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酒店经理1-2人月结
酒店值班经理 有酒店餐饮类销售工作经验者优先,能值晚班,最好懂餐厅客房 薪资福利:7000 - 8000,均上五险 招工人数:1人 电话报名即可参加面试,电话咨询时间:周一至周日上午8点 - 11点下午1点 - 5点 工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号(官庄路口西北角)
北京 平谷区
1月21日 17:11拨打电话
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力 4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心 具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
中餐前厅领班、主管
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划,协助完成营收目标,控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,专业背景不限,热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排,能接受轮班制及节假日上班
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐厅领班月结全职
招聘 服务员2名 年龄18-35岁, 工资5000-6000有菜品酒水提成 主管一名、工资6000-7000 以上人员月休4天,宿舍近,设施齐全! 过年放假
北京平谷区怡馨家园急需两名小工在和美对面进行协助工作,工作内容轻松,薪酬为每日100元。
100元/天
小工1-2人
北京平谷区怡馨家园急需两名小工在和美对面进行协助工作,工作内容轻松,薪酬为每日100元。
北京 平谷区
1月21日 23:04拨打电话
装卸工库管工厂搬运工
马坊库房招叉车司机一个月6000,两天公休,餐补20,上保险 保管员一个月5000,公休4天,餐补20,上保险 马坊招两个装卸工 平谷维达纸业招两个装卸工 联系电话☎ 同步
北京 平谷区
1月21日 22:56拨打电话
送水师傅
6000-8000元/月
送水工1-2人
岗位职责: 1.负责按照客户订单要求及时准确地将桶装水配送到指定地点,确保服务时效性 2.做好送水过程中的货物清点与核对工作,保证数量无误、产品完好 3.维护配送车辆的日常清洁与基本保养,确保运输工具处于良好运行状态 4.主动与客户沟通,提供良好的服务体验,收集反馈并及时上报异常情况 5.遵守安全操作规程,在搬运过程中注意人身及商品安全,避免事故发生 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能胜任体力劳动,无重大疾病史 2.持有有效健康证明,具备基本交通安全意识和责任意识 3.会使用智能手机进行订单查看与客户联系,操作简单办公系统 4.具备较强的服务意识和团队协作精神,吃苦耐劳,责任心强 5.有物流配送或快消品送货经验者优先考虑,无学历要求
语数英老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
货物配送社保6-10人
岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送,涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息,确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具,完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通,及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁,身体健康,无不良驾驶记录,无犯罪前科。 2.会骑电动车,熟练使用智能手机导航,具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可,新人入职提供带教,快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制,可配合午晚高峰及节假日出勤,具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成:单量提成(4-8元/单)+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金,新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障:,月度绩效达标发放额外奖金; 3.晋升通道:配送员→组长→站点主管,内部晋升透明,优先提拔优秀员工。 入职流程 面试:携带本人身份证到指定门店参加面试,现场沟通岗位细节。 培训:新人免费参加岗前培训,由资深骑手带教,熟悉配送区域与操作流程。 上岗:培训合格后即可上岗,当天就能接单赚钱。 岗位性质:全职,站点直招,无中介费用
店长
招聘:锦江之星酒店古城店 招聘: 店长:1名住 锦江之星酒店古城店 招聘: 店长:1名住店 工资:6000元 月休:4天 另招保安一名 详情致电咨询
成都 锦江区
1月22日 06:19拨打电话
厨师
