招聘酒店预订主管一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店客房预订管理，制定并执行预订策略，优化预订流程；监控和分析市场动态及竞争对手价格策略，及时调整酒店价格体系；管理OTA平台及其他分销渠道，确保房态和价格信息准确无误；定期生成收益分析报告，评估预订渠道效果并提出改进建议；协调前厅部、销售部等部门，确保预订信息准确传递和执行；制定促销活动和优惠政策，提高客房入住率和整体收益。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域基础知识，熟悉酒店预订系统操作；能够熟练使用Excel等办公软件进行数据分析和报表制作；具备较强的市场敏感度和数据分析能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；工作细致认真，能够承受一定的工作压力；有酒店预订或收益管理经验者优先。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

连锁面馆 诚招前厅主管 要求：年龄28-45岁，有餐饮经验，为人热情，眼里有活。负责带领前厅团队，抓服务细节，处理客情。 我们需要你能： 1. 带出一帮有眼力见的服务员（教会他们如何招呼客人、预判需求）。 2. 成为店里的“气氛组”（让客人感觉亲切、热络）。 3. 高峰期亲自上阵，不掉链子。 我们是连锁品牌，这家是旗舰店，干得好，未来你就是我们的服务标准培训师。工资5-8000，绝对配得上你的能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

福建宁德招长期单梁全活师傅2名，有驾驶证，登高证，能独立干活

宁德市福鼎市招专业电工及管工： 电工：基本电工操作技能（包括但不限于桥架过桥弯，水平弯；干包式电缆头及热缩式电缆头制作；电缆标准端接电箱工艺），需要会万能表，钳形表，绝缘电阻测试仪，摇表。懂得排除故障。需要带证 管工：镀锌管，球墨铸铁管，克拉排水管，HDPE管。 以上专业技工需要有一定年限经验，半吊子来了也是浪费时间。有经验者可以当班组长。

宁德市福鼎市招电焊、钢结构安装/打板

宁德市招架子工、内架、拆架

宁德市蕉城区招水电工，会做桥架，会套丝，会用磨光机等

新疆赛里木湖景区千平酒店诚聘职业前厅经理一名，负责酒店员工培训，日常管理，营销策划有专业团队支持配合！待遇优厚强力晋升空间，有能力者电话细聊:

太原漪汾街IU酒店招聘前厅接待2名前厅经理1名联系电话:（）辛苦各位老板给推荐推荐，感谢[玫瑰]

刘，杭州上城区万合酒店招主管10000到13000，中工7000到8000，小工5000到6000胡师傅介绍

急聘[握手]急聘[握手]急聘锦轩婚礼主题餐厅急聘大堂经理一名，有酒店管理经验者优先[强]负责酒店全面管理！工资6K---一万＋；有意者联系（花总）酒店地址：大通县桦林乡！平台[握手][握手][握手]

招聘酒店主理人。薪资为底薪加提成加工龄加奖金，具体工资面议。酒店提供两餐，福利待遇优厚。有工作经验者优先录用。工作地址在五原县。

招聘前厅接待员。薪资为3500元以上每月。专业不限，要求普通话标准，有酒店前台经验者优先，需具备大专学历。

福安东百（晏三海）大量招工啦！！！急招急招前厅主管1名：月薪5000-6000（有3年以上的餐饮业管理经验优先）后厨主管1名：月薪5000-6000（有3年以上的餐饮业管理经验的优先）洗碗工2名：月薪3800（主要有配洗碗机哦）洗菜工2名：月薪试用期3600，转正4000（试用期1个月即可转正）烧烤师傅1名：月薪5000-6000（技术过硬的薪资可再面议）切牛肉师傅1名：月薪5000-6000（技术过硬的薪资可再面议）入职即包吃，月休三天，法假可再增加一天联系电话：吴先生

宁德市区招聘单位食堂厨师长周一到周五08：30-13：3016：30-18：30周末双休法定休息工资6000。联系电话

我需要厨师长。

福安东百民谣流域烧烤酒馆上晚班上班时间下午5：30-2点厨师长工资面议加提成做江湖菜+福安本地小炒专业烧烤师傅两名工资面议+提成半桶水勿扰

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

招聘前厅主管一名。薪资为4500-5000元/月。上班时间为9:00-14:00和16:00-21:00。福利待遇包括包吃、年终奖等。岗位职责：负责前厅日常运营管理，协调团队成员工作安排。岗位要求：具备一定的执行力，有经验者优先，做事认真负责有责任心。

福安东百（晏三海火锅店）招工啦！！！急招急招1、洗碗工2名：月薪3800（主要有配洗碗机哦）2、洗菜工2名：月薪试用期3600，转正4000（试用期1个月即可转正）3、烧烤师傅1名：月薪5000-6000（技术过硬的薪资可再面议）4、切牛肉师傅1名：月薪5000-6000（技术过硬的薪资可再面议）5、厨师长1名：月薪6000-8000（有火锅管理经验的）入职即包吃，月休三天，法假可再增加一天[666][666][666]联系电话：吴先生

屏南天外天国际大饭店有限责任公司招聘客房保洁员。岗位要求：不限学历，负责客房及公区清洁，需吃苦耐劳、有责任心。薪资面议。工作地址为屏南县公园一号天外天大酒店。

招聘酒店前台。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责接待客人入住与退房手续办理，以及熟悉酒店管理系统。任职要求为有酒店服务经验者优先，具备良好沟通能力与服务意识。