
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
重庆熊州记大酒店急聘一、大堂经理:4000-5000元任职要求1、熟悉中餐服务流程,有酒楼
4000-5000元/月
大堂经理月结
熊州记大酒店
急聘
一、大堂经理:4000-5000元
任职要求
1、熟悉中餐服务流程,有酒楼 / 餐饮管理经验;
2、应变快,能妥善处理投诉与现场问题;
3、责任心强,有团队管理意识;
4、懂基本成本、营收意识,能配合完成经营指标。
联系人:熊老师 ·
地址:五桥、长岭
重庆熊州记大酒店急聘一、大堂经理:4000-5000元任职要求1、熟悉中餐服务流程,有酒楼
4000-5000元/月
大堂经理月结
熊州记大酒店急聘一、大堂经理:4000-5000元任职要求1、熟悉中餐服务流程,有酒楼/餐饮管理经验;2、应变快,能妥善处理投诉与现场问题;3、责任心强,有团队管理意识;4、懂基本成本、营收意识,能配合完成经营指标。联系人:熊老师·地址:五桥、长岭
酒店前台
【帮转】招聘酒店前台管家:
单体酒店100间房,连锁酒店服务标准,工作强度弱于连锁酒店
福利待遇:
薪酬:基本工资2300-2700元+绩效800-1000元+奖金+五险一金+带薪培训;
试用期:1-3个月(试用期表现优秀可提前申请);
晋升渠道:前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理→店长助理→店长;
上班时间:上二休二(白班+夜班+休息两天),12小时工作制;白班09:00-20:00/夜班20:00-09:00;
上班地点:观音桥商圈、新壹街商圈
联系人:蒋老师()
酒店前台
【帮转】招聘酒店前台管家:
单体酒店100间房,连锁酒店服务标准,工作强度弱于连锁酒店
福利待遇:
薪酬:基本工资2300-2700元+绩效800-1000元+奖金+五险一金+带薪培训;
试用期:1-3个月(试用期表现优秀可提前申请);
晋升渠道:前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理→店长助理→店长;
上班时间:上二休二(白班+夜班+休息两天),12小时工作制;白班09:00-20:00/夜班20:00-09:00;
上班地点:观音桥商圈、新壹街商圈
联系人:蒋老师()
重庆招聘:前厅主管薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保高效
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保高效服务2.协调处理宾客需求,解决各类问题3.监督员工工作,提升团队整体素质任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调能力和服务意识3.有酒店前厅管理经验者优先
重庆招聘:酒店大堂经理薪资:3千-6千社保:五险一金,包吃,包住工作时间:早九晚六,星期天
3000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理薪资:3千-6千社保:五险一金,包吃,包住工作时间:早九晚六,星期天休息,节假日休息要求:统招大专学历,专业不限,形象气质佳,沟通能力强,年龄不限底薪:3000~6000元/月+高提成
开县招聘:大堂经理薪资:4000-7000元/月岗位要求:活泼朗,懂营销,互联网的优先,要
4000-7000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:4000-7000元/月岗位要求:活泼开朗,懂营销,互联网的优先,要有餐饮店经验。
珞璜二保焊、不要证30元/小时(看清楚再联系)
300-400元/天
二保焊包住包吃3-5人完工结算
二保焊小时工
两班倒
每天10.5-11.5小
30元/小时
3200-340一天,包吃包住
住宿有点远,走路15分钟左右
要求4月20日要上班
二保焊包住包吃3-5人月结
二保焊---每周可高额预支
长寿博俊汽车配件厂
工作简单。单纯。不需要动脑阔
包吃两餐,提供住宿适当收点水电费
工时充足(单月280以上)
月入8000-10000左右
给我打电话,不要发信息
收银员月结
招聘:收银员数名薪资:薪资面议岗位要求1.熟练操作收银机等设备,能快速准确地进行收款、找零、打印小票等操作。有收银、零售、餐饮或服务行业经验者优先。2.服务意识好,态度亲切、耐心,能妥善处理顾客需求和投诉。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与同事有效配合。4.年龄30--40*。薪资面议
重庆九龙坡区勤务辅助员18-27岁。负责按要求完成维稳处突,节假日执勤、日常巡逻等工作薪资
4500-6500元/月
保安6-10人月结
勤务辅助员18-27岁。负责按要求完成维稳处突,节假日执勤、日常巡逻等工作薪资福利:4500-6500元/月,五险、公积金招工人数:10人工作地址:重庆市九龙坡区二郎渝高智博中心
酒店经理
招聘:店长
薪资:薪资面议
餐饮/酒店管理岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
4、酒店建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:
四川泸州招聘:酒店经理(包吃住)薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运
3000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(包吃住)
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协调各部门工作,提升整体服务质量与效率。
3. 制定并执行酒店营销策略,提高酒店知名度与业绩。
4. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象。
5. 合理控制成本,确保酒店运营效益。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,酒店管理专业优先。
2. 拥有管理经验者优先。
3. 工作环境良好,对身高有一定要求。
4. 基本工资加岗位补贴3-6k,且有上升空间。
5. 享受包吃住待遇,提供免费培训及晋升空间。
新疆阿勒泰招聘:副经理薪资:8000-10000/月薪25-45周岁、具备丰富酒店管理相关
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:副经理薪资:8000-10000/月薪25-45周岁、具备丰富酒店管理相关工作经验,熟悉酒店整体运营、统筹管理、团队搭建及日常事务管控,有较强统筹决策、沟通协调及市场运营能力。
湖北荆门招聘:值班经理【包吃住】薪资:3200-3500元/月岗位职责1.负责酒店大堂日常
3200-3500元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理【包吃住】
薪资:3200-3500元/月
岗位职责
1. 负责酒店大堂日常运营管理,处理突发问题
2. 监督员工服务质量,确保为宾客提供优质体验
3. 协调各部门工作,保障酒店大堂秩序与环境整洁
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 具备良好沟通、应变及团队协作能力
3. 有酒店大堂管理经验者优先
客房服务员
凯威斯酒店招聘客房服务员
招聘单位:凯威斯酒店
招聘职位:客房服务员
招聘人数:1
工作地点:万达大梯子旁边
薪资描述:面议
年龄35-55之间,要值夜班
客房服务员
酒店招聘招聘岗位客房服务员多名年龄55岁以下客房日常保洁工作,卫生和整洁有洒店保洁经验者优先[薪资待遇]底薪试用3500转正3700全勤+提成+节日+节日福利(月休四天)保底11间,超房续退11块一间,包吃包住联系电
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容:
1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
酒店迎宾员月结
前厅接待
有酒店的前台接待经验。坐班制,接受夜班
薪资福利:3500+
招工人数:不限
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工作地址:露逸斯酒店
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作,及时处理客诉与突发问题
3.管理客房团队排班、培训与绩效考核,提升员工服务意识与专业能力
4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本,定期提交运营分析报告
5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作,持续优化宾客入住体验
任职要求
1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验,
2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系
3,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4,形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
酒店前台
酒店前台接待+包吃住【要求】18-35岁以下,接受实习生【薪资】薪资2600-2800,【上班时间】三班倒包吃住,住宿通勤10分钟【上班地址】重庆两江假日云顶酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉节直招酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。