
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘
岗位职责:
1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。
2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。
3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求:
3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。
薪资: 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营支持工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后整理
2. 协助厨师完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁维护
3.配合店长完成顾客接待、点单收银、外送打包等基础服务工作
4.保持营业区域整洁有序,及时补充物料并反馈设备异常情况
5.遵守食品安全规范与操作流程,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及轮班安排
3.无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 具备基本识字算数能力,能使用智能手机完成基础操作
5. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
前厅部长
岗位名称
前厅部长
岗位职责
1. 全面负责门店前厅日常运营管理工作,统筹前厅服务、人员调度、现场秩序等各项事务,保障前厅接待、点餐、上菜、结账全流程高效顺畅运行。
2. 负责前厅服务团队的日常管理,做好员工排班、考勤、工作分工,带领前厅员工严格执行门店服务标准与流程,提升整体服务质量与顾客体验。
3. 制定并落实前厅服务培训计划,对员工进行服务礼仪、沟通技巧、业务流程、应急处理等方面的培训,打造专业、高效的服务团队。
4. 主动接待顾客,及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题,妥善化解矛盾,维护门店良好口碑,提升顾客满意度与复购率。
5. 监督前厅环境卫生、餐桌摆放、设施设备维护等工作,确保门店前厅整洁、有序、舒适,符合门店运营标准。
6. 配合后厨做好沟通衔接,协调餐品出餐节奏,减少顾客等待时间,保障用餐流程顺畅;协助门店完成营收目标,做好日常营收核对、物料盘点等基础工作。
7. 严格执行门店各项规章制度,监督员工规范上岗,纠正服务中的不规范行为,做好团队绩效考核与激励,营造积极的工作氛围。
8. 及时向上级汇报前厅运营情况、顾客反馈、团队问题,提出合理化改进建议,协助完善门店前厅管理体系与服务标准。
任职要求
1. 有餐饮行业前厅管理相关工作经验,熟悉餐饮前厅运营全流程,有同岗位工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调、现场管理与应急处理能力,做事认真负责、执行力强,有较强的责任心与服务意识。
3. 形象气质佳,性格开朗,善于团队管理与带领,能吃苦耐劳,适应餐饮行业倒班、轮休工作时间。
4. 熟悉餐饮服务礼仪,了解顾客消费心理,能有效提升门店服务水平。
5. 工作积极主动,有大局观,能配合门店完成各项运营管理工作。
福利待遇
包吃包住、带薪休假、节日福利、绩效奖金、工龄工资、定期团建、晋升空间等)
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
保安包吃1-2人月结
铜陵安博电路板有限公司急招保安一名,长夜班,16:300~6:00。上四休一,提供晚饭和早餐免费。2500/月,要求有保安证,52周岁以内。夜班可以有轮流休息时间联系电话
保安包吃1-2人月结
铜陵安博电路板有限公司急招保安一名,长夜班,16:300~6:00。上四休一,提供晚饭和早餐免费。2500/月,要求有保安证,62周岁以内。夜班可以有轮流休息时间联系电话
【直招】 中航锂电|月薪6500-8000|十三薪+免费4人间
6000-8000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
中航锂电(现名:中创新航)是航空工业集团旗下、全球前三新能源锂电巨头,港股上市大厂,专业研发生产新能源动力电池,供应广汽、小鹏、零跑等主流车企, 订单常年爆满,稳定不裁员
综合工资:7000-8000元/月,每月20号准时发薪包吃包住,4-6人宿舍,空调、热水器、独立卫生间、 WiFi齐全
恒温无尘车间,工作轻松,有坐有站,不用干重活年龄18-38岁,男女不限,识字即可,无需经验可预支工资,节日福利、年终奖齐全
主要工作:锂电池组装、检测、包装,简单易上手当天面试,当天安排住宿,不用等待!
酒店前台
王先生()
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巴音郭楞库尔勒市前台经理/会计/出纳|巴音布鲁克酒店||若干|薪资待遇面议|
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巴音郭楞库尔勒市前台接待/前台主管|巴音布鲁克酒店||若干|薪资待遇面议|
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台接待/前台主管|巴音布鲁克酒店|库尔勒|若干|薪资待遇面议|
新疆巴音郭楞前厅主管|麗枫酒店(石化大道汇嘉广场店)|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|4
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前厅主管|麗枫酒店(石化大道汇嘉广场店)|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|4000-5500(加提成加绩效)|马主任
新疆巴音郭楞前厅主管|麗枫酒店(石化大道汇嘉广场店)|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|4
4000-5500元/月
酒店经理月结
前厅主管|麗枫酒店(石化大道汇嘉广场店)|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|4000-5500(加提成加绩效)|许经理
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务
登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助,解决顾客的一切入住问题。
无考核,工作轻松简单。无门槛,
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服务员
金鼎佳宴招聘
经理1名:工资面议
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安徽铜陵招聘:厨师长薪资:3000-8000元/月精通厨艺最好有自己特色菜
3000-8000元/月
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:3000-8000元/月精通厨艺最好有自己特色菜
厨师长月结
犁桥水镇招聘喜宴楼厨师长1名,薪资9500元/月,负责团餐及喜宴等后厨工作,上班时间:9:00-13:30;16:00-20:30,五险一金,月休四天。有意请联系吴先生:。
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酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
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1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
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3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
蒙汉兼通经理招聘信息
【岗位名称】餐饮运营经理(蒙汉兼通)
【薪资待遇】
· 底薪:5000–7000元/月(根据能力面议)
· 绩效奖金:月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金
· 综合月收入:7000–10000元
【岗位职责】
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅与后厨协调
2. 带领团队完成月度营收目标
3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验
4. 处理顾客投诉,提升大众点评好评率
5. 培养前厅服务团队,提升服务标准
【任职要求】
1. 蒙汉兼通(必备),能流利使用蒙古语与顾客沟通
2. 3年以上餐饮管理经验,有蒙餐或中餐管理经验者优先
3. 熟悉前厅服务流程,有宴席接待经验者优先
4. 责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
5. 年龄25–45岁,性别不限
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园]
长期有经验服务员/服务生招聘信息
【岗位名称】长期服务员/服务生(有经验优先)
【薪资待遇】
· 底薪:3800–5000元/月(根据经验面议)
· 奖金:蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖
· 综合月收入:4000–5500元(旺季更高)
【岗位职责】
1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌
2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜
3. 维护餐厅环境卫生与服务标准
【任职要求】
1. 有餐饮服务经验者优先
2. 性格开朗,沟通能力强
3. 能适应餐饮行业工作节奏
4. 年龄18–45岁,性别不限
5. 蒙汉兼通者优先(不强制,但优先录用)
【工作地点】
[通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队
南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘铜陵酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。