【岗位职责】 1、负责接待、引位、及店内日常安排工作 2、保持餐厅环境整洁，做好餐具消毒及清洁，及时传递菜品； 【任职要求】 1、年龄20-40岁，会写字 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神 3、服从工作安排，吃苦耐劳 工作时间：9:00-14:30，16:50-21:30

我们是周小食火锅店，在招传菜员，服务员，洗碗工，前厅后厨收银年龄20-45月薪4500-5000，月休4天，包吃包住您看时间方便约个时间直接到店里看看，位置在蜀山区翡翠路华宇未来城周小食食火锅

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栖巢前厅服务员，月休四天，底薪3800加提成

月休3天酒水奖平分

识字，会看外卖单子，会简单操作手机，人看起来干净卫生，年龄18到35，工资2600到3500

岗位职责: 1.为客户提供优质的餐饮服务，确保服务流程顺畅； 2.负责接收客户点餐，准确记录客户需求；保证服务效率； 3.维持店内环境清洁，确保卫生标准达标； 4.处理客户反馈，及时解决客户问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户需求； 2.身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3.有责任心，能够遵守工作时间和规定； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够遵守餐厅的卫生和安全规定。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿佳

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责】 -负责KTV区域清洁与日常维护 -协助顾客点单、提供饮品服务 -配合团队完成营业期间各项支持工作 【职位要求】 -无经验要求，愿意学习即可 -不限学历 【工作时间】 -6:00到凌晨2:00，具体班次面议 【薪资福利】 -综合月薪6000-8000元，10天一结 4天休息

淮北市濉溪县招电梯司机

下午找小挖机代班，嗯，百联百合方向现在用<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环

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青州古城花栖酒店因规模再扩大，现招诚聘以下岗位： 1.客房员工：数名 工作要求：工作细致、踏实肯干 上班时间：8：00--17：00 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-5000元。 2.前台接待：数名 工作要求：形象好，有过酒店前台工作经验者优先 上班时间：三班倒，上12休24（A：8：00--20：00； B：20：00--8：00；C：休息） 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-6000元。 3.餐厅帮厨：1-2名 工作要求：吃苦耐劳、有面点操作经验者优先（早餐/团餐） 上班时间：6：00--13：00 薪资：面议。 4.大堂经理： 1-2名 工作要求：形象好，气质佳，有过酒店大堂工作经验者优先 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升（薪资面议） 联系人：胡经理 （）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

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