岗位职责：•负责制定餐饮部营销计划和经营预算，带领团队完成经营指标。•检查设备、服务用品及清洁卫生，管理库存物资。•主持每日班前会，安排服务工作，接待顾客咨询，达成销售。•负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。•完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。•带领员工做好餐前准备，确保质量标准。•负责员工培训，处理突发事件，调整饮食经营策略

有餐饮经验者优先、吃苦耐劳

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新店开业八爷涮肉故宫店招聘服务员4800-6000传菜员4500-5500洗碗4500-5000领位4800—6500要求形象好，气质佳以上年龄18—55岁，宿舍楼房，条件好有无线网，洗衣机，空调，工资10号准时发放，如遇节假日提前一天发，一月4天休，节假日补休，一年有五天年假，升职空间大，以上岗位要求能吃苦耐劳，过年不回家。联系电话梁

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主管工作地址:北京市西城区什刹海月休4天6000起看能力负责顾客的接待、引导和点餐工作，为顾客提供优质的服务体验；熟悉菜单内容，能够准确回答顾客关于菜品和饮品的问题；及时清理餐桌，保持餐厅环境的整洁和卫生；协助同事完成餐厅的其他工作任务，如传菜、收拾餐具等。有相关服务行业工作经验者优先考虑18 - 35岁

日常订餐客户维护点评管理内部管理

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明天要小工延庆挂灯笼60岁以下，土木宾馆座车，日结150，连系电话

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哈尔滨雅悦酒店诚聘以下岗位一、前厅主管要求：1、性别：不限 年龄在45周岁以内2、仪表端庄、热爱酒店工作、反应敏捷、善于交际具有较好的管理和协调能力3、学历不限，有一年以上前厅主管经验4、工作时间上24小时休24小时待遇：工资3900元+满勤200元 免费食宿地址：南岗区先锋路318号手机：

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：3300--月薪7000月【岗位要求】：32-53周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

岗位内容：1.负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。任职要求：1.具备门店餐饮管理及文创商品销售经验优先。2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。工作时间：每天9小时（含休息时间），每周休一天。年龄要求：25周岁-40周岁，工作地点：八达岭长城景区内实习期一个月，具体面议##包住宿##包住宿##中午包餐

招聘西餐厅主管，待遇优厚，上社保，包吃住，有年假，工资面议，有经验者优先，联系电话

热爱工作，团结一致，有思想有激情，对餐饮管理比较喜欢者

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招聘:前厅主管一名6000-7000（40以内），身高160以上。服务员3名4000-5000（50以内）大灶厨师2名7000-7500鸟巢附近，晚班倒班上，宿舍条件好。朱先生（同步）

餐厅前厅管理