
酒店经理1-2人
【熙美酒店招聘】招聘岗位:前厅部经理1人岗位薪资:面议工作地址:两江新区睦邻路160号。咨询电话:,!欢迎推荐与自荐~感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理酒店前台
李经理(买社保)两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+,购买社保,,25-45岁,休四天,包吃住!
酒店经理酒店前台
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大堂经理月结
招聘大堂经理,薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作,统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务,保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核,规范服务流程,提升全员服务质量。主动接待到店顾客,及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题,维护门店口碑,提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节,保障门店整体形象。配合后厨衔接工作,协调前厅后厨出餐节奏,优化顾客用餐体验,统计每日营业情况,做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度,把控前厅物料、耗材损耗,控制门店运营成本。
重庆招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度;2.监督各部门工作执行情况,协调解决运营中的问题;3.组织排班,合理调配人力,保障各时段服务正常运转;4.处理突发事件,做好宾客投诉及紧急情况应对;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.有酒店或服务业管理经验;3.责任心强,工作积极主动;上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
酒店经理酒店前台
李经理(买社保)两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+,购买社保,,25-45岁,休四天,包吃住!
重庆我店招大堂经理1名底薪6000,全勤200,服务员3名,底薪4000,全勤200,加提
服务员大堂经理
我店招大堂经理1名底薪6000,全勤200,服务员3名,底薪4000,全勤200,加提成,.
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。
️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
市政工程维修
5000-6000元/月
综合维修工包吃3-5人月结全职
市政工程维修
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等公共设施的日常巡检与故障维修
2. 执行市政工程维修项目的现场施工、设备安装及系统调试工作
3. 及时响应突发性市政设施损坏事件,开展应急抢修并做好记录
4. 配合主管部门完成维修验收、资料归档及台账更新
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场防护与文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和工具使用经验
2. 有市政维修、土建或综合维修相关工作经验者优先
3. 身体健康,能适应户外作业及一定强度体力劳动
4. 具备基础水电、机械或管道维修常识者更佳
5. 责任心强,服从安排,具备良好的沟通与协作意识
豆制品生产工人
5000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成加班补贴包住3-5人月结
豆制品厂生产工人招聘
1. 岗位职责:负责豆制品生产加工、设备操作与日常清洁,确保生产流程规范。
2. 任职要求:年龄20-50岁,能适应车间工作,踏实肯干,有无经验均可(免费培训)。
3. 薪资福利:保底计件5000-10000元,包吃住。
4. 联系方式:龙先生,地址:重庆市南岸经济区迎春路9号
有意者可直接来电或到厂面试
小工3-5人
重庆市沙坪坝区土主街道,分公司项目工地,需要小工1名,53岁左右,有经验者优先,能吃苦耐劳,服从安排,联系电话,
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含食宿。具体情况可来电咨询。
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
重庆紧急招聘银石会馆民宿客房清洁服务员:年龄35-55,,包吃住,要求能住店,会做饭,能吃
3800-4000元/月
客房服务员月结
紧急招聘银石会馆民宿客房清洁服务员:年龄35-55,,包吃住,要求能住店,会做饭,能吃苦耐劳,有较强的服务意识,有酒店客房工作经验优先,薪资3800-4000元,年假等福利,有意者面谈。联系电话:.
客房服务员
【招聘】[烟花][庆祝][庆祝]皮革城客房招聘岗位:客房服务员(45岁以下)上班地址:重庆市两江新区双凤桥街道长凯路315号(奥投物流公寓3-8层)工资福利请电话咨询:或欢迎各位推荐![太阳]。
客房服务员
桃花源酒店招聘信息1. 前台接待/收银-岗位职责:负责客人入住、退房登记,咨询解答,客房预订,账务结算,维护前台区域卫生。-任职要求:年龄18-30岁,形象气质佳,会基础电脑操作,沟通流利,有无经验均可,带薪培训。-工作时间:两班倒/轮班制2.客房服务员-岗位职责:按照标准打扫客房、更换布草、整理内务,检查客房设施,完成上级安排的其他工作。-任职要求:吃苦耐劳,做事细心踏实,身体健康,服从管理,年龄不限。3.保洁/公区服务员-岗位职责:负责酒店大堂、走廊、电梯、公共区域清洁维护。-任职要求:工作认真负责,勤快肯干。3.餐厅切配,洗碗大姐-任职要求:工作认真负责,勤快肯干。二、薪资福利-薪资:底薪+绩效+全勤奖+提成,每月按时发放-福利:包吃包住、月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训-其他:宿舍配备空调、热水、WiFi,工作稳定,晋升空间大三、联系方式联系电话:
璧山区姜胖子餐饮店(个体工商户)招聘餐饮主管,岗位为全职前厅经理/领班。薪资范围为3800
3800-5000元/月
餐厅领班月结
璧山区姜胖子餐饮店(个体工商户)招聘餐饮主管,岗位为全职前厅经理/领班。薪资范围为3800至5000元。提供三餐。招聘人数为1人。工作地点为大街4楼姜胖胖。要求具备良好的沟通协调能力,能够有效管理服务团队。要求有较强的责任意识和服务意识,能应对服务过程中的各类问题。要求能够适应轮班工作节奏,具备一定的抗压能力和应变能力。要求熟悉餐饮服务的基本流程与标准,具备基础的运营管理能力。要求工作态度积极,注重细节,愿意持续提升团队服务水平。岗位职责包括负责餐饮服务团队的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅。组织并监督服务人员完成各项接待任务,保障顾客用餐体验。协调各岗位工作配合,提升整体服务质量和运营效率。检查服务区域的环境与秩序,确保符合运营标准与卫生要求。配合上级完成运营数据记录与阶段性工作总结。学历要求为普通高中。年龄要求为20至40岁。经验要求不限。联系人为刘耘静。
重庆招聘酒店前台人员。要求具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人,形象气质佳。要求
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。要求具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人,形象气质佳。要求具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况。要求熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。要求具备良好的团队合作精神和工作责任心。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。工作职责包括负责酒店前台接待工作,接待客人、办理入住和退房手续。维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅。协助客人解决各种问题,提供优质的服务。管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性。协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。薪资为3000-4000元,职位底薪为3千-4千。社保类型为五险。激励培养包括带薪年假。工作时间安排为早班9:00-18:00,夜班18:00-9:00,夜班有补贴。夜班后半夜在凌晨1点且订单入住完后可以休息。工作地址位于九宫庙重庆义渡商贸城二楼办公室。
餐饮收银
招聘领班,要求服从团队管理,吃苦耐劳,有餐饮工作经验者优先。薪资为3000至4000,具体工资面议。共招聘4人,包括收银员1名。提供食宿。工作地址为滨江一号C区。
餐厅领班
西山紫金城楼兰大叔招聘前厅经理一名,,工资8000/10000元。招聘主管一名,工资5000之6500。联系电话:李刚。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武隆找酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。