有连锁店工作经验，45周岁以内

工资面谈

【招聘职位:店长助理】薪资待遇:底薪+补助+餐补+交通+全勤+绩效预期收入:5000—6000元/月——————————岗位职责:店面运营/接待客户/库存管理/其他协助/店面卫生/店面收款/完成公司既定销售目标——————————工作地点:顺义金街华联B1层，——————————每月公休4天上班时间:早班9点—20点晚班11点—22点午休1个小时——————————基本要求:身体健康、北京居住证健康证，有快餐店经验者优先，热情待客，手脚麻利，性格开朗，男女不限，年龄18-45岁——————————店面品牌店面介绍:卤山川一家卤味炸串，属于小吃类。岗位有收银，炸岗，备岗，撒料岗。每一位员工都是通岗制。工作简单，上手快易操作。在全国各地均有店面，属于连锁加盟店。总部配备餐品，不需要手动穿串。未来可期，只因有你。

店长、店员店长：导游证，带领团队能力及人脉资源，三年以上旅游工作经验。店员：热爱生活，喜爱旅游，工作认真细致，适应旅游人的工作节奏。店长：有导游证，有带领团队能力及人脉资源，三年以上旅游工作经验。店员：热爱生活，喜爱旅游。工作认真细致，能够适应旅游人的工作节奏。薪资福利:面议工作地址:顺义

北京纯绿老店诚招：经理一名，懂纯绿门店运营管理，行业经验丰富，有技师资源，踏实稳重责任心强，年龄35左右，同步

1、一点，深度保洁3小时含擦窗，到手110，工具自带，熟手接单联系地址：顺义区大韩庄村大韩庄村西路150号2、一点，深度保洁3小时含擦窗，到手110，工具自带，熟手接单联系地址：朝阳区北京和平村B区10号楼二单元23023、通州玉桥西路连锁美容院招聘美容师有无经验均可，前期保薪6000，后期薪资结构（底薪加提成加手工）、通州玉桥美容院招聘店长助理，工资6000+提成联系地址：北京通州区玉桥西路美容会所

店长店员

田凤波推拿，诚聘前台3名。店长3名。前台招聘要求：高中及以上文化,20-50岁,身高155cm以上，普通话标准，性格开朗随和,有责任心。五官端正，有亲和力。2. 能够熟练使用电脑、打印机、Poss机。具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。能上夜班（晚班11点下班）店长招聘要求，具备前台招聘要求以外，并且有极强的组织协调能力，至少有一年以上团队管理工作经验，前台薪资待遇：根据工作时间，保底工资最低4000元，提供食宿、月休四天。工作地点：在顺义城区及周边有23家门店，根据居住地点就近安排。店长薪资面议。联系人谢老师，联系电话

招聘 招聘 招聘休闲服装，休闲品牌工作地点：顺义隆华招聘岗位：店长1名薪资：底薪+提成+绩效奖励要求：40岁以下，有男女装店铺管理经验2年以上，具有学习能力，培训能力，灵活性强，有责任心有想法，手里党勿扰，联系人：（同步）

北京顺义居然之家扩店招聘！慕思沙发软床高薪招聘精英导购2名店长1名，柔然软装高薪招聘导购设计师店长各一名，工资待遇:高底薪＋高提成+高奖金+社保+分红招聘人数:6人工期:长期工

北京市顺义区招工地小工/杂工

招聘B2、C1本司机，开4.2冷藏，7.6箱货、5年以上实际驾驶经验，熟练使用智能手机，看得懂地图，能自行规划运输路线，45周岁以内，双证齐全，身体健康、踏实肯干、无不良嗜好。顺义后沙峪上车，春节期间有补助固定线路，活轻松不累，短期勿扰

请住在顺义马坡附近的木工师傅。马坡有轻钢龙骨隔断300平米。日工九小时，360元一天，工价不高不喜勿喷。郭

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北京市顺义招指挥/司索工

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副店长1年以上管理经验或在团队中担任过核心协调角色，具备一定的组织协调和人员管理能力；熟悉母婴护理知识，包括产妇产后护理、营养膳食搭配，以及新生儿护理、早教等内容；对月子中心运营管理知识有一定了解，涵盖市场营销、客户服务、人力资源管理等方面。月子中心副店长，负责协助店长进行人员招聘、培训、考核等工作，关注员工工作状态，及时反馈和解决团队中的问题，提高团队整体工作效率。薪资福利:4000-10000元，年终奖金，综合补贴，销售奖金招工人数:1人年龄：22-35周岁，，学历：大专，详细地址：欧缇蔓国际名媛月子中心工作地址:广西-百色-靖西县

储备店长/营业员/助矫师不限。店内日常工作薪资福利:面议招工人数:5人详细地址：龙潭路金山二期A3-23靖西尔瞳视光中心（靖西二中大门往右100米）工作地址:广西-百色-靖西县

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北京顺义石门市场招工2名工资5500起年龄20～35

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超市捡货员分拣员

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北京标准件门市招聘工人两名，有经验者优先

【一】岗位类别：1.白班分拣员：主要负责把店内订单上所需的商品从货架子上找到进行扫码打包，活很简单，但是需要细心。2.白班理货：主要负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间。3.夜班理货：主要负责搬运货物并上架、检查效期过期及不新鲜货物报损。4.白班水产员：主要负责门店内的水产养殖，宰杀水产等类。负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间。5.副站长/资深副站长：（1）协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质；（2）负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运营、标准落地，保证账实相符、成本控制；（3）负责站内排班、招聘、训练、人员关怀、健康证等标准动作落地工作，保证人员稳定性；（4）承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等。【二】薪资明细：1.分拣员：底薪1785+绩效200-400+计件薪资2500-4000+出勤补贴200-300+职级补贴100-200+生活补贴100-200，综合收入5500-7500（兜底5594）2.白班理货：底薪1785+绩效400-700+计件薪资2500-4000+出勤补贴200-300+职级补贴200-400+生活补贴100-200，综合收入5500-7500（兜底5570）3.夜班理货：底薪1785+绩效400-700+计件薪资2500-4000+出勤补贴200-300+职级补贴200-400+夜班补贴500-800+生活补贴100-200，综合收入6000-8000（兜底6259）4.水产专员：底薪1785+绩效2500-3500+出勤补贴600-1000+职级补贴400-600+生活补贴100-200，综合收入6000-8000（兜底6340）5.副站长：底薪1785+绩效2500-3000+出勤补贴985+职级补贴500-700+岗位补贴300-500+生活补贴100-200，综合收入6000-8000（兜底6470）6.资深副站长：底薪1785+绩效2500-3000+出勤补贴985+职级补贴600-900+岗位补贴300-500，综合收入7000-8500（兜底7391）

工作职位：书整理员｜礼品派发｜现场协助｜物品摆放年龄限制：不限，年龄17-30岁以内工作地点：北京各大区域就近分配工作内容：1.书管理员：（负责把读者放乱放错位置的书放**整理好）2.书登记员：（负责每天来馆的人员的登记）3.促销员：（负责每日促销，保持室内整洁）4.现场派发：展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期：周一至周日、节假日均可！根据自己时间安排工资待遇：当天结算