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1、了解当日房态，当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜;2、清点前台备用金、小商品及房卡，阅读上一班次交班记录，跟进相关内容，两班次进行交班:3、对本班次未解决事宜做详实的交班记录，供下一班次跟进(记录一切不确定的内容)，下班前清理前台卫生，此做为交接班内容之一;4、保持良好的仪容仪表，着工装,女士淡妆上岗，当班期间始终保持良好的工作状态;5、日常工作内容:(1)接待:A办理入住登记手续(身份证信息、电话号码、宾客特殊要求需备注完整);B发放房卡及早餐券，同时向客人介绍早餐地点、时间及前台电话等信息做好电话记录及时解决来

明天找个专业做保护的，不是专业不要，现钱

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招聘：房务部主管薪资：8000元/月1、有酒店3年以上同星级前厅、客房管理工作经验；相等岗位从业经验；   2、熟悉前厅、客房部专业知识，掌握熟悉前厅、客房管理、服务流程和质量标准，熟悉电脑操作；3、具有良好的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和能及时处理各种突发状况。4.大专或以上酒店管理或相关专业。

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