
酒店前台月结全职包吃住五险
【工作内容】
1、负责酒店前台日常接待、入住办理及客户咨询,提供标准化服务体验;
2、利用直播平台进行酒店环境展示与特色服务推广,实时互动提升品牌曝光;
3、维护线上直播间秩序,策划直播脚本并配合运营团队完成流量转化目标;
4、协调处理客诉与突发状况,收集客户反馈以优化线下服务流程及直播内容;
5、定期复盘直播数据与前台业绩,协助制定营销方案以提升整体营收。
【任职要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、播音主持或市场营销相关专业优先;
2、具备酒店前台工作经验,熟悉OTA平台操作及客户服务标准流程;
3、拥有直播经验者优先,镜头感强,普通话标准,具备良好的临场应变能力;
4、性格开朗热情,沟通表达流畅,具备较强的服务意识与团队协作精神;
5、能适应倒班工作制,对新媒体营销有浓厚兴趣,抗压能力强且责任心强。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责接待入住客人,为客人办理入住,退房,续房业务。
岗位经验:有经验者优先,无经验者有七天试岗期,试岗期按照70一天算,学得快会提前结束试岗。
教育背景:初中以上学历。
任职要求:有初中及以上学历,能接受倒班,热爱酒店管理行业。
岗位福利:包吃包住,五险一金,全勤奖,工龄奖,好评提成,会员卡提成。
薪资待遇: 实习期2500底薪+200全勤+好评和会员卡提成到手3200左右;转正底薪3000+200全勤+工龄奖+好评和会员卡提成,到手4000-5500。
工作时间:试岗期早九晚六,过了试岗期开始排班,两班倒8∶00—20∶00,白白夜夜休休,月休十天。
餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责:
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排,具备团队协作精神
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率
4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限
3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间
4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
营销接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇:
底薪2700+社保+宴席定餐提成+婚庆谈单接待提成+主持提成
工作要求:24-38,身高155以上,注重形象有气质,机灵,口齿伶俐,有亲和力,具备较强的业务营销谈判能力,南门有经验者优先
工作内容:接待客户,收银,酒店非婚宴免费主持,婚庆服务,维护工作岗位卫生
酒店前台月结全职
西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班,男女不限,有经验或应届生都可,包吃住2.酒店管家男女不限,会开车,有5年以上经验,包吃住9月份正式开业,现招募人员,以上岗位详细薪资面议徐女士:(电话)
度假酒店前台/接受实习生
3000-4000元/月
酒店前台月结
包吃住!!
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理宾客入住与退房手续;
2. 解答客人咨询,处理客诉及突发情况,提供基础客户服务;
3. 协助完成前台信息登记、班次交接及相关记录整理;
4. 配合完成酒店活动或特殊接待的现场支持与协调;
5. 完成上级交办的其他前台服务相关工作。
任职要求:
1. 形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 工作认真细致,有责任心,能适应轮班安排;
3. 具备基本的办公软件操作能力;
4. 学习能力强,能够快速掌握酒店服务流程;
急招迎宾接待包吃住
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管客人资料,确保信息安全合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人合理需求
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 参与日常交接班,如实记录重要事项及待办任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱土家族自治县招树脂砂工艺铸造阀门的焊工,要求持证,会炭刨
1-1.5万元/月
焊工1-2人焊工证
重庆市石柱土家族自治县招树脂砂工艺铸造阀门的焊工,要求持证,会炭刨
客房经理
桔子北京石景山万达广场酒店招聘:值班经理1名、客房经理1名、前台接待1名[庆祝]法定节假日三薪社保[庆祝]月奖金,绩效奖金,年终奖[庆祝]包食宿,团队氛围好地址:北京市石景山区鲁谷东街26号电话:(同)
客房保洁服务员酒店经理厨师长
东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗:有高端酒店管理经验,熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求:品行端正,沟通能力强。服务员岗位(有无经验均可)【薪资待遇】待遇优厚,具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东|东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口|东盛丽州花园酒店联系电话:(李总)
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力
鞍山铁西区百情典雅宾馆招聘前台:上24休48,1950+房提+卡提。
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
百情典雅宾馆招聘前台:上24休48,1950+房提+卡提。
巨洋ktv
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职销售经验,懂基础电脑,普通话标准
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、收银及客户咨询
- 协助处理入住登记、退房结算等日常事务
【职位要求】
- 高中学历,有1-2年酒店前台或收银经验优先
- 普通话标准,熟练操作办公软件
- 有销售经验者优先考虑
【工作时间】
-上24休24(9点—9点),上班晚上11点可以休息,两班倒,具体详细可以面试了解
【薪资福利】
- 薪资3000-5000元/月
- 提供饭补
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台收银员:
工作内容:负责收钱、做账、盘点货物,盘点流水
工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休,可以连休
薪资待遇:无责底薪4800+300全勤
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石柱招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘石柱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。