
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
餐饮经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升用餐满意度
4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与管理要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
安徽六安年后招一批机修工,要求45岁以下,持证上岗,成熟稳重,责任心强,捣浆糊吹牛逼的勿扰
机械维修工
年后招一批机修工,要求45岁以下,持证上岗,成熟稳重,责任心强,捣浆糊吹牛逼的勿扰
六安舒城县招强电电工,要求有双证,高压电工证,登高证,身体健康,18-50岁,,包吃住,工资面议。
8000-10000元/月
强电工3-5人完工结算包工高压电工证
六安市舒城县招强电电工,要求有双证,高压电工证,登高证,身体健康,18 -50岁,,包吃住,工资面议。
入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
客房经理酒店经理酒店前台
职 位:客服部经理
职 务:民宿前台
工作地点:其它
年 龄:22-38
计算机能力:良好
工作经验:2年以上
户 口:不限
住 房:提供住房
学历要求:大专及以上
性别要求:不限
人 数:2
承诺月薪:5001-8000元
是否兼职:不限
有效天数:90
发布日期:2026-
民宿在南麂岛 !汐上民宿,携程可查,上过电视台的!
浙江杭州招聘:酒店管家(储备)薪资:3.5K~4.5K1、入住与退房全流程提前对接客人:确
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家(储备)
薪资:3.5K~4.5K
1、入住与退房全流程
提前对接客人:确认到店时间,交通方式,特殊需求,发送入住指引(地址,停车信息等)
现场接待:热情迎接,协助办理登记,介绍设施(公共区域,客房功能,WiFi密码,紧急联系方式等)
退房协助:提醒退房时间,检查客房物品,办理结算(核对消费,开具发票),送别客人并询问体验反馈
2、个性化需求响应
解决客人即时需求:如提供额外毛巾,充电器,协助调试空调/电视,处理客房小问题
定制化服务:根据客人偏好推荐餐饮(本地特色餐馆,酒店自制餐食),行程(景点路线,交通),活动(手工体验,周边徒步等)
3、客情维护
日常互动:入住期间主动问候,关注客人状态(如天气变化提醒添衣,雨天提供雨伞)
离店后跟进:发送感谢信息,收集评价,对**头客标注偏好(如房型,饮食禁忌),节假日发送祝福,增强粘性
4、投诉处理
快速响应:收到投诉后1小时内对接客人,倾听诉求,不推诿责任
解决方案:根据问题严重程度做出解决方案
酒店经理1-2人
【丰荣酒家急聘】
经理:前厅经理一名,工资面谈
服务员 2名 。35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加提成。
有意向请电:
以上岗位均包吃包住,月休四天,宿舍离店走路五分钟,有空调,洗衣机,可以洗澡,各项菜品有提成,有意者请电话或咨询(与电话同号)。
店址:通州区北苑街道新华西街145号丰荣酒家
客房服务员酒店经理酒店前台
招兵买马,职等你来!
坐标:忻州市忻府区新建北路格林豪泰酒店(芙蓉酒楼旁)
✔ 经理一名:薪资面议,期待实力派引领团队!
✔ 前台3名:底薪2600+绩效+提成,热情细心就是你~
✔ 房嫂5名:底薪2400+绩效+提成,勤劳务实欢迎加入!
环境优、团队暖、发展机会就在眼前!
有意直接到店咨询或私聊联系哦~
联系方式:
酒店前台
招聘:酒店前台主管、前台接待
薪资:3500-5000
职位详情:
分部名称:逸豪酒店
工作时间:
一班:08:00-16:00、二班:16:00-23:00
三班:23:00-08:00
公司福利:住宿、员工餐、年终奖、全勤奖、8小时工作制
前台主管要求: 具有敬业精神及较强的沟通能力,有酒店同岗位相关管理工作经验者。
前台接待要求:形象良好,热情大方,服务意识及责任心强,熟悉使用办公软件。
联系电话: 钟姐
酒店前台月结
维也纳酒店前台招聘
岗位亮点
- 薪资福利:薪资面议 ,上4休2
- 职业发展:完善的培训体系,表现优异者可晋升为领班/主管;
- 工作环境:高端酒店氛围,年轻活力团队,员工活动丰富。
我们需要这样的你:
1. 形象气质佳,亲和力强,普通话标准;
2. 具备良好的沟通能力和应变能力,能高效处理客户需求;
3. 熟练使用办公软件,有酒店/服务行业经验者优先;
加入我们,你将:
- 成为酒店服务的“形象代言人”,接触多元客户群体;
- 获得专业的礼仪、系统操作及客户管理培训; 电话
服务员配菜厨师厨师长
山外公餐饮连锁店
新装修六安店 招聘:
服务员 5名:3400~4000
炒锅 2名:7600~8000
配菜 2名:4000~6000
徽菜厨师长1名:8000~9000
厨师长有管理经验
(有连锁店经验优先选择)
月休4个/半天
发展空间大 工作稳定
地址:金安区 阳光威尼斯东门口 山外公餐饮店
(大市场对面)
联系电话:
酒店前台
酒店前台
工作认真负责,做事细心,有工作经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:中国中部国际木材交易中心旁15栋楼五层
餐饮主管
招聘:酒店餐饮主管
薪资:4500元以上/月
“1、能够熟悉服务流程及标准、掌握服务中操作技巧技能;2、工作中能起带头作用、善于团结通力合作;3、有较强的执行力与责任心。“
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
服务员配菜厨师厨师长
山外公餐饮连锁店
新装修六安店 招聘:
服务员 5名:3400~4000
炒锅 2名:7600~8000
配菜 2名:4000~6000
徽菜厨师长1名:8000~9000
厨师长有管理经验
(有连锁店经验优先选择)
月休4个/半天
发展空间大 工作稳定
地址:金安区 阳光威尼斯东门口 山外公餐饮店
(大市场对面)
联系电话:
安徽六安酒店前台收银员薪资福利:工资综合3000-3500招工人数:2名同步
3000-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台收银员
薪资福利:工资综合3000 - 3500
招工人数:2名
同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安大堂经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘六安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。