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储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识 4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
保洁开荒保洁5-14天日结
安徽黄山有去做保洁的吗?活儿轻松,找细的活儿,8个小时300,管吃管住,一个星期左右。去的给我连系。
黄山 黄山区
4月1日 12:30拨打电话
小工长期包住包吃3-5人月结班组
黄山徽州招工地长期小工6人,跟随无人机挂钩地勤,活不累,工资180-200/天,包吃包住联系电话王先生
黄山 徽州区
4月1日 12:20拨打电话
黄山屯溪区招工地小工/杂工
140-220元/天
小工3-5人
黄山市屯溪区招工地小工/杂工
黄山 屯溪区
4月1日 12:17拨打电话
黄山屯溪区招吊篮安装学徒小工管住工资面议
280-290元/天
工地学徒工小工吊篮安装长期1-2人
黄山市屯溪区招吊篮安装学徒小工管住工资面议
黄山 屯溪区
4月1日 12:16拨打电话
黄山黄山区招固化大工会开摇空机,3到4人,5万方,,3百一天不包吃,9个半点,
300-400元/天
固化1-2人完工结算
招固化大工会开摇空机,3到4人,5万方,,3百一天不包吃,9个半点,
黄山 黄山区
4月1日 12:07拨打电话
酒店经理1-2人月结
昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)优质的工作环境与团队氛围,现真诚等待着你的加入!招聘:酒店经理一名,有3年以上酒店管理经验,并有专科以上学历者优先录用!薪资面议,有意者请联系
伊犁 昭苏县
4月1日 12:31拨打电话
服务员配菜剁鱼工打荷大堂经理
招聘大堂经理2名,,7000月/+上不封顶,服务员30名,18-40岁,会做的可适当放宽,4000/月。 杀鱼师傅一名,4000/月,焖洋芋饭4000/月,配菜师2名,4000/月,打荷一名,4000/月。以上岗位一经录用,月休2天,提供食宿。电话李总厨()欢迎推荐
玉溪
4月1日 12:13拨打电话
保洁
鼓楼附近酒店招长期清扫2名,18一间,保底15间房,生意好 苏州招招主管一名,240一天,包吃包住。 报名
苏州
4月1日 12:07拨打电话
保山腾冲市温德姆至尊温泉酒店招聘前厅经理联系:EstherLi()
酒店经理
腾冲温德姆至尊温泉酒店招聘前厅经理联系:EstherLi()
保山 腾冲市
4月1日 11:59拨打电话
青岛市北区市酒店诚聘:服务员一名4000—5000主管一名6000—6500每月18号工资
服务员
市北区酒店诚聘:服务员一名4000—5000主管一名6000—6500每月18号工资准时联系电话
青岛 市北区
4月1日 11:40拨打电话
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 ) 实习时长:6 个月 / 12 个月均可 【岗位职责】 协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作 配合部门完成对客服务与运营支持 【任职要求】 在校大学生 / 应届生,形象气质佳 沟通良好,有服务意识,能接受 实习稳定,能做满半年及以上优先 【我们提供】 包吃包住(员工宿舍 + 员工餐) 带薪培训 月休四天 实习结束可开具实习证明 表现优秀可转正留用
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
民宿前台管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解,并且热爱民宿工作
客房服务员
明天需要一位兼职大姐 工作内容:打扫房间17到18间,一间给12块,房间小好打扫 工作地点:黄山完小旁边 联系电话:
黄山
3月26日 08:05拨打电话
酒店前台
沟村 《松箖里》民宿 招聘:前台一名,,沟村本地 要求:年龄20岁到40岁,思维灵活,主要工作客户接待,宣传运营、会拍摄,可上社保,一周休息1天,薪资面议,有意者联系方老板
黄山
3月31日 14:32拨打电话
酒店前台
招聘:前厅接待 薪资:4000元以上/月 1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。2、客情与房态管理,实时更新房态数据,确保房态准确,配合客房部做好房量调配。3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。4、酒店前台接待工作经验者优先。5、能够适应轮班工作,包括夜班的需求。
黄山
3月25日 20:38拨打电话
酒店迎宾员月结全职
黄山未晞园度假酒店 岗位:前厅接待 人数:若干 年龄:35岁以下,男女不限 工资:4000-6000 岗位要求:男女不限,形象气质佳,熟练应用电脑,工作认真负责、有一定的沟通能力。 工作职责:1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。 2、客情与房态管理,实时更新房态数据,确保房态准确,配合客房部做好房量调配。 3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。 4、酒店前台接待工作经验者优先。 5、能够适应轮班工作,包括夜班的需求。 联系人及电话:梁先生,,黄山未晞园度假酒店。
客房服务员
明天需要一位兼职大姐 工作内容:打扫房间17到18间,一间给12块,房间小好打扫 工作地点:黄山完小旁边 联系电话:
黄山
3月26日 08:05拨打电话
酒店前台
前台接待 【岗位职能】(1)负责客房预订及销售管理;(2)高效办理客人入住,合理分配客房资源;(3)有效掌握并更新住客动态及房间状态信息;(4)处理客人换房、调价请求,并实时更新预离房态;(5)提供内外部咨询,处理客人的留言及转交物品事务;协助协调对客服务工作。【工作内容】1、在接班前详细阅读交接班记录,确保了解并执行上一班交接的待办事项,同时确认营业额交接的准确性。2、准确、高效地办理入住和退房手续,确保所有信息的录入无误。3、负责访客的接待和引荐工作。4、负责电话、邮件和信函的接收与转发,保持工作信息的记录和整理。5、负责公司文件分发,确保记录完整保存。6、协助完成文件的打印和复印任务。7、维护大厅办公用品和设备的清洁保养,保持大厅环境整洁,包括植物的养护。8、及时报告工作中遇到的问题,提出工作改进建议。9、收集并上报在店客人的特殊需求和反馈意见。10、完成上级指派的其他临时性任务。【酒店前台接待岗位操作要点】1、保持衣着整洁得体,言辞清晰流畅,表达简明扼要,避免摄入带有异味的食物,时刻展现亲切的微笑服务。2、全面深入地了解并掌握公司的各项服务内容、设施环境以及价格政策细节。3、面对对消费项目存在疑问的客人,需耐心细致地解释清楚,确保客人能够完全理解并满意。4、高效管理前厅的各项设施设备,如空调、照明系统等,依据客人的实际需求及人流情况进行科学合理的调控。5、确保对所有前厅内的客户投诉进行迅速处理,准确记录详情并及时向上级汇报,严禁隐瞒事实或提供不实信息。 薪资福利:综合薪资4000+元/月,五险,月休四天,有工龄奖,年终奖,包吃住 招工人数:2人 节假日福利,年终福利 工作地址:安徽省黄山市徽州区永兴一路40号
黄山 黄山区
3月30日 11:13拨打电话
酒店迎宾员月结
美豪酒店招 营销,财务,办公室档案员,康养接待,3500-6000/月,社保+餐补+加班补助+全勤奖励。联系:
黄山
3月23日 09:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄山大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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