职位名称（标题）：【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；新工半月发薪，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理门店日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

有工作经验

店铺售货员

岗位要求： 1.需具备零售行业（服装、饰品、化妆品、香氛行业）店长/主管管理经验，至少1年以上 2.形象好，潮流时尚感，年龄20-35岁，男女不限 岗位内容： 1.门店运营管控：巡检门店日常运营（陈列、卫生、服务规范），确保符合品牌标准，整改违规问题。 2.销售目标达成：拆解销售指标到门店，跟踪销售数据，分析滞销/畅销原因，制定促销或补货方案。 3.团队管理赋能：招聘、培训门店员工（产品知识、销售技巧、服务流程），开展绩效考核与激励，提升团队战斗力。 4.库存与货品管理：监控门店库存水平，指导合理补货、调货，减少积压与缺货，配合总部完成新品上货与旧品清仓。 5.客户关系维护：处理门店重大客诉，收集顾客反馈并同步总部，优化服务体验。 6.数据复盘与汇报：定期统计销售、毛利、坪效等数据，形成复盘报告，向总部同步门店情况并提优化建议。

会制作糖葫芦

会切水果，

海鲜市场招工 年纪25/40岁 待遇好 工资高

负责店内货品进货渠道的拓展

维护老顾客扩展新顾客

「招聘店长」 招聘店长7000-8000 1.管吃管住男女独立宿舍 宿舍楼上楼下内有空调洗衣机洗澡间卫生间月休4 2.基本工资+全勤奖 工作内容: 1.熟练掌握大众点评美团等操作系统 2.备餐、出餐，保持操作台整洁卫生。 3.协助店内其他服务工作(如收银、备料等)。 任职要求:18-45 1.运营与成本管控能力：能统筹门店日常运转，优化人效、坪效，精准控制食材损耗、运营成本，保障门店盈利目标达成。 2.团队管理与培训能力：能搭建高效服务团队，做好招聘、排班、激励与技能培训，提升员工凝聚力和服务标准化水平。 3.客户与品质把控能力：严格监督菜品/服务品质稳定性，快速处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑和复购率。 联系电话: 位置:北京西二旗辉煌全牛匠

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

今晚在延庆区使用近20米高的吊车进行作业，需配备顶框。

北京延庆物业公司直招：兼职配电室运行工8名。 一、工作地点:北京市延庆区康庄工业园康祥路北侧。 二、要求：要求50周岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有高压运行电工证书。 三、薪资：3800元（含300元餐补），包岗2个班次薪资7000元/月。 四、工作时间:白夜休休，法定节假日三薪，联系人邹总。

廷庆那边有美容师傅吗联系电话

保洁阿姨

茶楼运营 活动策划 客户群体 沟通，应变能力强

❤❤❤❤❤ 额敏索菲亚整家定制昊辉装饰 诚意招聘 1:店长1名 底薪5000+绩效+提成 2:家装全案设计师3名 工资:底薪6000+绩效+提成 及设计师学徒2名 工资:底薪3000+绩效+提成 3:销售经理30名 工资:底薪3000+绩效+提成 4:工地监理2名 底薪4000+提成 联系电话:

赵一鸣 招聘 收银员 理货员 店长 全职 兼职 男女不限 年龄18-40岁 工资待遇：底薪+奖金+门店福利 电话：

上海路万达4楼大秀鱼店招聘 店长：底薪6000➕满勤300➕绩效提成1000。 领班：底薪5000➕满勤200➕提成。 服务员：底薪4000➕满勤200➕提成。 传菜员：底薪4000➕满勤200➕提成。 厨房主管：底薪5000➕满勤200。 厨房冷菜：底薪4000➕满勤200。 厨房杀鱼工：底薪4000➕满勤200。 所有岗位工龄每半年涨100，持续可涨5年，包吃住，月休3天。 联系电话：

台球厅的日常管理，有过台球厅运营经验，会打麻将，会打台球优先，

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

蒙屋良品（内蒙特色休食品牌） 招聘职位：店长店员 招聘年纪：25岁-40岁的青春活力派 招聘性别： 招聘条件：性格开朗似骄阳，能迅速和顾客打成一片。有食品销售经验者优先！ 工资待遇：综合薪资6000-上不封顶（底薪+补助提成2%销售冠军奖 等你挑战！ 工作地点1：通州物美新华联店 工作地点2：上地华联 工作地址3：六里桥和谐银座 联系电话：同微信

1.门店运营。活体及物品销售管理，提升营业额。 2.商品陈列。收纳零碎物件，整体店铺货品管理。 3.安全预防责任人。确保店内不会产生动物伤害人的情况，防疫消毒等需做好。 4.统计库存管理。对门店货品摆放熟知，每周统计库存，及时清点补货。 5.负责客户管理。售前售后微信客服回复处理，以客户满意、提升销售为目标。 6.投诉处理。对应对店内一些突发情况懂得随机应变灵活处理。 7.下属管理。掌管店员、兼职等员工，能够站在公司的角度出发做管理。 8.门店6S管理。整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全做到位。 9.报表管理。日报、周报、月报的及时填写上报，配合做数据分析 10.门店优化。根据门店具体情况分析，美化店铺、优化陈列、提升销售额。

零售蔬菜，招聘营业员

店内开闭店，会员办卡，刷卡，产品售卖 卫生打扫，手工制作指导

娃娃机店招聘需求 职位名称:店员 职责描述 1.负责娃娃机等礼品上货 2.负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作。 3.负责机台内礼品陈列摆放整齐，引导客人游玩机台 4.负责为顾客提供现场服务及游戏中出现的问题解答和帮助 岗位要求 1.专业不限。高中以上学历 2.有较强的责任心、服务意识、乐与与人沟通 3.能适应轮班工作，包括周末和节假日 4.形象端正，年龄18-30岁，男女不限 5.有电玩城工作经验者优先

【北京】顺义sam会员店促销员，做五休二 薪资：5100，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；仅供参考，实际以门店安排为主 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

熟食店销售员

生鲜店长招聘启事 一、岗位职责 1. 全面负责生鲜部门日常运营管理，包括商品采购、库存管控、陈列优化，确保商品新鲜度与充足供应。 2. 制定并执行销售计划，分析销售数据，针对滞销品、畅销品及时调整策略，达成部门业绩目标。 3. 管理团队，包括招聘、培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力（如生鲜处理、客户服务）与团队凝聚力。 4. 维护生鲜区域卫生与安全，严格遵守食品安全规范，处理客户投诉与退换货，保障顾客购物体验。 5. 协调与采购、财务等其他部门的工作，控制运营成本，提升部门盈利水平。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，3年以上生鲜零售行业工作经验，其中1年以上店长或副店长管理经验。 2. 专业能力：熟悉生鲜商品特性（如蔬果、肉类、水产等），掌握采购、存储、损耗控制技巧，能独立制定商品定价与促销方案。 3. 管理能力：具备团队领导与沟通协调能力，能有效解决运营中的突发问题，抗压能力强。 4. 服务意识：注重客户体验，有良好的服务理念与应急处理能力（如处理商品质量投诉）。 5. 其他要求：身体健康，能适应早晚班及节假日轮班，熟悉生鲜行业相关政策与食品安全法规。