酒店前厅经理

北京小吊梨汤餐饮连锁品牌,由于企业发展迅速，现面向社会诚聘以下人员：服务员：底薪（4800-5000）绩效奖金+福利津贴领位员：底薪 (4800-5000)绩效奖金+福利津贴注：1.以上人员一经录用，提供食宿，每月公休4天；2.工作满一年员工享受工龄工资，带薪年假；3.宿舍有无线网，洗衣机，空调4.每三个月发一次生活用品5.公司直招不收取任何，选择大于努力，好的平台成就优秀的你！联系电话:同步小吊梨汤全体员工期待您的加入！

诚聘：日料经理1位，工资10000-12000元要求： 1⃣2-3年日料经理岗位经验； 2⃣执行力、责任心强； 3⃣有日料经验或者做过日料店的可以投 4⃣33岁以上的请勿扰，谢谢理解！ 地址：北京市海淀区店面积：1000平米联系人：李总电话：()

招聘经理1名，7000，保底起

要求18到35岁之间，有经验。联系电话

1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

薪资范围：5000-6000/月发薪日：每月18日奖金补贴：全勤奖岗位职责：前厅工作安排人员管理及服务培训任职要求：可立即到岗教育背景：高中及以上行业经验：火锅店一年管理经验岗位经验：一年以上

餐厅管理，客户关系维护

北京日料餐厅招聘前厅经理1名，有日料工作经验优先，工资待遇面议，联系方式同步

清真火锅店 招聘前厅经理1名:7500-8000前厅主管2名5500-6000切肉师2名:7500洗菜大姐1名4500要求过年不回家！联系电话

北京市密云区招贴砖、腻子/大白/墙漆

李先生铁锅炖店招聘：抓锅大姐一名，吧员一名，炖锅大姐一名，工资面议地址：北京密云电话：

北京密云怀柔韩式烤肉店招聘炒菜师傅1人汤饼师傅1人肉部大工1人肉部中工1人凉菜中工1人热菜切配1人干零活阿姨1人联系电话

招聘：北京市密云区老城墙红菜坊招聘以下岗位薪资炒锅:9000上什大工:7500荷台：4580人品好，听指挥。（要求年龄50岁以下、有工作经验者优先、有意者可面试）！宿舍近，有热水洗澡间、每月四天休.有年假。工作氛围好。期待您的加入。地址:北京市-密云区老城墙红菜坊餐厅☎ ：本人电话同李

北京市密云区招装修木工、石膏板吊顶

五星级酒店管事员：早班：06：00-15：00晚班：14：30-23：00夜班：21：30-06：30薪资：早班、晚班2700元/月夜班2700元/月+100元/月（夜班补助）八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽地址：大街附近电话：

辛章火锅店急招服务员6名，年纪在35岁以下，大堂经理1名，联系电话，

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招聘：前厅经理薪资：5-8千1.有酒店同等工作经验2年；

餐饮店招聘1、切配师傅（1名）工资5000-6000元/月2、大堂经理（1名）工资6000-7000元/月电话：地址：昆明官渡区官渡古镇【温馨提示】：请填写完整的工作经历，让招工单位主动联系你免费登记简历：————————————↓ ↓ ↓↓↓↓#：

密云区海怡庄园私房菜招女经理:要求年龄20-30岁，工资6500-7000元，招女服务员:20-30岁工资，3500-4000元，招凉菜:工资6000-7000元

北京密云火锅店招聘前厅经理，领班。团队期待你的加入！

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密云区单位食堂招聘厨师长一名，工资:7000--8000/月，每月4天休息。电话:

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按照酒店标准要求打扫客房卫生，更换布草，为宾客提供干净安全的客房和环境要求：年龄45岁以下，普通话标准，有酒店客房工作经验上班时间：8∶30-17∶30，试工期三天薪资待遇：18元/间，套房1.5倍，每天分房15-20间，月休四天，法定节假日双薪，布草充足，房量稳定，综合薪资6000-8000元吃住酒店房间设施简单好做，不需要数布草假期工勿扰，谢谢

密云火锅店招聘后厨副厨师长，主管，其他后厨人员！希望责任心强，踏实稳定！

密云区单位食堂招聘厨师长一名，工资:7000--8000/月，每月4天休息。电话:

【岗位职责】作为领班，您将负责全面管理餐厅运营，确保顾客体验优质。主要职责包括但不限于：执行食品安全标准与法规，优化成本控制策略，监督后厨与前厅服务流程，提升团队协作效率，确保员工遵守卫生规范，以及维护店内设施设备。-有餐饮管理经验，熟悉餐饮类型的操作流程。-熟练掌握成本管理技巧-优秀的沟通协调能力，-