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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责通知，接待顾客

赵一鸣零食招聘 工作地点：北京昌平 工资5000包吃住 男女不限男生2名女生5名年龄25-40岁 联系电话：

工作内容 -销售店内货品 -负责照顾店内爬宠（养过或有工作经历者优先） -负责日常店内运营工作，保证干净整洁 -提供优质的顾客服务 -维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 -良好的销售能力 -具备相关店员工作经验 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的沟通能力和服务意识 -具备爱护动物的心态 -可以对工作保持热情 之前做过房地产销售，门店销售优先考虑

超市内档口工作，一天9个小时工作，工作轻松，不累，包培训，25~45岁

明天平谷马昌营用替班

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负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

北京市平谷区招弱电/安防 主干光缆工程建设 要求爬杆熟练会坐吊板有登高证优先 工资260-300工资年结

平谷区官庄路口来个60替班，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环

天天生鲜超市招聘店长助理，收银员，果菜打理员，理货员，小时工，工作地址:1.西二条路平安街与爱民街之间。2.桥北希望家园。3.林校前100米。4.阳光博苑小区东门。5.西二条路新立街。电话同步.

✨全国连锁蕲艾艾灸馆 西宁市区蕲艾艾灸馆招聘： 前台1名 店长1名 副店长2名 艾灸师2名 薪资待遇： 底薪3000—4000+提成（上不封顶）＋社保+孝养金+单休+季度奖+年终奖 任职要求： 1. 孝敬父母、人品第一，执行力强，学习力强，相信喜欢中医艾灸 2.亲和力强，有耐心 勤奋踏实 3.年龄（30岁-50岁）学历不限，背景不限。 4.条件优越者上海总部免费学习，考取国家级灸疗师证书 期待你的加入！ 联系电话: 芦老师 地址：青海省西宁市区

招聘 猪肉主管1名薪资8000一个月后看能力再加薪（要求会操盘，做毛利，控损耗，） 猪肉师傅1名薪资7000一个月后看能力再加薪（要求勤劳爱干净） 上班地点。厦门市集美区叶厝金红日（电话）

长治惠丰附近的看过来大健康体疗店招聘店长一名地址：长治惠丰要求：有销售经验，责任心强，沟通好热爱健康行业，踏实稳定优先环境干净、工作体面、长期稳定居住地址，最好是在惠丰附近居住，方便上下班招聘年龄在25～45岁左右，男女不限。薪资：面议，待遇优厚，能力越强薪资越高想找好工作、长期干的直接联系我：电话/：

保山泰龙亿固金钢瓷砖胶店招聘店长一名：月薪3500+提成+总提）销售2名月薪3500-5000+提成（男女不限20-45）有销售经验口才可以的优先地址；泰龙建材市场伟业精神大门口电话

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

岗位职责： 1.全面负责洗浴中心日常运营管理，统筹前厅，营业区等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度和综合收益 3.建立并优化服务标准与运营流程，定期开展员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全运营与品牌形象 任职要求： 1. 具备洗澡桑拿管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具有3-5年及以上洗浴中心部门主管，有全盘管理经验者优先 3.熟悉洗浴桑拿运营全流程，具备较强的市场洞察力、成本管控能力及团队领导力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应对能力

45岁以下，有工作经验

店内日常销售和管理 商品库存管理 店内卫生 其他

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

维护老顾客扩展新顾客

招店员，长白班 【工作内容】 负责整理商品货架，检查保质期，补货。 【薪资待遇】 1.8000-13000/月； 2.10号准时发薪，碰到节假日提前发工资； 3.可以预支； 4.提供宿舍，四人间六人间可选，家电齐全； 北京全区都有门店，可以就近安排，感兴趣可以点击沟通，了解详情~

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。