33. 富逸酒店招聘大堂主管1名 工资待遇面议。 电话：

富逸酒店 大堂主管：1 名，工资待遇面议，供吃住。联系电话：

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

马鞍山市当涂县招工地小工/杂工十名

马鞍山市当涂县招光伏安装，做过户用光伏安装的，会电焊能上高，想挣过年钱的联系。

招聘：技工 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 负责小区日常维修工作，保障设施设备正常运行，开展设备定期检修与保养，预防设备故障。 任职要求： 持有电工上岗证、高/低压证等相关专业证书者优先；具备一定的设备维修经验，能独立处理常见故障。

招聘：保洁员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责：有工作经验，服从安排吃苦耐劳 岗位要求：60岁以内，吃苦耐劳，有良好的服务意识

招聘：工程维修工 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：有工作经验，服从安排吃苦耐劳 岗位要求：50岁以内，有电工证，有物业维修工工作经验优先

大堂经理 薪资福利:6000-8000，每月15日准时发放工资 招工人数:2名 工作地址:火车站南侧88米

【奥林匹斯电竞酒店 店长招聘】 ✅ 岗位职责：酒店全面管理包括但不限于线上运营及电脑调试。 ✅ 任职要求：大专以上学历，精通电脑及外设等设备调试，对自媒体运营有基础的实操经验。有网管经验、能住在酒店的优先考虑。 ✅ 薪资福利：，薪资面谈，可提供住宿。 ✅ 工作时间：两班倒，排班灵活。 电话： 地址：星海公园附近

前厅经理 3 - 5年酒店相关岗位工作经验，精通线上OTA运营，具备团队管理意识，执行力强，能妥善处理各类突发事件。统筹前厅日常事务与人员排班，负责客户接待咨询，处理前厅突发状况提升客户满意度；协调各部门工作，优化服务流程，确保护厅高效运转。 薪资福利:薪资5K - 7K 招工人数:1人 工作地址:思茅区旅游环线佛莲山隧道北1公里处（福莲山居项目内）

前厅主管 连锁综合体酒店3年以上行业管理经验，专科以上学历。 薪资福利:4500-5500元 招工人数:1名 工作地址:石台县大演乡新火村

福海民宿招聘一名主理人，会视频美文优先

田埂季~乡野土菜 (南门3店) ✅招聘前厅经理 ✅厨房学徒工 服务员 ✅洗碗打杂阿姨 (若干名) ✅大厨，前台，切配 要求：做事认真，细心，口齿伶俐。工资面议，有经验者优先! ☎咨询电话：（）

招聘 ✅新和县马有鱼现‎聘招‬‎： 1⃣前厅‎人员‬‎ 5名 3⃣前厅主管 1名 有无经验均可 ♦带薪休假，‎休月‬‎2天 ♦一经录用包吃住。 ♦福利‎遇待‬‎优厚 前厅主管2500-4000 前厅人员2200-4000元 底薪+‎勤全‬‎+奖金+岗位补助+工龄 ☎联系电话 工作地点:‎和新‬‎县新和壹号商业区马有鱼馕坑烤全鱼

岗位职责： 1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作，展现良好的职业形象。 2.熟练操作收银系统，为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。 3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项，做到账实相符。 4.开具发票、保管和使用各类票据，确保财务流程规范。 5.接听业务电话，妥善处理客人的预订和问询。 6.与各部门（如男/女宾部、休息厅、餐厅等）保持良好沟通，核对客人消费明细。 7.保持前台区域的整洁与有序。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.形象端正，气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。 3.工作细心，认真负责，有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。 4.具备良好的学习能力和团队合作精神。 5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。 6.诚实可靠，品行端正，无不良嗜好。

厨房主管职位，工作地点位于新和县马逛逛小火锅店内，薪资范围在3000至3500元之间，地点为安徽马鞍山。

15. 莎尔曼酒店招聘前台 有经验者优先录用。 电话：

田埂季~乡野土菜 (南门3店) ✅招聘前厅经理 ✅厨房学徒工 服务员 ✅洗碗打杂阿姨 (若干名) ✅大厨，前台，切配 要求：做事认真，细心，口齿伶俐。工资面议，有经验者优先! ☎咨询电话：（）

招聘 ✅新和县马有鱼现‎聘招‬‎： 1⃣前厅‎人员‬‎ 5名 3⃣前厅主管 1名 有无经验均可 ♦带薪休假，‎休月‬‎2天 ♦一经录用包吃住。 ♦福利‎遇待‬‎优厚 前厅主管2500-4000 前厅人员2200-4000元 底薪+‎勤全‬‎+奖金+岗位补助+工龄 ☎联系电话 工作地点:‎和新‬‎县新和壹号商业区马有鱼馕坑烤全鱼

岗位名称：副厨；服务员。 岗位要求：1.有炒锅经验；2.厨师长助理工作经验；3.勤肯好学，工作麻利。 薪资待遇：副厨：月薪6000元，法定假日双薪补休，内部晋升机制。服务员：月薪40005000元，每月休息4天，提供一日三餐和住宿。

招聘：客房部经理 薪资：4540-5040元/月 一、任职资格 1、普通话流利、懂英文交流，熟悉office操作 2、大专以上学历、酒店管理相关专业，3年以上行业经验、2年以上岗位经验 3、熟悉客房各岗位流程，较强的成本管控能力及培训能力 4、具备出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力 二、工作职责 1、全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责 2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程 3、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益 4、负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业 5、制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划 6、考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能 三、福利待遇 早八晚五 月休四天 免餐 年假 节日福利 社会保险 公积金 酒店晋升空间 职业发展 具有竞争力的薪酬 团队成员培训 团队成员活动

岗位名称：副厨、服务员； 岗位要求：1.有炒锅经验；2.厨师长助理工作经验；3.勤肯好学，干净麻利； 薪资待遇：副厨：月薪6000元，法定假日双薪补休，内部晋升机制。服务员：月薪40005000元，每月休息4天，一日三餐，提供住宿。