岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

1.负责食堂整体运营 2.与甲方日常工作对接 3.安排接待餐 4.妥善处理客诉 5.能力突出，应变能力强，沟通能力强

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘： 《见习助理》 工作时间：每天8小时，分二个班次 分别是早班6：30-14：30，中班14：30-22：30 月薪:4000-5000元，买五险一金，包吃 月休四天假 晋升空间：见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前，主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习，过岗，有服务岗，收银岗，厨工岗位，月薪4000-5000 晋升后，值班管理，月薪5500-7000。晋升到店长，月收入过万。 要求：大专及以上学历

刘文祥新华北路店招聘领班，前台，麻辣烫煮面共，阿姨。工资面议，待遇从优！有意向联系微信同步！

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

大量招聘起姜工人，工作地点在安徽铜陵。 工期约两个月，薪资按计件计算，多劳多得，日收入约四五百元。 包吃住，工资结算及时。 有意者请联系报名。

铜陵市枞阳县招二保焊/气焊

铜陵管道普工招聘（辅助机器放管） 铜陵本地市政工地现急招管道普工多名，主要从事辅助机器放管子工作，机器为主、人工辅助，不用大力抬管，干活轻松不累，长期稳定有活，短期过渡也可，欢迎本地、周边工友报名。 岗位职责简单好上手，全程配合机械设备施工，主要辅助机器铺管、下管、管材扶正、对口微调、摆管定位。日常负责清理沟槽杂物、平整作业地面、简单回填、整理管材、维护施工现场整洁，听从带班安排完成现场辅助杂活。无重体力搬运，不用技术、不用证书，新手有人带，当天即可熟练上岗。岗位工作简单稳定，适合长期干、踏实干活的工友。 招聘要求：年龄18–55周岁，身体健康，能适应户外工地作业，无高血压、心脏病等基础疾病。工作认真踏实，服从现场管理，遵守工地安全制度，听从安排、不偷懒、不消极怠工，有无工地经验均可，不限学历、不限户籍。 薪资统一200元/天，结算方式非常灵活，日结、周结、月结全部支持，不压工资、不拖欠工资，工资透明靠谱。工作时间：早上8点半至晚上8点半，正常上班、作息稳定，工期充足、常年有活。 工地免费提供安全帽、手套、反光衣等劳保用品，上岗安全有保障，全员购买意外险，夏季高温发放高温补贴，无任何套路、无隐形扣费。工地氛围好、管理人性化，老板靠谱，长期干薪资稳定、收入可观。 岗位真实急招，名额有限，想在铜陵本地稳定干活、想日结过渡的工友，可直接联系报名，随时面试、随时上岗。

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设备安装，PVC管道安装，电线敷设。工期一个月。有焊工证优先。 10.10-11.10，8:00-18:00

【前厅经理岗位职责】 1. 负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订咨询等工作； 2. 负责OTA平台（携程、美团、飞猪等）日常运营，包括房态房价维护、订单处理、活动报名、评价回复及评分提升； 3. 分析OTA数据，优化线上展示与转化，提升曝光量和出租率； 4. 督导前台员工服务标准、仪容仪表及交接班，提升宾客满意度； 5. 处理客人投诉及突发事件，维护酒店口碑； 6. 负责前台排班、培训、带教及团队管理，配合客房、销售做好房态账务管理。 另招聘前台接待一名：负责客人接待、入住退房办理及咨询答复，有相关经验优先，欢迎投递。

白城市内宾馆高薪招聘经理一名联系电话：

前台主管薪资福利:3500-5000元/月食宿全包＋带薪休假＋节日福利＋员工聚餐＋评选奖金＋外出学习，表现优秀可入股!工作地址:茅箭区五堰街办河北路18号玺宴酒店

酒店大堂经理薪资福利:月薪4000元招工人数:3名

酒店招聘公共区域技工，要求会洗地毯和做大理石晶面，会说普通话，工作时间为8小时制，白班月薪4200元，每月休息4天，晚班月薪4500元，每月休息4天。 酒店招聘管事部主管，要求会简单的电脑文字编辑，工作时间为8小时长白班，可自行排班，可以缴纳社保，工资面议。

1、要求：30-55岁，文化最少小学毕业，做事细心，能吃苦耐劳，会讲普通话，沟通能力强，（备注：会简单电脑操作更好） 2、负责客房打扫，更换床品，客房内日用品，退房时查房工作 3、负责布草清点整理，公共区域卫生（包括大厅），盘点货物

水阁食堂招厨师长，8000-10000，要求有管理经验，熟练操作大锅小锅菜，功底要够硬，，联系电话：（）

招聘：北斗星城格丽雅宴会艺术中心招蒸灶主管一名，工价美丽，福利多多！月休三天，要求：人品第一！（男女不限）何

王府大街附近酒店需要前台，上12休24，工资3500，形象好，男女不限，有干的联系我

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负责后厨工作

狮子山开发区找食堂大锅菜厨师长一名，要长期稳定的那种要有大型食堂工作经验，工资面谈，非诚勿扰

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。