保定乐凯大街希尔顿酒店诚聘 ✅站灶厨师 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45周岁以下 【薪资待遇】薪资面议,月休4天 ✅ 前台(有经验者优先) 【招聘人数】2人 【年龄要求】23-30周岁以下 【薪资待遇】3000上不封顶,月休4天   ✅ 销售经理 【招聘人数】1人 【年龄要求】30-45岁以内 【任职要求】形象好,气质佳身高160以上,有酒店销售接待经验者优先 【薪资待遇】薪资面议,月休4天 ✅ 前厅主管(需有酒店经验) 【招聘人数】1人 【年龄要求】25-40周岁以下 【薪资待遇】薪资面议,月休4天                                                                                                                                                                    福利待遇 全勤奖,工龄奖,享年假,带薪休假,包吃,晋升空间 ☎ 联系电话:(同)
保定
1月22日 06:13拨打电话
店长开荒保洁保洁
北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理,确保服务流程标准化和客户体验一致性; 2、调各部门运作,提升酒店运营效率和团队协作能力; 3、制定并落实酒店营销策略,提升品牌影响力与客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力; 2、熟悉酒店运营管理流程,具有较强的责任心与执行力; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 4、能适应灵活的工作节奏,具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:
北京
1月22日 04:57拨打电话
酒店经理1-2人
#丽斯顿国际酒店招聘 销售经理:若干名 部门经理:1名 薪资:底薪加高额提成(8000-1W+) 联系电话:
新疆
1月22日 04:02拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
西宁南山路某酒店 招聘: 前厅经理5800+200全勤 月休4天 管吃住 招聘客房大姐5名,底薪3200+200全勤+提成,月休4天,管吃住 招聘前台3名 3600+200全勤+提成+绩效,三班倒,管吃住 工作地址:西宁市城中区56号联系电话:
西宁 城中区
1月22日 03:31拨打电话
餐厅领班
平谷县城招聘服务员3,服务生3名,前厅经理1名,宿舍住楼房,洗漱方便,每月15号开支,暑假工2名,以上岗位,工资面议满勤休假三天,联系电话林。
北京 平谷区
1月19日 09:02拨打电话
传菜员
北京平谷广源居 招聘:传菜部部长一名 服务员若干 一日三餐包吃住,有空调地暖,工资面议 饭店离宿舍两分钟
北京 平谷区
1月16日 00:18拨打电话
传菜员
平谷县城饭店招聘服务员2名服务生2名!传菜部长1名 后厨招聘打荷1名 长期工 过年不回家的!干活踏实的!工资面议 朱
北京 平谷区
1月18日 10:41拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店招聘 前台(长期 ,过年能正常) 薪资:3000-3500元/月 前台 招聘要求 :长期 ,过年能正常上班, 有酒店前台经验 ,有责任心 服从安排,形象气质好 工作时间:上24休48 工资面议 地址 平谷区大马环岛
北京 平谷区
1月20日 18:18拨打电话
北京平谷区城区招聘经理和主管,工资面议,联系细节待洽谈,工作地点。
餐厅领班月结
平谷城区招聘经理和主管,工资面议,联系细节待洽谈,工作地点北京。
北京 平谷区
1月13日 17:51拨打电话
传菜员
北京平谷广源居 招聘:传菜部部长一名 服务员若干 一日三餐包吃住,有空调地暖,工资面议 饭店离宿舍两分钟
北京 平谷区
1月16日 11:48拨打电话
传菜员
平谷县城饭店招聘服务员2名服务生2名!传菜部长1名 后厨招聘打荷1名 过年不回家的!干活踏实的!工资面议 朱
北京 平谷区
1月17日 21:33拨打电话
客房服务员
招聘‼招聘‼招聘‼平谷连锁酒店❤ 1招聘职位:前台接待员1名 薪资3700-5000 薪资构成(底薪➕全勤奖➕提成) 上十二休二十四 一个月满勤21天工作时间早八-晚八 晚八-早八 2招聘职位:客房服务员2名薪资2800-5000薪资构成(底薪➕全勤奖➕提成)月休四天工作时间早八-晚五。有工作经验者优先。联系方式 (同步) 地址:北京市平谷城区
北京 平谷区
1月17日 21:17拨打电话
前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预约订房 3.协助管理客房状态信息,与各客房保持良好协作,确保运营顺畅 4.负责收银结算、发票开具及相关数据录入,保证账目准确无误 5.维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准,具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力
餐厅领班月结
平谷县城招聘服务员3,服务生3名,前厅经理1名,宿舍住楼房,洗漱方便,每月15号开支,暑假工2名,以上岗位,工资面议满勤休假三天,联系电话林。
北京 平谷区
1月19日 20:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供平谷区大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘平谷酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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