招聘：店长薪资：3900-5500元/月岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。

高薪+业绩提成+福利（月业绩提成/年终奖）+每周一公休。任职要求：1/有较强销售能力、独特销售方法；2/门店各环节管理及活动策划；3/餐饮门店管理及服务意识较强；4/年龄要求30-45岁，门店管理经验三年以上，团队协作精神强，沟通能力、亲和力。

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

招聘：导购【薪资5000-12000】薪资：5000-12000元/月招聘岗位：店长导购任职要求:性格外向，擅长沟通，喜欢服装销售；有服装销售经验优先，小白有人带！薪资：5000–12000/月，****薪酬：底薪＋满勤＋销售提成＋货品奖励＋任务奖励班次：两班倒（早班晚班）福利：入职购买五险，**2天晋升路径：导购→店助→副店长→店长→区域经理新店机会多，想挑战高薪，热爱服装销售的朋友欢迎应聘！

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

招聘：导购【综合薪资5000-6000】薪资：5000-6000元/月 POLOWALK火热招募！工作地点：马鞍山和县万达岗位：店长1名店员6名 寻找这样的你：♂******，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效+五险**带薪年假

门店店长男女不限，中专及以上学历熟悉电脑操作，有销售经验和零售门店管理经验优先。薪资福利:综合薪资：5000-10000+招聘截止日期依据企业实际招聘情况灵活调整，建议有意向的候选人尽早提交简历。工作地址:花园华为门店。

快递入库寄快递看店

售卖卤味，收银，打扫卫生，

8000-9300左右每月，48岁以下，不是流水线， 男女不限。每月10号发工资， 【上市汽配厂】全年无淡季。 小时工普工如下： 岗位1： 普工，后处理，压铸 25元（23+2绩效）每小时。 两班倒，算工资。夜班有补贴每晚40元，综合工资8000-9300左右.白班275夜班315元， 普工，机加 23元（22+1绩效）每小时， 白班253元每天 夜班293元每天 7500-9000元每月。 第一个·月·没·绩·效，第二个月·产·线·评·定。 派遣工，正式工，也要人 能挣钱的好单位。 福利待遇好。 管吃住。吃住条件都很好。 地址。南京江宁，马鞍山厂区 两个厂区都要人

马鞍山市花山区招贴砖，80*80的，现在有空的可以过来看一下 明天早上就能干，大概10平方

合家福马鞍山购广本周六，周日临促一名，做京龙牛肉酱试吃，有意向者致电:

短期天工油工工人

含山地区招聘铲车驾驶员，薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张

定陶宏宇陶瓷旗舰店招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，

招聘岗位：店长1名，导购数名工作地址：品牌专卖店年龄要求：25-48岁性别要求：员工薪资待遇：2500-5000工作内容：销售本品牌商品联系人：张员工士联系电话：人数需求：店长一名，导购数名(无卖鞋经验者勿扰)

招聘岗位:店长（1人）单位类型：餐饮店学历要求：大专及以上应发薪资待遇：8000-11000元/月是否需要专业技能、工作经验：有相关经验者优先招聘岗位:服务员（15人）学历要求：高中及以上应发薪资待遇：3000-4000元/月是否需要专业技能、工作经验：有相关经验者优先工作地点：和田市古勒巴格街道人民西路195-2号(老夜市对面)联系人：李先生联系方式：

招聘：导购【上二休一、】薪资＋提成3个点：2800-4500元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的购买建议2.做好商品陈列及补货，保持店面整洁有序3.收集顾客反馈，及时处理并上报相关问题任职要求1.市场营销等相关专业优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.有销售经验者优先工作时间早班9:00-晚9:00，上二休一

营业员中专及以上学历。门店日常营业、顾客接待咨询；药品整理、养护、陈列管理。薪资福利:2400-4000元/月招工人数:10人工作地址:马鞍山市花山区软件园信息路48号2号楼邦宁数字经济产业园15层1501、1502、1503号

招聘：导购员（早8晚6无责底薪3000高提成+高额奖励+补贴+惊喜）薪资：3500-20000元/月永不加班！！永不外跑！！只守店！！岗位要求：有销售经验者优先岗位内容：店里卖家居用品福利待遇：高底薪+高提成+高额奖励+补贴+惊喜（无责底薪3000-12000元不等）另招店员：薪资面议工作时间：上午8.00-11.30下午2.00-6.00**3天岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

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一百一天 最少需要能连续做一周的 一天只用忙几个小时 其他时间坐班 工作轻松 工作时间6-14 完工当天发工资 不压工资

干活尽心尽力。

45岁以下，能吃苦耐劳，手脚麻利

招聘：导购【薪资3800-4500+五险一金】薪资：3800-4500元/月岗位职责1.负责门店商品陈列维护，确保货架整洁美观2.主动接待顾客，提供专业咨询与选购建议3.熟练操作收银系统，准确完成结算与盘点4.处理客户售后问题，提升顾客满意度与复购任职要求1.高中及以上学历，具备基础零售服务常识2.形象气质佳，具备良好的语言表达与沟通能力3.熟悉主流办公软件，有销售经验者优先4.具备较强抗压能力，善于团队协作与服务

招聘信息远方安选生态城店招聘店员1名：一、具体要求：1、年龄在24-45岁2、人品好，能吃苦耐劳，做事利索，情绪稳定，性格和蔼。3、大健康行业经验者优先4、家庭无负担，时间自由，长期稳定者优先二、作息时间：8:00-18:00每周休1天三、薪资待遇资薪面谈四、工作地点红树湾小区底商五、联系方式

负责日常收银、门店卫生、商品摆放、销售及店铺日常运营。

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划