招聘：酒店经理 薪资：6-7K 职位详情： 岗位内容： 1. 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准； 2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议； 3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施； 4. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作； 5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。 任职要求： 1. 在酒店管理或相关领域有一定的工作经验； 2. 具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务； 3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐； 5. 能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作，包括接待、礼宾、总机、楼栋等各岗位的协调与监督 2、制定并执行前厅部服务标准和工作流程，确保服务质量符合酒店标准 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度 4、负责前厅部员工的排班、培训、考核及团队建设 5、监控客房销售情况，协助制定房价策略，提高客房收益 6、与其他部门保持良好沟通，确保酒店各部门协作顺畅 7、控制部门成本，合理使用物资和设备 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识，熟悉前厅部各项业务流程 2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理各类突发事件 3、较强的团队管理能力，有带领10人以上团队的经验 4、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件 5、工作细致认真，能承受较强的工作压力 6、良好的职业形象和气质，普通话流利

1.**客户接待与服务** -负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。 -办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。 2.**业务协调与处理** -接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。 -协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。 3.**应急与客诉处理** -及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。 -夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。 4.**日常事务管理** -维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。 -协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。 --- ###**二、任职要求** **【硬性条件】** 1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上 2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。 3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。 **【核心素质】** 1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。 2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。 3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。 4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。 --- ###**三、福利待遇** -**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。 -**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。 -**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。 ---

， 招聘：民宿前台 薪资待遇：面议 地点:鼓浪屿 要求：长期，有工作经验者（优先） 有意向联系：

大厅接待

需要工作认真有上进心 底薪加提成包吃住 平时还要团建下午茶 工作八小时制度

负责前台日常工作

基础接待与入住管理 负责接待宾客，办理入住/退房登记，核对房态并分配房间 处理预订信息，包括电话、在线渠道的预订确认 为VIP或会议客人提供专属服务，如提前安排房间、介绍酒店设施 信息管理与协调 维护客房需求与供应状态，核对空房及客人抵离情况 协调客房清洁、维修等部门，确保客房状态良好3 接听并转接电话，处理留言、叫醒等需求4 服务与支持 提供酒店设施（如餐饮、交通、娱乐）咨询及指引 处理账单结算，支持现金/信用卡支付，并管理发票开具 协助处理行李寄存、物品登记等增值服务 应急处理与投诉管理 应对火灾、盗窃、急病等紧急情况，按酒店规定通知相关部门 处理客人投诉，协调资源解决问题，维护酒店声誉 运营支持与团队协作 完成每日营业报表及统计工作，分析客情数据 与各部门保持沟通，确保服务流程顺畅 酒店前台工作职责[精] 1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐; 2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K

职务要求： 1、年龄：45周岁以下，形象气质佳，一年以上酒店餐饮管理经验，善于沟通，责任心强。薪资：3800—4500元/月。

下午替班来一个。

"央企来了上午继续报名，电话面试 【福建福清，管道安装工】 长白班，管理人性化 18-45周岁，35元/小时 住宿4-6人间公寓免费水电平摊， 免费吃饭餐补20/天！ 室内室外都有，长白班，8.00-1700，加班另算8.00-20.00/21.00 可以预支生活费！月薪破万不是梦 央企第一次面向社会公开招聘、名额不多、去的尽快报名、我们安排电话面试，然后1月底出发，培训3天左右即可上岗、带薪培训！有技术含量、来了还可以一边赚钱、一边学技术！ 常年工资稳定！！！需要穿劳保鞋，戴安全帽 备注：（） "

新店办公广场招上白班或上夜班保安一名19:30至7:30年龄55岁以下，身高1.68以上月休2天工资4000元，有保安证者优先录用联系电话陈队长

乌山西路小会所，找一名从事多年会所菜厨师。闽粤菜为主，年夜饭当天也能上班的。联系。（）

招集装箱拖车司机一名，单桥新车，需熟悉福州江阴码头，联系电话

天水市罗玉小区小漠烤肉店 急招 炒菜师一名 工资 8000--9000 大堂经理 工资 4500+ 服务员 工资 3000-4000 要求服从管理 吃苦耐劳 管吃管住

