工作内容： 1.打酒荐酒，制作水烟 2.维护店内卫生 3.活跃气氛，和客人聊天 要求： 1.需要爱干净，外向，注重细节，人品在线 2.有精酿、水烟或者咖啡水吧店员店长工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专以上

371：店长/卖场管理|北京物美流通技术有限公司|北京市海淀区龙背村路101号|4|月薪(元):7000-8500|

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

北京市·海淀区这边急招店长，按流程规范作业；待遇面谈，五险一金；经验不限，按要求填写施工记录，活源稳定，活多；长期有活，免费工装

高薪诚聘祛痘主任 我们正在寻找一位能独当一面的你！ 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作 2. 带领团队完成业绩目标，提升服务质量 3. 负责祛痘技术指导与培训，把控专业水准 4. 处理客诉及门店突发事务，维护客户关系 任职要求： 5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验 6. 具备较强的团队管理能力和执行力 7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识 8. 责任心强，有经营思维和成本意识 薪资待遇： 月薪3万起，上不封顶 包吃包住 月休4天 节日福利 + 年终奖金 晋升空间大，可参与门店分红 工作环境温馨，团队氛围好，期待有能力的你加入，一起把事业做大！ ️ 有意者请联系

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北京市海淀区招工地瓦工，300八小时，日结，不议价

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北京市海淀区招工地小工/杂工

招聘：店长薪资：3000-8000元/月接待服务顾客,根据公司策划营销活动，确保目标达成。店长日常工作安排。

招聘：店长薪资：2400-2400元/月

招聘早餐店副店长，要求：口齿伶俐会售卖，干活利飒，压面和面包包子都会，能协助老板一起处理店里事物。能接受倒班，年龄50以内。薪资3500+，具体面谈！工作时长每天9到10小时！电话：

招聘：店长（20-35岁）薪资：6000-9000月薪底薪2500+全勤+高额提成+工资年龄+节假日双薪年龄20-35岁、性格开朗、积极向上包住宿、生日红包、过节福利

招聘：店助薪资：4800-5500月薪有经验优先

收银加理货，乐观，开朗，沟通能力好，工作认真负责，有团队合作意识，工资由能力而定，上不封顶

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

工作内容：根据客户订单，完成商品分拣、打包，确保货品无误；接听客户来电，处理简单咨询与售后问题 上班时间：根据门店排班12小时，有夜班

招蔬菜售货员，每天整理整理蔬菜，工作特别简单，要求有上进心，干的好的话还有升资空间

岗位职责： 1在前台负责顾客的入场、充值、兑换游戏卡或代币。 2操作收银系统，处理现金和信用卡交易，并确保账款准确。 3解答顾客关于游戏规则、奖品兑换的疑问。 4协助顾客兑换奖品，管理奖品库存。 5定期巡视游戏区域，确保所有游戏设备正常运行。 6保持游戏机、前台、奖品区和整个大厅的清洁与整洁。 7补充游戏机内的票券或纸卷。 8负责设置和关闭游戏设备。 任职要求 1年满18岁。 2出色的客户服务能力和沟通技巧。 3具备基本的数学计算能力，以处理现金交易。 4注重细节，有责任感，能够独立工作。 5积极主动、性格开朗、有团队合作精神。 优先考虑条件 1拥有零售、餐饮或客户服务行业的工作经验。 2 对街机游戏、弹珠机或流行文化有浓厚的兴趣和了解。

北京海淀区甘家口翠微超市‍♀招聘超市柜员2名 要求：17-35，形象好，会讲普通话。 待遇：月休2天，包吃住，。 薪资：试用期45天，月薪3000，试用期结束月薪4500-5500。 福利：全勤奖+内购福利+团建+优秀员工奖 另招本地餐饮合伙人，小龙虾项目零加盟费，免费技术+供应链支持。 安东:

招聘：蛋糕店客服兼包装专员 工作内容 1. 负责成品蛋糕简单细节装饰、更换包装后对接配送员完成发货即可，无需制作蛋糕 2. 每日来的订单客户（无需自己挖掘客户）通过电话引导客户微信，订单完成后引导客户好评； 3. 维护店内环境卫生，保持工作区域整洁有序。 任职要求 1. 形象气质佳，性格活泼开朗、善于沟通表达； 2. 年龄20-35岁，做事细心负责、有服务意识； 3. 能稳定长期工作，有烘焙店、客服相关经验优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+好评奖励+活动奖金； 2. 试用期3个月，无责底薪4000元，转正后底薪4500元； 3. 入职即享提成，每月绩效奖金500元（按订单加微信达标率核算）； 4. 好评奖励：30条内每条5元，30条以上每条10元，上不封顶； 5. 引导客户参与公司激励活动，对应奖金对半分成。 备注：不提供食宿

锦绣大地粮油厅招工，工资面议，

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列整洁美观，定期补货、调换样机/样品，确保货架丰满、标识清晰4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标与客户转化5. 主动收集顾客反馈，及时向上级汇报异常情况及改进建议 任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力 4.有零售、快消、行业导购经验者优先5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应轮班制工作安排

招聘全职、兼职 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的酒馆服务体验； 2、熟悉精酿啤酒菜单，为顾客推荐合适饮品及小吃； 3、负责点单、打酒、结账等日常服务工作，确保高效顺畅； 4、维护酒馆环境卫生，确保顾客有一个舒适雅致的就餐环境； 5、及时处理顾客反馈，协助解决顾客问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎热爱服务行业的新人加入； 3、形象良好，沟通能力强，能够与顾客建立良好的互动； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和抗压能力；

北京海淀区招院长2名

（一）岗位职责： 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，提交本加油站营销建议；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护，会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作，执行公司油品数质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。 （二）任职资格： 1、教育水平：年龄40岁及以下，统招本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能：熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法，取得行业内相关资质证书（安全、计量等）；熟练运用办公软件。 4、能力素质要求：熟悉加油站管理，具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识，有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他：有良好的安全责任意识，诚信、正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。