招服务员年龄18-50周岁，工资5000-5500，包吃包住，招晚班

男女不限工资面议

这是一家充满活力与热情的烤肉店，我们致力于为顾客带来独特的烤肉体验。如果你热爱美食行业，渴望在一个充满挑战和机遇的环境中展现自己，那么加入我们吧！ 岗位职责： 1. 以热忱的微笑和专业的态度迎接每一位顾客，让他们感受到宾至如归。 2. 熟练掌握店内菜品和服务流程，为顾客提供准确、周到的服务。 3. 及时响应顾客需求，确保顾客满意度。 4. 协助维护店内卫生，保持环境整洁舒适。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，亲和力强。 2. 工作认真负责，有较强的执行力和应变能力。 3. 有服务行业经验者优先，但热情积极的新人我们同样欢迎。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资和优厚的福利。 2. 广阔的晋升空间和职业发展机会。 3. 一个充满活力和友爱的工作团队。 如果你想成为我们征程中的一员，就联系我们吧 来

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月15号发工资5000-6000元/月 3.福利待遇：包吃，租房补贴，保底工资，业绩提成，留用奖励，月休4天晋升空间大。

日结20一小时，招周末及节假日酒店小时工，男女不限，自备黑鞋黑裤子，晚上回不去管住！ A班9:30到六里桥B口 B班15:30到地铁六里桥B口 要求:（服务员，年轻，形象良好，身材匀称） 工作地点:北京市丰台区六里桥附近

干活积极语言表达能力好

招聘，服务员，服务员，管吃管住，月休四天，工资5000元，男女不限，联系电话：

服务员 男女不限 身体健康【有健康证】 工作内容：擦桌子收台领位点单 薪资待遇：底薪5000+提成综合6000-7000 月休四天

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后相关准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

新店开业急需，春节放假 服务员4500 （收桌，收银，服务员） 洗碗工4400（男女不限手脚麻利优先） 厨房4500到5500（具体看他的工作能力） 工作地点西城区菜市口 联系电话

西城区新文化街墙上水管滴水。能修的师傅联系我。

上班时间自由没人管 1.时间自由掌控，可预支工资 2.收入无上限，多劳多得，最高1.5W+++ 3工作时间：上午8点-8点 4.工作要求：18-55周岁

点餐收桌上菜

（一）岗位描述/要求： 1、1年以上SPA经验，熟练操作SPA手法。 2、要求形象气质好，善于沟通。 3、年龄30岁以下，热爱养生行业，无不良嗜好。 4、负责接待客户，会做足疗，spa。 （二）福利待遇： 1、前三个月保底12000。 2、管吃住，五险。 3、上班时间可以下午4:00-晚2:00

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

前厅工作，

北京市西城区诚聘春节前面试确定春节后初八上班 前厅主管保底6000--6500 +全勤+提成七千多，月休四天宿舍近，每月十五号准时发工资 详情电话联系

，招聘，林东米其林轮胎店招聘前台一名，年龄25岁至45岁，会用电脑，性格开朗。 主要工作前台接待收银，电脑入库出库，销售产品。 工资面议，具体事项面议。 地址，西城区移动花园小区楼下220-1号大厅，米其林轮胎店。 联系电话，，同步。

招服务员

我们拥有宽敞明亮、整洁舒适的工作环境，装修风格独具特色。在这里，你不仅能收获一份稳定的工作，还能结识一群志同道合的朋友。管吃住，享受法定节假日三倍工资，每月10号发工资 1. 热情、礼貌地接待每一位顾客，提供专业的点餐建议，确保顾客用餐体验愉快。 ​ 2. 高效准确地为顾客上菜，及时清理餐桌，保持用餐环境的整洁卫生。 ​ 3. 熟练掌握店内菜品、饮品信息，能够解答顾客关于菜品的疑问。 ​ 4. 协助同事完成餐厅的日常运营工作，如餐前准备、餐后收尾等。 ​ 5. 积极收集顾客反馈，及时处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。

西餐服务

收银员服务员前厅领班

点菜，客人走后收拾桌面，晚上打烊卫生，上六休一，晋升空间大，团队氛围好，每月10号发工资，20号发奖金，节假日3薪，提供住宿，包吃（一日3餐）

按餐厅每日工作计划开展相应开餐备餐工作 按要求摆台等 保持好店内卫生 年龄20~45周岁 无不良嗜好 新店事儿少，有从业经验优先 除工资补助外有营业额达标奖金等福利 收入和销售额直接挂钩，不画饼不忽悠

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

餐厅日常工作 1.餐厅卫生清洁 2.餐具摆放 3.收餐清理 4.客人接待 等其他店内工作