招后厨师傅炒菜2名，两年工作经验以上，工资5500元至7000元左右，诚实可靠的，还有提升，招切菜蒸饭2名，有经验优先，工资面议，服务员2名，，外卖打包员2名，，工资面议，一切职位有提升机会，欢迎合作愉快。

需要4名长期服务员.月薪4k起 1到2名大堂副经理.工资面议 另外公司年会2月4号需要2名礼仪接待.2月6号需要4名礼仪接待.礼仪兼职工资日薪100-300.需形象佳. 岗位职责‌： 热情迎接每一位顾客，提供专业且友好的服务。 熟悉菜单，为顾客推荐特色菜品，解答疑问。 保持餐厅环境整洁，确保顾客用餐舒适。 协助完成订单处理与结账流程。 遵守所有食品安全与卫生标准。 年龄18岁以上，身体健康，持有有效健康证明。 有餐饮服务经验者优先。

临泉白果树溪静云舒美学营地招聘：服务员。薪资：面议。 工作时间:周末及节假日9:30-22:00，平时10:30-21:30 工作内容:前场接待接单点单，巡场服务，后场服务，水吧台甜点台小吃台轮岗。另招周末兼职工。

手脚麻利，最好有餐饮经验

饭店服务员 年三十2月16日到年初八2月24日

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

月薪4000

服务员职位描述 岗位职责 1. 热情接待进店顾客，引导顾客入座并递上菜单，主动介绍店内主推菜品、饮品及优惠活动。 2. 准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，跟进出餐进度，确保菜品、饮品准确无误地送达顾客餐桌。 3. 用餐过程中主动巡台，及时为顾客添加茶水、清理桌面杂物，响应顾客的加菜、催单等需求。 4. 顾客用餐结束后，快速清理餐桌餐具、打扫桌面及周边卫生，恢复餐桌整洁，以备下一批顾客使用。 5. 协助核对顾客账单金额，引导顾客完成支付，妥善处理顾客提出的小额投诉或建议，并及时上报上级。 6. 参与门店日常的卫生清洁工作，包括餐前准备、餐后收尾及区域内的环境维护。 7. 遵守门店的服务规范和规章制度，积极参加培训，提升自身服务技能和业务水平。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证明。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，有亲和力。 3. 能适应轮班、节假日值班的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强。 4. 有餐饮服务行业相关工作经验者优先考虑。 我可以帮你把这份服务员职位描述调整成奶茶店/中餐厅/西餐厅等特定业态的版本，需要吗？

一：工作内容 1、上菜、收拾餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品， 二：任职资格： 1、年龄16-50岁，身体健康 2、品行端正，能吃苦耐劳。 三：工作时间：11:00-21:30实际班次根据店里安排 招聘寒假工包吃住

日结，过年留职都可以安排，包吃包住 男女不限，年龄16～50岁有无经验都可以安排，没有染发，美甲，手脚灵活，服从安排。 【待遇】包吃   【工作内容】服务员，传菜员。 在后厨传菜，在厅里服务客人。等客人做完之后收拾台面。

安徽滁州招聘机械维修工，要求有岗位工作经验，品质正直诚实，爱岗敬业，服从安排，有责任心和吃苦耐劳精神，薪资4000元以上。

安徽滁州招聘A2驾照货车司机，提成分红，薪资面议。

岗位名称：实验室主任（砂浆）;实验室主任（混凝土）; 岗位要求：1.大专以上学历。2.5年以上同类企业工作经验，3年以上同岗位工作经验。3.中级以上职称，熟悉砂浆、混凝土检测行业国家标准及质量管理体系。 薪资待遇：月薪10000元以上。实验室主任（砂浆、混凝土）岗位职责：1.负责公司砂浆、混凝土生产的质量工作，协助厂长进行日常生产和安全管理工作。2.对接项目资料信息，根据客户需求完善资料并按时提交。3.贯彻执行国家有关标准规范，全面控制原材料进厂、砂浆、混凝土生产过程。

安徽滁州孙月招聘搬运工，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

安徽省滁州市来安县招聘押运员，月薪范围为50006000元。

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容：挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源，对接酒店相关负责人 任职要求：哈尔滨本地，1年及以上酒店OTA运营经验，酒店行业人脉丰富者优先，年龄不限 工作形式：兼职，时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能，为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务，高效解决酒店资金周转难题，助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

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前厅 薪资福利:4000 - 6000元，全职人员保底工资4000，月休4天，八小时工作制，包吃，夜班补助过年过节福利等 ； 工作地址:体育路老乡鸡

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