朗,勤劳肯干,有经验优先薪资福利:前厅领班:4000-4500;后厨
4000-4500元/月
餐厅领班月结
前厅领班性格开朗,勤劳肯干,有经验优先薪资福利:前厅领班:4000-4500;后厨炒锅主管:5000-6000;周末兼职:120/天,月休3天,满3个月有绩效,待遇福利超好,包吃,有团建,长期稳定每日下午1点以后方便电话联系工作地址:三明万达菌梦肴火锅店
三明尤溪县前厅接待不是长期的请不要来电,20岁—55周岁以内可来电薪资福利:2800-33
2800-3300元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待不是长期的请不要来电,20岁—55周岁以内可来电薪资福利:2800-3300元酒店福利:社保,年假,包吃包住工作地址:三明市尤溪县西城镇三车大道1号文公大饭店1楼办公室
客房服务员
诚招踏实勤快的客房服务工作人员,工作轻松不累、时间友好,适合想安稳上班的小伙伴!【上班时间】下午14:00—22:00,班次固定,不用早起,不熬夜通宵,时间自由好安排,不耽误日常家事。【工作内容】1、主要负责酒店公共区域卫生打扫、地面吸尘清洁,保持工区干净整洁;2、协助客房基础服务,为客人送所需物品;3、会使用智能手机,并且识字,简单协助客人连接WiFi、解答基础住宿小问题;4、偶尔协助做几间退房客房卫生(量不多、轻松不累)有意向电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三明大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘三明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。