
酒店前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
1.负责食堂整体运营
2.与甲方日常工作对接
3.安排接待餐
4.妥善处理客诉
5.能力突出,应变能力强,沟通能力强
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
火锅店后厨领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
店助领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
管道安装拍片焊工1-2个月3-5人完工结算点工
安庆检修活40天左右,
高压焊工650元/天 拍片合格率97%
需双证绿本+磁卡
管工 550元/天 看懂蓝图 单线图 需有磁卡
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青岛驰驱智行新能...招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班车间器械厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!!
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:32元/小时,综合收入8500-11000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
原标题:《【急聘】320一天下班结/医疗器械厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
邵阳邵阳县大堂经理工作地址:双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营
大堂经理
大堂经理工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营、服务流程
客房服务员月结全职
金瑞古井大酒店招聘:
1、客房服务员,,年龄55岁以下,身体健康,有责任心。
2、餐饮服务员,男女不限,年龄20-50岁,身体健康,有责任心
3、客房前台,,年龄32岁以下,会办公软件,形象气质佳,有工作经验优先。
4、保洁,男女不限,年龄56岁以下,认真负责细心。
5、工程维修工,,年龄50岁以下,精通水电,服从安排。
[强]若家在桐城周边镇,酒店有宿舍楼,包午餐和晚餐,交社保。
咨询电话:(吴女士)
地址:桐城市盛唐南路东侧金瑞古井大酒店
酒店前台
招聘酒店前台2名工作时间:上二休二,12小时制,白班需站岗要求:形象好,沟通能力好,性格活泼服从管理,年龄在25~38日常工作:办理入住退房日常工作,服从管理完成安排工作,熟练系统,不会可教节假日福利补贴提成,转正后底薪2900100满勤
安徽安庆酒店前台招聘,四休二作息含晚班,优厚福利待遇,具体待遇面议,工作地点在。
酒店前台
酒店前台招聘,四休二作息含晚班,优厚福利待遇,具体待遇面议,工作地点在安徽安庆。
酒店前台
麗枫酒店招聘前台岗位职责:1.负责客户接待、入住及退房办理2.解答客人咨询,提供基础服务支持任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
餐厅领班服务员墩子
吾悦写鲜集市火锅招聘案板:4名(工资面议)火锅店后厨通岗:5名(工资4200-5000)前厅主管:2名(工资5000-7000)服务员:10名(|工资4200-5000)联系方式后厨:
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