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招店员/营业员

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万州疆奇果水果店急聘一、店长4500-50001、有做过水果店长的经验2、管理整个店面的日常工作3、热情大方 服务态度好二、营业员3000-35001、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装三、配送面议1、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装联系人：王老师

板材门市招聘营业员，工资3000至10000，多劳多得，熟手优先，有意者来门市应聘，不要打电话，门市详细地址：重庆市巴南区华南城东城大道280号附429号

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

家具卖场新旧家具线上线下销售，要做短视频和直播，不懂有人教

工资4000月休2天营业员18到40岁

招聘：店长助理薪资：3000元以上/月赵家坝凌廊飞度扶贫小区入口处联系人：刘老师

工作内容：1.负责门店理货和收银2.保持门店整体的干净整洁要求：吃苦耐劳、积极有责任心

篮球场236平，羽毛球场86.75平EPDM8+5大包

实验室主任

重庆市石柱土家族自治县招美缝师傅，工装点工400一天

商混站会计

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店长助理高中以上学历薪资福利:2600-3000元+奖金招工人数:2名

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【招聘信息】招聘店长一名，美容理疗师两名，学徒一名。要求有亲和力、对工作认真踏实负责，有相关工作经营者优先。4天休/月，工资待遇优厚面议。有意请致电：☎

石柱城区招理货员要求：45以内，能够稳定做有相关工作经验优先待遇：入职买五险双休节假日休息扣完月工资3000左右

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便利店招聘营业员要求：年龄18-40岁，第一要有责任心，人品好，第二接受夜班，第三能吃苦，熟手优先电话：微信同号，非诚勿扰谢谢！

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

重庆巴南招聘一位中餐店长，全店负责人，条件：1-10年店长经验，工资每月：5000-7000元，地点：龙洲湾（巴县陈血旺）。

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品牌水果店招聘店长4000加提成，收银员和营业员3500加提成，要求年龄在18—35岁之间，，有工作经验者优先，已经录取待遇从优。

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