1、配合公司安排及协调各个岗位人员服务状态，需具备良好的沟通能力，能有效变通及时处理甲方各种诉求。2、需有从事物业管理或人力资源管理经验者。3、需大专及以上文凭

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；员工关怀补贴、业主满意度奖金、物业费收缴率奖金、每天7小时、大小周、法假、年假、员工福利假等带薪假

1、每日协助店长开前厅班前例会，保证当天工作的顺利开展；2、每日巡店，保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准；3、微笑服务，指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等；4、学习了解餐厅的区域排班，进行钉钉排班。任职要求：1、形象良好，五官端正，有1年以上餐饮服务经验优先，以内，应届毕业生亦可；2、酒店管理、旅游专业优先，认可餐饮酒楼行业，并打算在行业内长期发展者；3、性格开朗，有服务精神和团队精神。福利：以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道：管培生/储备干--领班（主管）--餐厅经理（店长）--区域负责人

招接待前台

薪资待遇:月薪2800-3500含五险一金，包培训，有员工餐，有意者联系，微信号岗位要求:1.男女不限（因夜班安全问题，岗位望男生）2.熟练使用WPS表格制作3.形象外貌俱佳，有经验者优先4.乐观积极向上，微笑服务，服务行业与人为善5.完成领导交代的事情

工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验

鑫潮商务酒店因业务发展，现招聘夜班值班主管一名。有酒店管理经验者优先，懂得基本的电脑操作。年龄26-40岁，工资面议月休四天，法定节假日另补休，生日有聚餐和生日福利，节日聚餐！有买社保和意外险带薪年假。联系电话

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1、接待宾客‌：酒店前台的首要职责是热情、专业地接待每一位入住的宾客，包括问候、指引、解答疑问等，确保宾客的第一印象是积极且专业的。2‌、入住手续办理‌：负责为宾客办理入住手续，包括核实预订信息、收集必要的个人资料、分配房间、提供房间钥匙或门禁卡，以及介绍酒店设施和服务等。3‌、退房服务‌：在宾客退房时，协助办理退房手续，如检查房间状态、结算费用、处理押金退还等，确保过程高效顺畅。‌4、信息处理与沟通‌：作为酒店与宾客之间的桥梁，前台需准确记录宾客的需求和特殊要求，并及时传达给相关部门，如客房服务、餐饮服务或维护部门，确保宾客需求得到满足。5、解决宾客问题‌：遇到宾客投诉或问题时，前台需耐心倾听，迅速响应，采取有效措施解决问题，维护酒店的良好形象和客户满意度。6、财务管理‌：处理与宾客相关的财务事务，包括收银、发票开具、信用卡交易等，确保所有财务操作符合酒店政策及法律法规。7‌、维护前台区域‌：保持前台区域的整洁、有序，确保工作环境舒适，体现酒店的专业形象。

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东诚华府物业招聘以下岗位：项目经理 1 人：工资 6500保洁：4 人，工资： 3200工程：1人，工资：4200+福利保安：4 人，工资：4800（保安要求形象好，55岁以下）以上岗位月休4天（按排班休）。电话：。

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东城华府物业招聘以下岗位：项目经理 1 人：工资 6500文员：1人，工资： 3700+福利客服：1人，工资：3700+福利保洁：4 人，工资： 2600+福利工程：1人，工资：4200+福利保安：4 人，工资：4000 +福利 （保安要求形象好，55岁以下）以上工种试用期2个月，试用期80%工资，月休4天（按排班休）。电话：。

1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;2、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;3、及时上交客人的遗留物品;4、按规定程序进行房间清洁;5、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管;6、合理使用各类物料用品准确查点所用品种及数量。工作要求:1、文明礼貌，遵守纪律，有较强的服务意识;2、身体健康、有酒店服务员工作经验者优先。

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