负责通知，接待顾客

主要负责接待日常进店顾客，产品介绍，了解顾客需求，完成产品交付。

生鲜超市招店员营业员（店长） 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 店铺类型：通州鑫隆九十平米生鲜食品团购店（招店长店员） 1.经验要求 30-50岁具备1-3年以上生鲜行业或零售门店管理经验，熟 悉生鲜产品特性与门店运营流程。 2.能力要求 有较强的数据分析能力、成本管控能力和沟通协调 能力，能快速解决门店突发问题。 3.知识要求 了解生鲜食品安全标准、仓储保鲜知识，掌握基础 的营销策划和人员管理方法。 4.素质要求 吃苦耐劳，能适应早班、晚班等弹性工作时间，具 备较强的责任心和服务意识。

生鲜店长招聘启事 一、岗位职责 1. 全面负责生鲜部门日常运营管理，包括商品采购、库存管控、陈列优化，确保商品新鲜度与充足供应。 2. 制定并执行销售计划，分析销售数据，针对滞销品、畅销品及时调整策略，达成部门业绩目标。 3. 管理团队，包括招聘、培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力（如生鲜处理、客户服务）与团队凝聚力。 4. 维护生鲜区域卫生与安全，严格遵守食品安全规范，处理客户投诉与退换货，保障顾客购物体验。 5. 协调与采购、财务等其他部门的工作，控制运营成本，提升部门盈利水平。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，3年以上生鲜零售行业工作经验，其中1年以上店长或副店长管理经验。 2. 专业能力：熟悉生鲜商品特性（如蔬果、肉类、水产等），掌握采购、存储、损耗控制技巧，能独立制定商品定价与促销方案。 3. 管理能力：具备团队领导与沟通协调能力，能有效解决运营中的突发问题，抗压能力强。 4. 服务意识：注重客户体验，有良好的服务理念与应急处理能力（如处理商品质量投诉）。 5. 其他要求：身体健康，能适应早晚班及节假日轮班，熟悉生鲜行业相关政策与食品安全法规。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

有房补800-1600！！ 全北京各区就近安排门店！【无经验要求，无学历要求】 【在招岗位】：分拣员，理货员 【薪资待遇】： 分拣员：纯计件薪资:后场拣货0.25元/件，前场拣货0.35元/件，打包0.4元/单，一体化1.1元;综合薪资在月收入8000-10000元 理货员：按小时20.14/小时+各种计件，综合薪资在6000-8000 【工作内容】： 分拣员：负责客户在APP购买的商品，系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。 理货员：负责将货架所有货物整理及上架下架。 【薪资福利】 1、福利：带薪培训，免费工服 2、工作环境优美，工作氛围极佳。 【晋升渠道】： 分拣员/理货员一组长一主管一副店长。 【上班地址】：全北京就近分配。 职位福利：绩效奖金、就近分配、轮班制、节假日三倍薪资

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。

男女不限管住24小时营业。

蛋糕店学徒，店员，收银4500-5000 【基本要求】18-35周岁， 【工作内容】前厅，裱花面包学徒 工作时间: 上六休一，排班制早班6:30-16:30,晚班11:30-21:30 两头班6:30-11:3016:30-21:30(中间包含吃饭休息时间) 任职要求:学历不限，爱与人沟通，不怕辛苦 薪资待遇:，如果住宿就没有住宿补贴了) 每三个月一次晋升考试，考试通过后工资涨幅300-1000元 法定节假日上班三倍薪资 【工作地址】北京区域就近分配

上货理货收银

北京市平谷区招贴砖、木地板安装

需具备团播公司舞蹈教学相关经验 擅长韩舞及现代舞风格 工作地点：平谷直播基地【请确认位置】 每日工作时长8小时 薪资待遇8K起 团队包含男团与女团 工作轻松，适合追求清闲者

北京市 平谷区 滨河街道 平谷区乐园西小区甲1号楼招小工一个

我开塔吊20多年，操作熟练，身体健康，能吃苦耐劳。

北京平谷寻找两名彩钢打钉工人，半天工作报酬为150元。

招聘：店长 薪资：6000-15000/月 1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。5.具备3年以上品牌定制家具行业销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。

阿坤烤肉大排档招聘 1.店长一名，底薪+提成+分红。有管理餐饮经验优先。25-45岁 2.服务员一名，底薪加提成，有工作经验优先。18-35岁 联系电话（）

蓝梦日化招聘 招聘岗位 ✅店长，店员，库管(c1驾照) 以上工资面议 有工作经验者优先 ☎联系电话：

新疆华垦乳业甘肃区 酒泉嘉峪关工作站 诚招合作伙伴 店长 客服员工 收入不是问题 电话：徐老师

山雾小沸旋转自助小火锅三店同步招聘： • 前厅：服务员、前台收银、领位 • 后厨：各岗（无经验可投，提供培训） • 管理：主管、经理、店长 薪资福利 • 薪资：服务员/收银底薪4300元+奖金；主管5000元+奖金；经理6000元+奖金；店长8000元+奖金，上不封顶 • 福利：月休4天，包吃包住，奖金月发，多劳多得 门店：市中万达店、高新万达店、缤纷五洲店 电话：（三店通用，可致电咨询/预约面试）山东济南

招聘：促销员 薪资：3000-4000元/月 1、要求有良好的沟通能力，责任心强； 2、有工作经验的优先考虑； 工作地址：平谷一分利超市

一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

招聘：超市理货员 薪资：3500元/月 任职要求 1. 有超市理货经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 工作地址：平谷大兴庄北城子村

品牌百思图招聘啦 招聘职位：导购 年龄:20-48周岁 工作时间：早晚班，上六休一 工资：底薪3000+提成上不封顶（底薪+提成） 待遇：五险，法定三薪，带薪年假 要求：有销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，爱学习，有意者请联系！ 电话： 招聘店铺：平谷 欢迎加入我们团队

岗位职责: 1.负责网红超市的日常运营工作 2.保持超市商品的陈列和库存管理 3.维护良好的购物环境 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

知春路面包店招前厅销售营业员1人，男女均可（45岁以下），有经验者优先[玫瑰]早晚倒班工作时间8小时，底薪4500（上保险，包食宿），有意者请尽快联系

水果店招聘假期工 要求会开车，人踏实肯干，工资待遇面议 招工人数:一名

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。 上班时间中午11点-晚上9点可以选下午4点到夜里2点，工作轻松白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，不能打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排 职位要求1.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。 薪资待遇：底薪2400~4000加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.

有服装销售经验，有责任心。逻辑清晰，执行力强，能搭配，有服务意识。店长有店铺管理经验