福建深业憬居度假酒店（国企）招聘 1、预定主管1名 2、收益经理1名 上班时间：8小时工作制， 月休8天，五险一金、年终奖、包吃住、过节费 工作地点：九曲溪路58号（皇龙袍对面） 定位:武夷山憬居度假酒店 联系方式： 刘

哈尔滨大街索菲亚希尔顿欢朋酒店：现招聘如下 1 客房服务员：底薪2800+200满勤 （抵房11间）退房和续住都8元 2 招聘主管48岁之内（必须有连锁酒店以上工作经验）底薪3800+200满勤 3招聘pa底薪2800+200满勤 4 招大夜3800月休6天 以上岗位：缴纳保险，满一年有带薪年假 ，工龄， 工作环境好，免费提供工作餐 酒店地址：大街附近：经纬街139号 期待你的加入，有意者电话同步：

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

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井号福州星海酒店—新装修—针对厨师会员预订享会员政策 【会员价】 祈梦单人房90元/间 舒适大床房100元/间 影音电玩房120元/间 影院大床房140元/间 悦境双床房140元/间 臻境大床房170元/间 臻境双床房190元/间 乐境亲子房200元/间 【午休房如下】 影院大床房68元/3小时 悦境双床房78元/4小时 臻境大床房88元/4小时 井号酒店配置洗衣房、晾衣区、平价商超、自助茶水台、擦鞋机、助眠床品、护脊床垫、接入广电影视、独立WIFI、精致茶具、百宝箱、休息区等服务性设施。 井号订房专线： 【 周边介绍：离火车站北广场、罗汉山地铁站、省体育中心很近，离稻田创业小镇美食街步行两三分钟，打车和叫外卖都特别方便，逛历史文化古街三坊七巷 】 【 温馨提示：入住需出示身份证等有效证件，请至酒店前台办理入住 】 『 一家有温度会哄人的酒店 』 地址: 福州市晋安区秀峰路20号

酒店前台 薪资福利:月薪3800，月休6天+包吃住+五险＋年终奖+带薪年假+工龄奖励+夜班补贴 福利优厚，发展空间广阔，有意者速联系投递简历， / 工作地址:连江县潘渡镇贵安温德姆酒店

招聘：客栈管理员（包吃住） 薪资：3.5-4K 职位详情： 管理客栈平台简单操作

招聘客栈管理员，工作地点福建福州，包吃住，负责客栈平台简单操作，薪资3.54K。

房务经理 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；5年以上高星级酒店房务相关工作经验，2年以上房务经理管理岗位经验。2.熟悉温德姆等国际品牌酒店的运营标准与服务理念，精通前厅与客房的全流程管理，具备扎实的专业知识。3.具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力，能够有效激励团队，统筹处理部门各类事务。4.具有强烈的服务意识、成本意识与营销意识，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作。5.熟练使用办公软件及酒店PMS管理系统，英语听说读写能力良好者优先。1.全面统筹前厅部与客房部的日常运营管理，制定并落实部门工作计划、服务标准及操作流程，确保符合温德姆品牌服务规范。2.监督前厅接待、预订、礼宾及客房清洁、布草管理、客房服务等工作，及时处理客诉与突发事件，提升宾客入住体验。3.负责部门人员的招聘、培训、排班与绩效考核，搭建高效团队，协调前厅与客房的协作衔接，保障运营顺畅。4.管控部门成本，包括客房物料消耗、人力成本、能源使用等，制定成本优化方案，完成经营指标。5.定期开展市场调研与竞品分析，结合酒店实际优化房务服务流程，提升酒店市场竞争力；配合酒店完成各类营销活动的房务支持工作。 薪资福利:月薪8000，月休6天+包吃住+五险＋年终奖+带薪年假+工龄奖励+夜班补贴 工作时间为八小时轮班工作制

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福建福州招聘客房部阿姨，要求年龄在35至52岁之间，工作时间8小时制，有经验者优先，薪资面议。

每日根据安排的房间，进行退房打扫和续住打扫

招聘：前台收银 薪资：3.5-4K 职位详情： 前台收银，23～32岁）～2名，底薪3500+～懂住哲酒店系统的有销售经验的优先。 工作时间：8小时制，8点到下午16点，休2天

招聘：客房部阿姨 薪资：面议 职位详情： 客房部阿姨1名，白班，35～52岁，8小时制，有经验者优先，工资面议。